Дело № 2-1833/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 августа 2015 года                                                                                                                        г. Хабаровск

Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:

единолично судьи Хальчицкого А.С.,

при секретаре Федоровой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шагаевой З.К. к обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Шагаева З.К. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Комфорт» о взыскании задолженности по заработной плате.

Свои исковые требования мотивировала следующим.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шагаева З.К. являлась работником ООО «Комфорт» и выполняла работы в качестве дворника по обслуживанию жилого фонда в <адрес>.

За выполнение работы Шагаева З.К. дисциплинарных взысканий не имела. С ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены. Ответчик задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> не выплатил.

Шагаева З.К. просила взыскать с ООО «Комфорт» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В судебное заседание истец Шагаева З.К. не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства. Просила рассмотреть дело в ее отсутствие. В ходе подготовки дела к судебному разбирательству истец Шагаева З.К. пояснила, что в исковом заявлении опечатка, задолженность ООО «Комфорт» перед Шагаевой З.К. составляет <данные изъяты>, как указано в справке, просила взыскать с ООО «Комфорт» задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

Представитель ответчика общества с ограниченной ответственностью «Комфорт» в судебное заседание не явился, ответчик извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, директор общества с ограниченной ответственностью «Комфорт» Власенко А.Ю. телефонограммой сообщил, что размер задолженности, указанный в справке, не оспаривает, возможно рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд полагает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Шагаева З.К. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была трудоустроена в общество с ограниченной ответственностью «Комфорт» на должность дворника по обслуживанию жилого фонда в <адрес>.

Согласно справке, выданной ООО «Комфорт» сумма задолженности перед истцом по начисленной заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Табелем выхода на работу рабочих и служащих ООО «Комфорт» за ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что Шагаева З.К. фактически отработала в ДД.ММ.ГГГГ 18 дней.

Согласно ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

     В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

            В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, в силу которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.     

Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Доказательств, свидетельствующих о погашении задолженности по заработной плате, суду не представлено.

Таким образом, с ООО «Комфорт» в пользу Шагаевой З.К. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, необходимо взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Комфорт» в доход бюджета с последующим распределением по нормативам, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

В соответствии со статьей 211 ГПК России решение суда о взыскании заработка в пределах трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» № ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░                                                                                                                                        ░.░. ░░░░░░░░░░

<░░░░░░ ░░░░░░>

Полный текст документа доступен по подписке.
490 ₽/мес.
первый месяц, далее 990₽/мес.
Купить подписку

2-1833/2015

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Шагаева З.К.
Ответчики
ООО "Комфорт"
Суд
Хабаровский районный суд Хабаровского края
Дело на сайте суда
habarovskyr.hbr.sudrf.ru
02.07.2015Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
02.07.2015Передача материалов судье
03.07.2015Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
03.07.2015Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
22.07.2015Подготовка дела (собеседование)
22.07.2015Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
12.08.2015Судебное заседание
17.08.2015Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
12.08.2015
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее