Решение по делу № 2-8423/2018 ~ М-7000/2018 от 06.08.2018

                дело №2-8423/2018

                РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

25 сентября 2018 года                                       г. Набережные Челны РТ

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Виноградовой О.А.,

при секретаре                      Чумаковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петуховой Г.А. к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны Республики Татарстан (межрайонное) об установлении факта получения заработной платы,

установил:

Петухова Г.А. обратилась в суд с заявлением об установлении факта получения ей заработной платы в период работы в Грозненском Опытно-экспериментальном заводе «Автоспецоборудования» на основании профсоюзного билета № ... от 17.02.1984 года, указав, что с 14.10.1983 по 10.04.1992 она работала в Грозненском Опытно-экспериментальном заводе «Автоспецоборудование» в должности экономиста-финансиста, инженера-технолога по нормированию, инженера по нормированию труда и заработной платы, что подтверждается записями в трудовой книжке.

В период боевых действий 1994-1996, 1999-2000 годы на территории Чеченской Республики завода не стало, ей был дан ответ, что по этой причине не представляется возможным выдать архивную справку.

С 03.08.1981 года она состояла в профсоюзе завода, что подтверждается профсоюзным билетом № ... от 17.02.1984 и учетной карточкой члена профсоюза, при этом ей ежемесячно уплачивались профсоюзные взносы в размере 1% от заработной платы.

Согласно профсоюзному билету ей уплачены профсоюзные взносы: в 1985 году – 22 рубля 96 копеек, 1986 году – 15 рублей 92 копейки, в 1987 году- 3 рубля 12 копеек, в 1988 году – 20 рублей 35 копеек, в 1989 году -29 рублей 64 копейки, в 1990 году – 32 рубля 64 копейки, в 1991 году -36 рублей 75 копеек, в 1992 году - 67 рублей 55 копеек.

С учетом уплаты профсоюзных взносов годовой заработок составлял: в 1985 году – 2296 рублей, 1986 году – 1592 рубля, в 1987 году- 312 рублей, в 1988 году – 2035 рублей, в 1989 году -2964 рубля, в 1990 году – 3264 рубля, в 1991 году -3675 рублей, с 01.01.1992 по 10.04.1992 -6755 рублей.

С учетом уплаты профсоюзных взносов среднемесячная заработная плата составляла: в 1985 году -191 рубль 33 копейки, в 1986 году – 132 рубля 67 копеек, в 1987 году- 26 рублей, в 1988 году – 169 рублей 58 копеек, в 1989 году – 247 рублей, в 1990 году 272 рубля, в 1991 году – 306 рублей 25 копеек, с 01.01.1992 по 30.04.1992 -1688 рубля 75 копеек.

Просит установить факт получения истцом заработной платы в период работы в Грозненском Опытно-экспериментальном заводе «Автоспецоборудования» на основании профсоюзного билета № ... от 17.02.1984 и уплаты профсоюзных взносов: в 1985 году – 2296 рублей, 1986 году – 1592 рубля, в 1987 году- 312 рублей, в 1988 году – 2035 рублей, в 1989 году -2964 рубля, в 1990 году – 3264 рубля, в 1991 году -3675 рублей, с 01.01.1992 по 10.04.1992 -6755 рублей и среднемесячную заработную плату: в 1985 году -191 рубль 33 копейки, в 1986 году – 132 рубля 67 копеек, в 1987 году- 26 рублей, в 1988 году – 169 рублей 58 копеек, в 1989 году – 247 рублей, в 1990 году 272 рубля, в 1991 году – 306 рублей 25 копеек, с 01.01.1992 по 30.04.1992 -1688 рубля 75 копеек.

Истец Петухова Г.А. в судебное заседание не явилась, ее представитель по доверенности Гасимов И.М. исковые требования поддержал.

Представитель заинтересованного лица УПФ РФ в г. Набережные Челны (межрайонное) по доверенности Бабушкина О.В. исковые требования не признала по указанным в отзыве основаниям.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу пункта 2 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 вышеназванного Федерального закона расчетный размер трудовой пенсии определяется исходя из среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 26 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 16 и Пенсионного Фонда Российской Федерации N 19па от 27 февраля 2002 года "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000 - 2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Согласно ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 01.01.2015 г. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 ноября 2001 года «О некоторых вопросах определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников» в случае невозможности определения причинителя вреда, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

По настоящему делу установлено следующее.

Клюшина Г.А. родилась 23.08.1963 года в г. Грозный (л.д.18,46). 03.08.1985 заключила брак с Петуховым Ю.Ф., после чего сменила фамилию на Петухову (л.д.49).

Из записей в трудовой книжке Петуховой (Клюшиной) Г.А. видно, что до поступления в ИВЦ обучалась в Грозненском техникуме мех.учета. 14.10.1983 истец была принята в Грозненский Опытно-экспериментальный завод «Автоспецоборудование» экономистом –финансистом, 01.08.1984 – переведена в отдел труда и зарплаты завода на должность инженера-технолога по нормированию, 01.11.1987 – переведена на должность инженера по нормированию отдела труда и зарплаты, 10.04.1992 –уволена по собственному желанию (л.д.24-28).

Из ответа начальника Архивного управления Правительства Чеченской Республики от 08.12.2017 № ... видно, что в архивных документах, сохранившихся после боевых действий на территории Чеченской Республики в 1994-1996, 1999-2000 гг. сведения о Грозненском Опытно-экспериментальном заводе «Автоспецоборудование» не имеется. В связи с чем подтвердить факт работы и размер заработной платы не представляется возможным. Также не располагают сведениями о местонахождении запрашиваемых документов (л.д.15).

Из профсоюзного билета Клюшиной Г.А., учетной карточки члена профсоюза видно, что 03.08.1981 года она вступила в профсоюз рабочих автомобильного транспорта и шоссейных дорог. Имеются ежегодные отметки об уплате членских профсоюзных взносов: в 1985 году – 22 рубля 96 копеек, 1986 году – 15 рублей 92 копейки, в 1987 году- 3 рубля 12 копеек, в 1988 году – 20 рублей 35 копеек, в 1989 году -29 рублей 64 копейки, в 1990 году – 32 рубля 64 копейки, в 1991 году -36 рублей 75 копеек, в 1992 году - 67 рублей 55 копеек (л.д.41-42,43-44).

По мнению суда, исковые требования Петуховой Г.А. подлежат удовлетворению. Истец указана объективные доказательства того, что она не может иным способом предоставить доказательства размера заработной платы истицы в период с 1985 по 1992 годы, из-за утраты этих сведений во время боевых действий в Чеченской Республике. При этом суд, исходя и разъяснения Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации, содержащихся в письме от 27.11.2001, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника. К таким документам могут быть отнесены в том числе учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты. Из указанных документов можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника Петуховой Г.А.

Истцом были приняты исчерпывающие меры для получения архивных сведений по размеру ее заработной платы по данному периоду, однако ей было сообщено, что документы не сохранились после боевых действий на территории Чеченской Республики, то есть по причинам, не зависящим от води работника и работодателя.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск Петуховой Г.А. к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Набережные Челны Республики Татарстан (межрайонное) об установлении факта получения заработной платы – удовлетворить.

Установить факт получения истцом Петуховой Г.А. заработной платы в период работы в Грозненском Опытно-экспериментальном заводе «Автоспецоборудования» на основании профсоюзного билета № ... от 17.02.1984 и уплаты профсоюзных взносов: в 1985 году – 2296 рублей, 1986 году – 1592 рубля, в 1987 году- 312 рублей, в 1988 году – 2035 рублей, в 1989 году -2964 рубля, в 1990 году – 3264 рубля, в 1991 году -3675 рублей, с 01.01.1992 по 10.04.1992 -6755 рублей, а также получение среднемесячной заработной платы: в 1985 году -191 рубль 33 копейки, в 1986 году – 132 рубля 67 копеек, в 1987 году- 26 рублей, в 1988 году – 169 рублей 58 копеек, в 1989 году – 247 рублей, в 1990 году 272 рубля, в 1991 году – 306 рублей 25 копеек, с 01.01.1992 по 30.04.1992 -1688 рубля 75 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение 1 (одного) месяца.

Судья         «подпись»                                   Виноградова О.А. Согласовано.