Решение по делу № 5-172/2011 от 18.03.2011

Решение по административному делу

Дело № 5-172/11

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

с. Кослан 18 марта 2011 года

Мировой судья Удорского судебного участка Республики Коми Минина О.Н., расположенный по адресу: с. Кослан Удорский район Республики Коми, ул. Центральная, д. 4  рассмотрев в отношении

руководителя ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>»  <Вахабова Н.А.1>,

<ДАТА2> г.р., уроженца с. <АДРЕС> района Республики <АДРЕС>, зарегистрированного и проживающего по адресу: п. <АДРЕС> района Республики <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, ранее не привлекавшегося к административной ответственности,

которой разъяснены права, предусмотренные ст. 25.1 КоАП РФ о том, что он вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами в соответствии с настоящим Кодексом, участвовать в рассмотрении дела, в т.ч. при рассмотрении дела об административном правонарушении, влекущем административный арест или административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина либо лица без гражданства,

дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ (непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности),

У С Т А Н О В И Л:

 <ДАТА3> государственным инспектором труда <ФИО2> связи с рассмотрением обращения гражданки <ФИО3> и <ФИО4>  на основании распоряжения на проведение проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права <НОМЕР> от <ДАТА4> в ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» был направлен запрос (<НОМЕР> от <ДАТА4>) о предоставлении информации и документов, необходимых для разрешения заявления.

Срок представления информации и документов в Государственную инспекцию труда в РК установлен - десять рабочих дней, с момента получения запроса. Запрос (исх. <НОМЕР> от <ДАТА4>) директором ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» <ФИО1> Назми Амрах-оглы получен <ДАТА5> (почтовое уведомление). Согласно дате получения запроса <ДАТА6>, срок предоставления информации и документов устанавливается до <ДАТА7>

Однако в установленный десятидневный срок до <ДАТА8> письменную информацию и истребуемые документы директор ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» <ФИО1> в Государственную инспекцию труда в РК не представил.

<ДАТА9> в 10.00 часов директор ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» <ФИО1> представил письменные объяснения, согласно которым документы, указанные в запросе, предоставлять не будет. Таким образом, <ФИО1> совершил правонарушение, выразившееся в непредставлении в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, то есть совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

<ФИО1>  извещен о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, направил заявление, в котором просил рассмотреть дело об административном правонарушении в его отсутствие. С протоколом об административном правонарушении согласен..   

Государственная инспекция труда в Республике Коми Сыктывкарский отдел извещена о времени и месте судебного заседания, однако представитель в судебное заседание не направили, уважительных причин своей неявки суду не сообщили, не просили суд рассмотреть дело в отсутствии представителя или отложить судебное заседание, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие. 

В судебном заседании установлено, что <ФИО1> был обязан в срок до <ДАТА10> предоставить в Сыктывкарский отдел Государственной инспекции труда в Республике Коми документы, необходимые для проверки соблюдения требований трудового законодательства. До настоящего времени запрашиваемые документы не предоставлены.

Суд, исследовав все материалы дела и оценив представленные доказательства, считает вину  <Вахабова Н.А.1>о. доказанной, по следующим основаниям.

Согласно о ст. 357 Трудового кодекса РФ государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.

В соответствии со ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях непредставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде.

 Вина <Вахабова Н.А.1>о. в совершении административного правонарушения подтверждается: - протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА11>, - запросом на предоставление документов и информации от <ДАТА4> г., - копией уведомления о получении данного запроса; - копией распоряжения органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля о проведении внеплановой, документальной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя от <ДАТА4> г., - объяснениями <Вахабова Н.А.1> о. от <ДАТА11>

Учитывая, что Государственная инспекция труда в Республике Коми не представила в отношении <Вахабова Н.А.1>о. сведений о фактах привлечения его к административной ответственности за совершение однородных и других административных правонарушений, а также учитывая, что в ходе судебного заседания не установлено обстоятельств, смягчающих и отягчающих его ответственность, суд считает возможным назначить <ФИО1> Н.А.о. наказание в виде административного штрафа в размере  300 руб. 

Руководствуясь ст. ст. 19.7, 23.1, 29.1 - 29.13 КоАП РФ,

П О С Т А Н ОВ И Л:

Признать руководителя ООО «<ОБЕЗЛИЧИНО>» <Вахабова Н.А.1>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 300 (триста) руб.

Постановление может быть обжаловано в Удорский районный суд в течение десяти дней с подачей жалобы через Удорский судебный участок. Мировой судья О.Н.МининаРеквизиты для уплаты штрафа

Получатель платежа УФК по Республике Коми (Государственная инспекция труда в РК)

Налоговый орган: ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>,

Расч счет 401 018 100 000 000 100 04 в ГРКЦ НБ Республики Коми Банка России  г. <АДРЕС>

БИК <НОМЕР>  КБК 15011619000010000140, назначение платежа: «штраф за нарушение трудового законодательства».