Решение по делу № 5-150/2013 от 20.03.2013

Решение по административному делу

Дело <НОМЕР> 5- 150 /2013

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

      20 марта 2013 года                                                                                             г. Печора РК

Мировой судья Речного судебного участка г. Печора РК Жилина С.В., (РК, г. Печора, ул. Спортивная, 44 каб. <НОМЕР>), рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренного ч.1 ст.19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении   

Открытого акционерного общества <ФИО1> юр. адрес - г. Печора РК, <АДРЕС> <АДРЕС>,

у с т а н о в и л:

В отношении  Открытого акционерного общества <ФИО1> (далее - Общество) <ДАТА2> главным гос.инспектором (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в РК протокол <НОМЕР> об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.19.5. КоАП РФ.

Дело рассмотрено в отсутствие  представителя Общества по его ходатайству.

Из материалов дела следует, что в адрес Общества <ДАТА3> Государственная  инспекция труда в РК (Печорский отдел) вынесла предписание <НОМЕР> об  устранении в срок до 25.12.2012 г. нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового законодательства, всего 5 пунктов,

Предписание  получено Обществом 08.11.2012 г., однако только письмом от 20.02.2013 года Общество сообщило о частичном выполнении Предписания.

Из акта внеплановой проверки <НОМЕР> от 27.02.2013 г. следует, что п. 1, 2, 4, 5 указанного Предписания не выполнены.

Ответственность  по ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ наступает за  невыполнение в установленный срок законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства.

Согласно ч. 2 п. 10 ст. 22 Трудового кодекса РФ  работодатель обязан своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,

В силу 5.1. Положения о Федеральной службе по труду и занятости, утв. постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 г. <НОМЕР> федеральная служба по труду и занятости осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений.

Предписание <НОМЕР>  от 08.11.2012 года принято уполномоченным лицом в пределах его компетенции, является законным, не было обжаловано и подлежало исполнению в установленный срок, однако в части п. 1, 2, 4, 5 исполнено.

Таким образом, Общество действительно совершило административное правонарушение, за которое предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ, поскольку в установленный срок не выполнены п. 1, 2, 4, 5 предписания Государственной  инспекции труда в РК <НОМЕР> от 08.11.2012 г.

При назначении административного наказания судом учитываются характер совершенного правонарушения, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность Общества, отсутствие в деле сведений  о привлечении Общества ранее к административной ответственности за подобные правонарушения, и суд полагает назначить ему наказание в виде штрафа в размере <ОБЕЗЛИЧИНО> руб.

Руководствуясь п.1 ч.1 ст.29.9 и ст.29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

п о с т а н о в и л:

            ПризнатьОткрытое акционерное общество <ФИО1> виновнымв совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.5 ч.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде штрафа в размере  <ОБЕЗЛИЧИНО> (десять тысяч) рублей.

Административный штраф подлежит уплате не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, путем внесения по реквизитам:

<НОМЕР> счета 40101810000000010004

УФК по Республике Коми (Государственная инспекция труда в РК)

ИНН <НОМЕР>   КПП <НОМЕР>

Банк - ГРКЦ НБ Республики Коми Банка России

БИК Банка 048 702 001 ОКАТО 874 205 500 00

КБК 15011690050056000140

Неуплата административного штрафа в указанный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток (ч.1 ст. 20.25. КоАП РФ).

Настоящее постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке  в Печорский городской суд РК  в течение 10 суток со дня получения копии через  мирового судью Речного судебного участка г. Печоры РК.

Мировой судья -                                                                  С.В. Жилина