Решение по делу № 2-706/2017 ~ М-676/2017 от 01.09.2017

Дело № 2- 706/2017

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

30 октября 2017г. Кыштымский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Лотовой Н. И.

при секретаре: Семеновой М. А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шумаков И. В. к ООО «Уралэлектрофольга» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы

У С Т А Н О В И Л:

     Шумаков И. В. обратился в суд с иском к ООО «Уралэлекрофольга» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 80 000 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 2 496 руб., указав в обоснование иска, что он работал у ответчика с ДАТА по ДАТА в должности электролизника водных растворов 3 разряда. При увольнении ему не была выплачена заработная плата в полном объеме. В соответствии со ст. 236 ТК РФ ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

    Уточняя исковые требования, истец Шумаков И. В. просил взыскать с ООО «Уралэлектрофольга» задолженность по заработной плате в размере 96 306 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 496 рублей ( л.д. 69).

    В судебном заседании истец Шумаков И. В. исковые требования, с учетом уточнения, поддержал, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении и уточнении к нему, пояснив, что работал у ответчика в должности водных растворов 3 разряда по дату увольнения- ДАТА. Судебным приказом мирового судьи судебного участка НОМЕР АДРЕС с ответчика была взыскана заработная плата за период с ДАТА по ДАТА в размере 79 239 рублей. Оставшаяся задолженность с ДАТА по июль 2017года составляет 96 306 руб. В среднем его заработная плата составляла около 18 000 рублей, расчетные листки ему не выдавали.

    Представитель ответчика ООО «Уралэлектрофольга» в суд не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, представил заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие ( л.д. 65).

    Суд, выслушав истца Шумакова И. В., исследовав все материалы дела, оценив доводы истца в обоснование иска, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

    В соответствии с требованиями ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

    Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

    Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

    В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    В силу положений ст. 236 ТК РФ, действующей в редакции до 01. 01. 2017г., при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

    В соответствии с указанной нормой ТК РФ ( ст. 236), действующей в редакции с 01. 01. 2017г. ( редакция ТК РФ от 03. 07. 2016г.), при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактически расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов ( денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных сумм.

    Как установлено судом, истец Шумаков И. В. работал у ответчика- ООО «Уралэлектрофольга» в качестве электролизника водных растворов 3 разряда в отделении электролиза медной фольги с ДАТА, дополнительным соглашением НОМЕР от ДАТА НОМЕР истец переведен на должность электролизника водных растворов 4 разряда в отделении электролиза медной фольги, приказом от ДАТА истец был уволен с работы на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ( расторжение трудового договора по инициативе работника). Указанные обстоятельства подтверждены: приказом директора ООО «Уралэлектрофольга» от ДАТА о принятии истца на работу ( л.д. 23); трудовым договором, заключенным между сторонами ДАТА ( л. д. 20-21); дополнительным соглашением от ДАТА ( л.д. 22); приказом об увольнении истца от ДАТА ( л. д. 24).

В соответствии с п. 9. 5 Положения по оплате труда работников ООО «Уралэлектрофольга», введенного в действие с ДАТАг. и утвержденного исполнительным директором предприятия ДАТАг., заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 22 числа каждого месяца- аванс в размере до 50% присвоенной тарифной ставки, оклада; 7 числа- окончательный расчет за прошедший месяц ( л.д. 25-32)..

    Судом установлено, что судебным приказом мирового судьи судебного участка НОМЕР АДРЕС от ДАТА с ООО «Уралэлектрофольга» в пользу Шумакова И. В. взыскана задолженность по начисленной и не выплаченной заработной плате за период с ДАТА по ДАТА. в размере 79 293 рублей, что подтверждено соответствующим судебным приказом ( л. д. 68).

    Установлено также, что истцу не выплачена заработная плата при его увольнении с работы за последующий период- ДАТА. по ДАТАг. ( дата увольнения) в размере 96 306 рублей.

    Вышеуказанные обстоятельства подтверждены представленной ООО «Уралэлектрофольга» в суд справкой о задолженности перед истцом по заработной плате ( л. д. 18), из которой следует, что за период с ДАТА. по ДАТА истцу не выплачена начисленная за указанный период заработная плата в размере 96 306 рублей.

    Учитывая, что истцу не выплачена ответчиком при увольнении заработная плата в указанном размере, суд удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика задолженности по невыплаченной заработной плате за период с ДАТА. по ДАТА в размере 96 306 рублей.

    Требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы суд находит обоснованными, подлежащими удовлетворению.

    Как видно из представленного истцом расчета денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, он просит взыскать с ответчика неустойку за задержку выплаты за период с ДАТАг. по ДАТА в размере 2 496 рублей ( л.д. 9).

Суд соглашается с представленным истцом расчетом денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, указанный расчет составлен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, ответчиком не оспорен.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в размере, пропорциональном удовлетворенному иску.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Взыскать с ООО «Уралэлектрофольга» в пользу Шумаков И. В. задолженность по заработной плате за период с ДАТА по ДАТА в размере 96 306 рублей ( девяносто шесть тысяч триста шесть рублей 00 коп.), денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2 496 рублей ( две тысячи четыреста девяноста шесть рублей 00 коп.).

    Взыскать с ООО «Уралэлектрофольга» государственную пошлину в доход местного бюджета Кыштымского городского округа в сумме 3 164 рубля 06 коп. ( три тысячи сто шестьдесят четыре рубля 06 коп.).

    Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Кыштымский городской суд в течение месяца.

    Председательствующий судья: (подпись)