Решение по делу № 2-7297/2016 от 30.08.2016

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата <адрес>

Фрунзенский районный суд <адрес> края в составе председательствующего и.о. судьи Гершкович Н.Г.,

при секретаре Кижуновой ФИО1,с участием представителей истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «НЭТИ КРУИНГ» о взыскании компенсации заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском к ООО «НЭТИ КРУИНГ», судоходной компании «<...> о взыскании заработной платы, указав, что в период с дата по дата работал в судоходной компании «<...> в должности матроса на судне «<...> плавающего под флагом <адрес> островов. При выплате заработной платы ему не была выплачена в полном объеме гарантированная заработная плата в период с дата по дата предусмотренная контрактом в размере 2 757 долларов США. Контракт о найме на работу на судне заключен с помощью ООО «НЭТИ КРУИНГ», которая оказывает услуги по трудоустройству и найму на суда, находящиеся в их кадровом менеджменте. Просит взыскать с ответчиков солидарно задолженность по заработной плате в размере, эквивалентном 2757 долларов США в рублях, а именно 176 503,14 рублей.

Истцом исковые требования были изменены. В силу конвенции МОТ № и № считает надлежащим истцом ООО «НЭТИ КРУИНГ», с которого просит взыскать всю сумму задолженности по заработной плате, денежную компенсацию задержку выплаты заработной платы в размере 8 650,89 рублей, компенсацию морального вреда в размере 25 000,00 рублей, расходы на юридические услуги в размере 15 000,00 рублей.

Истец, извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, предоставил суду письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. В силу ч. 3 ст.167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель истца в судебном заседании поддержал заявленные требования, по основаниям, указанным в уточненных исковых требованиях. Пояснила, что считает в силу конвенции МОТ № и 186 ратифицированных Российской ФИО1 круинговая компания несет ответственность за осуществление системы страхования или иной равнозначной форме компенсации морякам денежного ущерба, который они могут понести по причине невыполнения служебного найма и трудоустройства своих обязательств перед ними.

Заслушав пояснения стороны, сследовав все представленные доказательства, суд пришел к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом было установлено, что ФИО1 дата заключил с ответчиком договор на оказание услуг по трудоустройству моряка, который, согласно п. 1.2 вступает в силу с момента трудоустройства моряка и действует в течение 1 месяца. По указанному договору ответчик принял на себя обязанность по оказанию услуг по трудоустройству и направлению моряка на одно из судов, находящихся в кадровом менеджменте ООО «НЭТИ КРУИНГ», ознакомлению со стандартным договором о найме моряка.

Во исполнение указанного договора ФИО1 с дата по дата работал в судоходной компании «<...> в должности матроса на судне «<...> плавающего под флагом <адрес> островов на основании контракта о найме моряка от дата

Указанным контрактом, один экземпляр которого, по условиям контракта хранится у ответчика, предусмотрены гарантированная оплаченная заработная плата в размере 990 долларов США.

Согласно справке о стаже работы на судне, скрепленной печатью судна «<...> дата поступления на судно истца – дата, дата списания - дата. Согласно денежному аттестату судна <...> общая сумма в выдаче истцу составляет 2 757 долларов США. Расчет размера заработной платы, представленный истцом оспорен не был. Указанная в нем сумма подлежит взысканию в полном объеме.

При этом суд признает надлежащим ответчиком по делу ООО «НЭТИ КРУИНГ».

Согласно ст. 367 Кодекса торгового мореплавания РФ, ст. 5 Конвенции N 179 "О найме и трудоустройстве моряков", п. 9.1 Инструкции о порядке применения положения о паспорте моряка, утвержденной Приказом Минтранса России и Минсельхозпрода России от дата N 81/328, моряки подлежат социальному страхованию.

В соответствии с ратифицированной РФ Конвенцией МОТ N 179 "О найме и трудоустройстве моряков" (N 88-ФЗ от дата) ООО «НЭТИ КРУИНГ» должна обеспечивать моряков необходимой информацией об их правах и обязанностях, принимать меры к их страхованию. Согласно вышеупомянутой Конвенции, являющейся в силу ст. 15 Конституции РФ составной частью ее национальной правовой системы, в качестве одной из мер по защите прав трудоустраиваемых моряков, на государство возлагается обязанность по обеспечению создания службами трудоустройства системы страхования или в иной равнозначной форме для компенсации морякам денежного ущерба, который они могут понести по причине невыполнения службой найма и трудоустройства своих обязательств перед ними (пп. "f" пункта 2 ст. 4 Конвенции МОТ N 179 "О найме и трудоустройстве моряков").

Такие же положения закреплены в Конвенции МОТ N 186. Согласно Правил 1.4 стандарта А 1.4 п. 1 каждое государство-член, в котором действует государственная служба найма и трудоустройства моряков, обеспечивает, чтобы эта служба действовала в соответствии с установленным порядком, обеспечивающим защиту и уважение прав моряков в сфере занятости, предусмотренных в настоящей Конвенции. Согласно указанной конвенции служба найма и трудоустройства моряков рассматривает любые жалобы в отношении своей деятельности и реагирует на них, а также информирует компетентный орган о всех неурегулированных жалобах; обеспечивает систему защиты в форме страхования или в иной равнозначной форме в целях компенсации морякам денежного ущерба, который они могут понести в результате невыполнения службой найма и трудоустройства своих обязательств перед моряками или соответствующим судовладельцем своих обязательств перед моряками в соответствии с трудовым договором (правила 1.4 стандарт А 1.4 п. 5 Конвенции МОТ N 186).

Таким образом, международным законодательством прямо предусмотрено право моряка на возмещение компенсации за ущерб, причиненный неисполнением трудового договора, в том числе по невыплате заработной платы.

При этом статья 40 ГПК РФ допускает процессуальное участие в деле в качестве ответчика ООО «НЭТИ КРУИНГ», так как невыплата заработной платы возлагает на данную компанию обязанность компенсировать истцу денежный ущерб за невыплату заработной платы.

Кроме того, ООО «НЭТИ КРУИНГ» при трудоустройстве истца на судно, находящееся в его кадровом менеджменте, не удостоверилось в том, обладает ли судовладелец достаточными средствами для обеспечения защиты моряков от опасности оказаться без средств к существованию, то есть без заработной платы, более того, не предпринял меры к их защите от возможных неблагоприятных для моряков последствий.

При указанных обстоятельствах, в случае невыплаты морякам заработной платы, одним из способов защиты моряков является компенсация невыплаченной заработной платы агентом по найму моряка.

С учетом установленных по делу обстоятельств, сумму задолженности по заработной оплате необходимо взыскать с агентства по трудоустройству ООО «НЭТИ КРУИНГ».

Согласно абз. 1 ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Таким образом, исковые требования ФИО1 о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты основано на законе и подлежит удовлетворению за период просрочки с дата по дата составила 8650,89 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца, суд принимает во внимание степень вины работодателя, степень и характер нравственных страданий причиненных истцу неправомерными действиями ответчика, а также фактические обстоятельства дела, а именно срок задержки заработной платы, и признает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны, понесённые по делу судебные расходы.

Истцом понесены расходы по оплате услуг представителя в сумме 15 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

При определении суммы, подлежащей взысканию с ответчика в счет оплаты юридических услуг, суд учитывает категорию сложности дела, объем выполненной юридической работы, руководствуясь принципами справедливости и разумности, полагает возможным взыскать с ответчика расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в сумме 4903 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «НЭТИ КРУИНГ» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «НЭТИ КРУИНГ» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату в размере 176 503,14 рублей, денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 8650,89 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000,00 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 рублей.

Взыскать с «НЭТИ КРУИНГ» в бюджет муниципального образования <адрес> городского округа государственную пошлину в размере 4903 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца, путем подачи жалобы через Фрунзенский районный суд <адрес>.

Решение в окончательном виде изготовлено дата.

Председательствующий и.о. судьи Н.Г. Гершкович