Решение по делу № 2-5536/2016 от 06.10.2016

Дело № 2-5536/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 ноября 2016 года                                                                          г.Волгоград

Краснооктябрьский районный суд г.Волгограда в составе:

председательствующего судьи Попова С.К.,

при секретаре судебного заседания Дудукчян А.А.,

с участием помощника прокурора Краснооктябрьского района г.Волгограда ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Краснооктябрьского района г.Волгограда в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Фирма «Авто» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

     Прокурор Краснооктябрьского района г.Волгограда обратился в суд с иском в интересах ФИО2 к ООО «Фирма «Авто» и просит взыскать с ответчика в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату за период с августа 2015 года по июль 2016 года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

     Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

     Представитель ответчика ООО «Фирма «Авто»» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна, заявлений об отложении слушания дела, либо о рассмотрении дела в его отсутствии, возражений на иск не представил.

     Помощник прокурора Краснооктябрьского района г.Волгограда ФИО4 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивает. Пояснила, что проверкой, проведенной прокуратурой Краснооктябрьского района г.Волгограда, установлено, что ФИО2 в соответствии с приказом №-л от 08.02.2008г. принят на должность <данные изъяты> в ООО «Фирма «Авто» и осуществлял трудовую деятельность согласно трудовому договору от 08.02.2008г. За период с августа 2015 года по июль 2016 года у ответчика перед ФИО2 имеется задолженность по выплате заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек. Также с ответчика необходимо взыскать в пользу ФИО2 денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

     Суд, заслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

     Согласно ч.1 ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований.

     В соответствии со ст.16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

     В силу ст.56 ТК РФ, под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

     Как установлено ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

     Из материалов дела следует, что приказом №-л от 08.02.2008г. ФИО2 принят на работу, на должность <данные изъяты> в ООО «Фирма «Авто» и 08.02.2008г. между ФИО2 и ООО «Фирма «Авто» заключен трудовой договор на неопределенный срок (л.д.- 7-11).

     Согласно справке у ООО «Фирма «Авто» перед ФИО2 имеется задолженность по выплате заработной платы за период с августа 2015 года по июль 2016 года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (л.д.-12).

     Данные обстоятельства не оспорены ответчиком. Каких-либо сведений о произведенных выплатах заработной платы ФИО2, за указанный период суду не представлено.

     Поскольку доказательств, подтверждающих выплату ФИО2 заработной платы ответчиком не представлено, то суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, с ООО «Фирма «Авто» в пользу ФИО2 подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за период с августа 2015 года по июль 2016 года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

     Согласно аб.2 ст.211 ГПК РФ, решение суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев.

     Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

     Согласно справке ООО «Фирма «Авто», размер компенсации по невыплаченной в срок заработной плате ФИО2 составляет <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (л.д.-13).

     Таким образом, требования иска о взыскании с ООО «Фирма «Авто» в пользу ФИО2 компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

     В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

     Согласно п.4.2.6 трудового договора, заключенного между ООО «Фирма «Авто» и ФИО2 от 08.02.2008г., работодатель обязан, возмещать вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными правовыми актами.

     Поскольку судом установлено, что ответчиком длительное время не выплачивается заработная плата ФИО2, с учетом фактических обстоятельств дела, принципов разумности и справедливости, суд считает необходимым исковые требования о взыскании с ответчика в пользу ФИО2 компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей удовлетворить.

     В соответствии с пп.9 п.1 ст.333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины освобождаются прокуроры - по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

     Если истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины (ч.1 ст.103 ГПК РФ, пп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ).

     Оснований для освобождения ответчика от уплаты государственной пошлины у суда не имеется.

     На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

     ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ «░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ «░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: 400007, ░.░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░. <░░░░░>, ░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>, ░ ░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2015░. ░░ ░░░░ 2016░. ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2015░. ░░ ░░░░ 2016░. ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░ «░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

     ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░2 ░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░.

░░░░░:                                                                                                  ░.░. ░░░░░