Дело № 2-1325/2015
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
23 декабря 2015 года г. Петровск-Забайкальский
Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,
с участием истца Семененко С.В.,
представителя ответчика бухгалтера МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка- Алешиной Ю.Е., действующая по доверенности от 23.12.2015 года,
при секретаре Малковой С.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семененко С. В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, и об обязании, в дальнейшем производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что она работает в МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка на одну ставку в должности сторожа размер его заработной платы включает в себя оклад, надбавку за работу в Читинской области 30%, районный коэффициент 40%. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и- процентной надбавки в размер его заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает его трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и Российскому трудовому законодательству. Просит взыскать: недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с августа 2015 года по октябрь 2015 года в сумме 7767 рублей 66 копеек; также просил обязать МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка в дальнейшем, производить начисление и выплату ей заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.
Истец Семененко С.В. в судебном заседании уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика за указанный период 9030 рублей 66 копеек и обязать ответчика в дальнейшем, производить начисление и выплату ей заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.
Представитель ответчика- бухгалтер МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка- Алешина Ю.Е. в судебном заседании уточненные исковые требования Семененко С.В. о взыскании с МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка за период с 01 августа 2015 года по 31 октября 2015 года в сумме 9030 рублей 66 копеек и об обязании МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка в дальнейшем, производить начисление и выплату Семененко С.В. заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края, признала в полном объеме.
В соответствие ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
Исследовав материалы дела, суд считает, что признание исковых требований ответчиком подлежат принятию судом, поскольку не противоречат закону, не нарушают права и законные интересы других лиц.
Судом принято признание иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
Согласно ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В п. 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ предусмотрено, то в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Исходя из выше изложенного, суд приходит к выводу, что исковые требования Семененко С.В. к МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, об обязании МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка, в дальнейшем производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края законными, обоснованными и считает возможным принять признание иска ответчиком и ограничиться ссылкой на данное обстоятельство в судебном решении, в соответствии с правилами ч. 4 ст. 198 ГПК РФ.
Согласно ст. 103 ГПК РФ и п.2 ст.61.1 БК РФ с ответчика- МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального района «Петровск-Забайкальский район», от уплаты которой истица была освобождена при подаче искового заявления.
При решении вопроса о взыскании государственной пошлины с ответчика МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка суд согласно ч.2 ст.333.20 НК РФ с учетом имущественного положения ответчика и того обстоятельства, что МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка является бюджетным учреждением, считает возможным снизить размер подлежащей уплате государственной пошлины.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 173, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Семененко С. В.- удовлетворить.
Взыскать с Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка в пользу Семененко С. В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату в размере 9030 (девять тысяч тридцать) рублей 66 копеек.
Обязать Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка в дальнейшем, начиная с 01.12.2015 года производить начисление и выплату заработной платы Семененко С. В. не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.
Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального дошкольного образовательного учреждения Детский сад общеразвивающего вида №7 п. Новопавловка.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 23.12.2015 года.
Судья: Лазарева М.Б.