Решение по делу № 5-529/2012 от 13.06.2012

Решение по административному делу

                                                                                                                                       Дело  5-529/12г.

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

13 июня 2012 года г.Ухта Республика Коми

         Мировой судья Пионергорского судебного участка г.Ухта РК  Тарасова Н.М., рассмотрев  поступивший  на Баранова В.И.,

      материал об административной ответственности, предусмотренной  ст.19.29 Кодекса РФ об Административных правонарушениях,

у с т а н о в и л:

          Прокуратурой г.Ухты Республики Коми  проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности ООО «ОБТ».  Данное Общество зарегистрировано  в Межрайонной ИФНС России <НОМЕР>, и осуществляет свою деятельность на территории г.Ухты по адресу: г.Ухта пр.Ленина, д.24-б, которая является частью территории, закрепленной за Отделом судебных приставов по г.Ухте.   В ходе проверки выявлено, что в нарушение требований ч.4 ст.12 Федерального закона  РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ((в ред. Федеральных законов от 11.07.2011 N 200-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ), ООО  «ОБТ» привлекло к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

          Представитель прокуратуры г.Ухты Карасева О.В.  в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в материалах административного дела в отношении Баранова В.И.

           Баранов В.И. в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признал полностью.

           Выслушав лиц, участвующих в дела, исследовав материалы дела, суд  находит вину Баранова В.И. в совершении административного правонарушения по ст.19.29 КоАП РФ установленной.

  Согласно  ч.4 ст.12 Федерального закона  РФ от 25.12.2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» ((в ред. Федеральных законов от 11.07.2011 N 200-ФЗ, от 21.11.2011 N 329-ФЗ), работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Данная обязанность предусмотрена  также ст.64.1 Трудового кодекса  Российской Федерации.

          Согласно «Порядку сообщения работодателем  при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной  или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации,  в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении  такого договора  представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту  его службы»,  утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 года № 700,  установлено, что работодатель  при заключении трудового договора  с гражданином,  замещавшим должности  государственной или  муниципальной службы обязан сообщить  представителю  нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего  по последнему месту его службы  о заключении такого договора в письменной форме в 10-дневный срок  со дня заключения трудового договора с гражданином (п.1, п.4 Порядка).

         В соответствии с  перечнями,  определенными Указом Президента РФ от 21.07.2010г.№ 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «» противодействии коррупции», приказом ФССП РФ от 22.03.2010г. № 150 «Об утверждении перечня должностей  федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие  Федеральной службы судебных приставов обязаны представлять  сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»,  на должность судебного пристава-исполнителя распространяется действие  ст.12 Закона  от 25.12.2008г. № 273-ФЗ.

         По материалам дела установлено, что <ФИО1> в период с <ДАТА8> занимал должность  государственной гражданской  службы по <ДАТА9>

        На основании трудового договора от <ДАТА10> принят на должность  охранника в   ООО «ОБТ».  

          Таким образом,  выявленное в ходе проверки нарушение  ч.4 ст.12 ФЗ № 273 от 25.12.2008г. «О противодействии коррупции» и Постановления Правительства РФ от 08.09.2010г. № 700   о «Порядке   сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной  или муниципальной службы» свидетельствуют  о совершении Барановым В.И. административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ.  

  Согласно ст.19.29 КоАП РФ,  привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",  влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

   При определении размера штрафа  суд учитывает конкретные обстоятельства совершенного правонарушения, личность Баранова В.И., общественную значимость деяния.

    Руководствуясь тс.19.29, 29.9, 29.10 Кодекса РФ об Административных правонарушениях,  мировой судья

 П О С Т А Н О В И Л:

Баранова В.И.  признать   виновным в совершении  административного правонарушения, предусмотренного ст.19.29 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде  административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей в доход государства.

Штраф перечислять не позднее тридцати дней со дня вступления  данного постановления в законную силу по  следующим реквизитам :

          Получатель:   УФК по Республике Коми (Прокуратура Республики Коми (л/сч 04071149290),

ИНН 1101481623; КПП 110101001; Р\сч. 40101810000000010004; Банк: ГРКЦ НБ Республики Коми Банка России г.Сыктывкар; БИК 048702001;КБК  415 116 900 1001 6000 140;

ОКАТО  8741000000

В назначении платежа указать: КД 41511690010016000140.

При  оплате штрафа квитанцию представить в канцелярию Пионергорского судебного участка г.Ухты

  Постановление может быть обжаловано в Ухтинский федеральный городской суд через мирового судью Пионергорского судебного участка в течение  10 дней  с момента получения или вручения копии постановления.

 Мировой судья                                              Тарасова Н.М.