ГД № 2-1493/13
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Махачкала 19 июня 2013 года
Ленинский районный суд г. Махачкалы в составе:
Председательствующего - судьи Маданова З.Ш.,
при секретаре – Магомедовой М.М.,
с участием представителя истца Кушиевой Д.Г.,
представитель ответчика Алиева Р.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Рамазановой Файзат Гюлахмедовны к государственному учреждению - отделение Пенсионного фона РФ по РД о зачете в специальный стаж периода работы,
УСТАНОВИЛ:
Рамазанова Ф. обратилась в суд с иском к государственному учреждению - отделение Пенсионного фона РФ по РД (далее - ГУ ОПФ РФ по РД) о зачете в специальный стаж периода работы. В обоснование своих требований истица указывает, что обратилась в ОПФ в <адрес> о зачете в специальный стаж периода работы. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала на Махачкалинском заводе сепараторов в должности стерженщика машиной формовки. Стаж работы в указанной должности составляет 8 лет 6 месяцев. При оформлении документов для назначения досрочной пенсии в ОПФ в <адрес>, отказали установить пенсию, сославшись на невозможность подтверждения характера и занятости полный рабочий день. Общий трудовой стаж истицы составляет 32 года, из них 8 лет 6 месяцев стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение. Просит суд засчитать в специальный стаж период работы на Махачкалинском заводе сепараторов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стерженщика машиной формовки.
В судебном заседании представитель истца Кушиева Д. поддержала и уточнила исковое требование, просила суд обязать ответчика засчитать в специальный стаж период работы на Махачкалинском заводе сепараторов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве льготной работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии согласно п.1, пп.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ.
Представитель ГУ-ОПФР по РД Алиева Р. требования Рамазановой Ф. не признала и пояснила, что в соответствии с п.1 п.п.2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года досрочная трудовая пенсия назначается согласно Списка № 1 производств, работ, профессии, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утв. постановлением Совмина СССР от 26.01.1991 г. № 10 женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и их общий трудовой стаж не менее 20 лет. В соответствии с п.5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №5, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года №29 необходимо, чтобы работник был занят в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80 % рабочего времени). В ходе проверки специалистами ГУ-ОПФР по РД подтвердить льготный характер работы не представилось возможным в связи с отсутствием у работодателя документации, подтверждающей характер работы. Территориальный орган ПФР не вправе учитывать специальный стаж при отсутствии его документального подтверждения и назначать досрочную пенсию. Просит в удовлетворении требований Рамазановой Ф. отказать.
Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования Рамазановой Ф. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно с п.1 п.п.2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17 декабря 2002 года досрочная трудовая пенсия назначается по Списку №1 производств, работ, профессии, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утверждённых Постановлением Совмина СССР от 26 января 1991 года №10 женщинам - по достижении 50 лет, если они трудились не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Из трудовой книжки Рамазанова Ф. №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что она проработала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стерженщика машиной формовки в цехе №3 на Махачкалинском заводе сепараторов. Указанная должность предусмотрена Списком №1 производств, работ, профессий должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утверждённым постановлением Совмина СССР от 26 января 1991 года №10, раздел XI подраздел 1110100а поз. 18865.
Из письма УПФ РФ по РД ОПФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что периоды работы на Махачкалинском машиностроительном заводе сепараторов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стерженщика машиной формовки не представляется возможным засчитать, поскольку отсутствуют необходимые документы подтверждающие характер работы и занятость полный рабочий день в должности стерженщика машиной формовки.
Факт работы Рамазановой Ф. на Махачкалинском заводе сепараторов стерженщика машиной формовки, подтверждается также Архивной справкой №80-к от 12 декабря 2012 года.
Из справки уточняющей особый характер работы усматривается, что Рамазанова Ф. проработала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стерженщика машиной формовки.
Из характеристики № 80-к от 12 декабря 2012 года усматривается, что должность стерженщика машиной формовки по характеру выполняемой работы, дает право на пенсию на льготных основаниях.
Из справки № 79 от 29 апреля 2013 года усматривается, что Рамазанова Ф. производила отчисления со своей заработной платы для накопления пенсии.
Таким образом, фактически осуществляемая Рамазановой Ф. в вышеуказанный период трудовая деятельность подпадает под требования п.1, пп.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Поскольку федеральным законом не было предусмотрено введение ограничительных условий на социальное обеспечение по возрасту для граждан, работающих на предприятиях с вредными условиями труда, отказ Рамазановой Ф. во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии является необоснованным и ведёт к ущемлению ее конституционного права. Досрочная трудовая пенсия назначается женщинам, занятым на работах с вредными условиями труда в зависимости от вида деятельности предприятий, характера выполняемой работы и выработанного 15–летнего страхового стажа.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Рамазановой Файзат Гюлахмедовны удовлетворить.
Обязать государственное учреждение - отделение Пенсионного фона РФ по РД зачесть Рамазановой Файзат Гюлахмедовны период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности стерженщика машиной формовки, в качестве специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно п.1 пп.2 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Дагестан в течение месяца со дня принятия решения судом.
Судья З.Ш. Маданов