Решение по делу № 2-2411/2016 от 27.05.2016

Дело № 2-2411/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июля 2016 года город Хабаровск

Кировский районный суд г.Хабаровска в составе: председательствующего - судьи Костевской И.Д.,

при секретаре Забарацкой А.П.,

с участием: помощника прокурора Кировского района г.Хабаровска Лозовицкой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Комсомольского района Хабаровского края в интересах Рогачева ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Триада» о взысканиизаработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Комсомольского района Хабаровского края обратился в суд с названным иском, в котором указал, что прокуратурой проведена проверка по обращению Рогачева О.Г. по факту невыплаты ему заработной платы в ООО «Триада». В соответствии с п.8.2 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Триада», утв. генеральным директором 03.11.2015г., выплата за первую половину текущего месяца производится 30 числа текущего месяца в сумме не менее 50% должностного оклада, заработная плата за вторую половину текущего месяца производится 15 числа месяца, следующего за расчетным. Как следует из справки о задолженности Рогачеву О.Г., в связи с исполнением трудовых обязанностей с 01.03.2016г. по 31.03.2016г. начислена, но не выплачена заработная плата в размере 15457 руб. 07 коп., которая предприятием не оспаривается. Задержка перед Рогачевым О.Г. с 15.04.2016г. до 11.05.2016г. составляет 26 дней. Рогачеву О.Г. в связи с исполнением трудовых обязанностей с 01.04.2016г. по 15.04.2016г. начислена, но не выплачена заработная плата в размере 6250 руб., которая предприятием не оспаривается. Задержка перед Рогачевым О.Г. с 30.04.2016г. до 11.05.2016г. составила 11 дней. Рогачеву О.Г. к выплате полагается 21707 руб. 07 коп. Компенсация за невыплату заработной платы за март 2016г. составляет 147 руб. 36 коп., за апрель 2016г. – 25 руб. 20 коп. Ссылаясь на ст.ст.21, 22, 136, 236 Трудового кодекса РФ, просит взыскать с ООО «Триада» в пользу Рогачева О.Г. заработную плату в размере 21707 руб. 07 коп. и компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 172 руб. 56 коп.

В судебное заседание прокурор Комсомольского района Хабаровского края, Рогачев О.Г. не явились, о месте и времени рассмотрения дела были извещены. Прокурором представлено заявление об уточнении исковых требований, в котором он указал, что поскольку Рогачеву О.Г. выплачена заработная плата, то он отказывается от исковых требований в этой части и просит взыскать с ООО «Триада» в пользу Рогачева О.Г. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 172 руб. 56 коп.

В судебном заседании помощник прокурора Кировского района г.Хабаровска Лозовицкая А.А. уточненные требования истца поддержала, просит удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен, причину не явки суду не сообщил.

В соответствии с положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Выслушав пояснения, изучив материалы гражданского дела, судом установлено следующее.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации или прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц.

02.11.2015г. между ООО «ТРИАДА» в лице регионального представителя Назарца К.В. (работодатель) и Рогачева О.Г. (работник) был заключен трудовой договор № №, согласно условий которого последний принят на работу в качестве оператора котельной участка № 7 с окладом 7183,91 руб., плюс 50% районный коэффициент, плюс 50% надбавка за работу в РКС (МКС), доплата за вредность 12%. Договор является срочным и действует до 31.05.2016г.

Трудовой договор является действующим.

В соответствии с п.5.5 трудового договора, заработная плата выплачивается два раза в месяц – не позднее 15 и 25 числа каждого месяца следующего за истекшим.

В силу п.8.2 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных гендиректором ООО «Триада» от 03.11.2015г., выплата заработной платы за первую половину текущего месяца производится 30 числа текущего месяца в сумме не менее 50% должностного оклада. Заработная плата за вторую половину текущего месяца производится 15 числа месяца следующего за расчетным, производится полный расчет с работником.

Согласно справке по заработной плате по состоянию на 10.05.2016г. задолженность ООО «Триада» перед Рогачевым О.Г. составляет 21707 руб. 07 коп.: за период с 16 по 31.03.2016г. имеется задолженность в виде невыплаченной заработной платы на сумму 15457 руб. 07 коп., за период с 01 по 15.04.2016г. – 6250 руб.

В соответствии со ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу норм ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно заявлению об уточнении иска, заработная плата выплачена истцу в полном объеме, вместе с тем, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, не произведена.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы.

В соответствии со ст.196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд рассматривает дело в пределах заявленных требований.

Судом проверен представленный в обоснование заявленных требований истцом расчет процентов, который был произведен по формуле: К = ЗП * (СР * 1/300) * Дн, где: К - сумма компенсации за задержку выплаты; ЗП - не выплаченные в установленные сроки суммы заработной платы; СР - ставка рефинансирования ЦБР; Дн - количество дней просрочки. Суд находит расчет компенсации верным.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составляет 172 руб. 56 коп.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На указанных основаниях с ответчика в местный бюджет городского округа «Город Хабаровск» подлежит возмещению государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Исковые требования прокурора Комсомольского района Хабаровского края в интересах Рогачева ФИО7 к обществу с ограниченной ответственностью «Триада» о взысканиизаработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Триада» в пользу Рогачева ФИО9 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 172 (Сто семьдесят два) руб. 56 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Триада» в доход местного бюджета городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 6 (Шесть) руб. 90 коп.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд города Хабаровска в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 21.07.2016 года.

Судья И.Д.Костевская