Решение по делу № 2-3739/2018 ~ М-3532/2018 от 17.09.2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

от 31 октября 2018 года по делу № 2-3739 (2018)

город Пермь

резолютивная часть принята – 31 октября 2018 года

мотивированная часть составлена – 06 ноября 2018 года

Мотовилихинский районный суд г.Перми в составе:

председательствующего судьи Нигаметзяновой О.В.

при секретаре Пикулеве Н.И.

с участием представителя истца Орловой К.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента образования администрации города Перми к Оконешникову Александру Юрьевичу о взыскании денежной суммы

У С Т А Н О В И Л :

Департамент образования администрации г.Перми (далее – истец или Департамент) обратился в суд с исковыми требованиями к Оконешникову А.Ю. (далее – ответчик) о взыскании денежной суммы.

В исковом заявлении указано на то, что на основании личного заявления работника о приеме на работу, приказа директора МАОУ «СОШ № 87» № от 31.08.2015 года, трудового договора № от 31.08.2015 года Оконешников А.Ю. был принят на работу и работал в МАОУ «СОШ № 87» учителем истории и технологии с 31.08.2015 года. 25.09.2015 года ответчиком подано заявление о предоставлении единовременного пособия в размере 50 000 рублей на основании п.п.1 п.1 ст.23 Закона Пермского края «Об образовании в Пермском крае» № 308-ПК от 12.03.2014 года. 02.10.2015 года между Департаментом, ответчиком и МАОУ «СОШ № 87» был заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику. Ответчику были перечислены денежные средства в размере 50 000 рублей: 11.03.2016 года – 43 500 рублей, 11.03.2016 года – 6 500 рублей. На основании личного заявления работника об увольнении от 11.01.2017 года, приказа директора МАОУ «СОШ № 87» № от 26.01.2017 года прекращено действие трудового договора от 31.08.2015 года №, заключенного между Оконешниковым А.Ю. и МАОУ «СОШ № 87». 26.01.2017 года ответчик уволен. Оконешников А.Ю. не исполнил в срок, установленный в 30 рабочих дней с момента прекращения трудового договора, обязательство о возврате части единовременного государственного пособия в размере денежной суммы 27 965 рублей 54 копеек. В адрес ответчика было направлено требование от 30.07.2018 года о возврате части единовременного государственного пособия. Указанное требование Оконешниковым А.Ю. получено, однако до настоящего времени обязательство не исполнено.

Просят суд взыскать с Оконешникова А.Ю. в бюджет Пермского края часть единовременного пособия в размере 27 965 рублей 54 копеек.

Представитель истца Департамента образования администрации г.Перми Орлова К.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании на предъявленных исковых требованиях настаивала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении, уточнив, что просит денежные средства взыскать в бюджет города Перми.

Ответчик Оконешников А.Ю. в судебное заседание не явился, извещался судом по месту регистрации: <адрес>, судебное извещение получено им лично, о чем свидетельствует обратное почтовое уведомление №.

Представитель третьего лица МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 87» г.Перми в судебное заседание не явился, извещен судом о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, представили заявление о рассмотрении дела в их отсутствие.

В силу положений части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В силу выше приведенной нормы процессуального права, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлены следующие обстоятельства по делу.

31.08.2015 года между МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 87» и Оконешниковым А.Ю. был заключен трудовой договор № (л.д.7-8).

Согласно п.1.1 Договора работник принимается на должность учителя информатики с базовой единицей 3,47 рублей.

На основании заявления ответчика от 31.08.2015 года последний был принят на работу (на основную должность) в качестве учителя истории и обществознания (л.д.9-10).

Согласно положениям статьи 23 Закона Пермского края от 12.03.2014 года № 308-ПК «Об образовании в Пермском крае» в Пермском крае педагогическому работнику государственной образовательной организации Пермского края и муниципальной образовательной организации, финансируемой за счет субвенций из бюджета Пермского края, педагогическому работнику образовательной организации, реализующей программы начального общего образования, или образовательной организации, реализующей программы дошкольного и начального общего образования, расположенных в сельском населенном пункте Пермского края и отнесенных к малокомплектным в соответствии с частью 2 статьи 12 настоящего Закона, устанавливаются дополнительно к федеральным следующие меры социальной поддержки: лицам, поступившим на работу в указанные в настоящей части образовательные организации в течение двух лет со дня окончания образовательной организации (по очной форме обучения) на должности педагогических работников и имеющим среднее профессиональное или высшее образование и отвечающим квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, выплачивается единовременное государственное пособие в размере 50000 рублей.

Единовременное государственное пособие выплачивается при следующих условиях: трудоустройство в указанной в настоящей части образовательной организации является первым после окончания обучения в организации среднего профессионального или высшего образования. Днем окончания организации среднего профессионального или высшего образования является дата выдачи документа об образовании; принятие педагогическим работником обязательства отработать в указанной в настоящей части образовательной организации три года со дня заключения трехстороннего договора о предоставлении единовременного государственного пособия между педагогическим работником, органом управления образования муниципального района (городского округа) (учредителем государственной образовательной организации) и указанной в настоящей части образовательной организацией (далее - договор о предоставлении единовременного государственного пособия).

Единовременное государственное пособие выплачивается по основному месту работы.

02.10.2015 года между Департаментом образования администрации г.Перми (уполномоченный орган), МАОУ «СОШ № 87» (организация) и Оконешниковым А.Ю. (педагогический работник) был заключен договор о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику (л.д.14-15).

Предметом настоящего Договора являлось предоставление педагогическому работнику за счет средств бюджета Пермского края единовременного государственного пособия, размер которого составил 50 000 рублей.

Пунктом 2.2 Договора предусмотрено, что педагогический работник обязан отработать в Организации не менее трех лет с момента заключения настоящего Договора.

Трехсторонний договор подписан всеми сторонами.

Оплата суммы единовременного государственного пособия была произведена согласно платежному поручению № от 11.03.2016 года в размере 6 500 рублей (л.д.16) и по платежному поручению № от 11.03.2016 года в размере 43 500 рублей (л.д.17).

Таким образом, уполномоченный орган исполнил принятые обязательства по указанному Договору.

Ответчиком 11.01.2017 года было подано заявление, содержащее в себе просьбу уволить последнего по собственному желанию с последним рабочим днем - 26.01.2017 года (л.д.11).

На основании указанного заявления МАОУ «СОШ № 87» был издан приказ № от 26.01.2017 года о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (л.д.12), согласно которому было прекращено действие трудового договора от 31.08.2015 года №, заключенного с Оконешниковым А.Ю.

Согласно статье 7 Постановления Правительства Пермского края от 25.07.2014 N 689-п "Об утверждении Порядка выплаты и возврата единовременного государственного пособия педагогическому работнику и формы договора о предоставлении единовременного государственного пособия педагогическому работнику" сумма (часть суммы) единовременного государственного пособия подлежит возврату в бюджет Пермского края в случае, установленном в пункте 1 части 1 статьи 23 Закона, в следующем порядке: сумма (часть суммы) единовременного государственного пособия, подлежащая возврату в бюджет Пермского края, перечисляется педагогическим работником на счет Уполномоченного органа в течение 30 рабочих дней с даты прекращения трудового договора.

В случае неперечисления педагогическим работником суммы (части суммы) единовременного государственного пособия в добровольном порядке Уполномоченный орган направляет педагогическому работнику не позднее 5 рабочих дней со дня выявления соответствующих обстоятельств требование о возврате суммы (части суммы) в бюджет Пермского края (далее - требование), которое должно быть исполнено педагогическим работником в течение 10 рабочих дней после дня его получения.

В случае неисполнения требования по истечении срока, указанного в пункте 7.2 настоящего Порядка, Уполномоченный орган обеспечивает взыскание суммы (части суммы) единовременного государственного пособия, подлежащей возврату в бюджет Пермского края, в судебном порядке.

Судом установлено, что ответчик не выполнил требования, указанные выше, и не перечислил в течение 30 рабочих дней с момента прекращения трудового договора часть единовременного государственного пособия пропорционально неотработанному времени.

На этом основании, 30.07.2018 года в адрес ответчика была направлена претензия № по договору о предоставлении единовременного пособия педагогическому работнику (л.д.18), которая была получена Оконешниковым А.Ю., однако оставлена без исполнения.

В силу выше изложенного, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку в случае прекращения трудового договора с образовательной организацией до истечения трех лет со дня заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора при переходе на выборную работу (должность), по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) часть единовременного государственного пособия в размере, пропорциональном неотработанному периоду, должна быть возвращена в бюджет Пермского края (ст. 23 Закона Пермского края № 308-ПК и п. 4.1 Договора от 02.10.2015 года).

Истцом в материалы дела представлен подробный расчет суммы единовременного пособия, подлежащего возврату в бюджет, с которым суд соглашается, поскольку он является арифметически верным, иного, в нарушение положений ст.56 ГПК РФ, ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах, исковые требования Департамента образования г.Перми к Оконешникову А.Ю. о взыскании денежной суммы в виде части единовременного пособия в размере 27 965 рублей 54 копеек подлежат удовлетворению и взысканию в бюджет города Перми.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку в данном случае Департамент образования администрации г.Перми обратился с иском, будучи освобожденным от уплаты государственной пошлины, следовательно, уплата государственной пошлины в размере 1 038 рублей 97 копеек подлежит взысканию с ответчика.

        Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

          Исковые требования Департамента образования администрации города Перми к Оконешникову Александру Юрьевичу о взыскании денежной суммы, - удовлетворить.

          Взыскать с Оконешникова Александра Юрьевича в пользу бюджета города Перми часть единовременного пособия в размере 27 965,54 рублей.

         Взыскать с Оконешникова Александра Юрьевича в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 038,97 рублей.

           Решение суда от 31.10.2018 года может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г.Перми в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированной части решения.

           Председательствующий                                    О.В.Нигаметзянова