Решение по делу № 2-4929/2016 ~ М-5102/2016 от 07.11.2016

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> 02 декабря 2016 года

Заводский районный суд <адрес>

В составе председательствующего Сучковой И.А.,

При секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Потребительскому кооперативу «Кемеровский» о признании незаконным постановления об отстранении от должности,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ПК «Кемеровский» о признании незаконным постановления об отстранении от должности.

В обоснование требований указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по причине болезни истец была нетрудоспособна. Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ Совета потребительского кооператива «Кемеровский» с ДД.ММ.ГГГГ истец была отстранена от должности председателя правления потребительского кооператива «Кемеровский», с исполнением обязанностей главного бухгалтера с приостановкой выплаты заработной платы. Об отстранении истец уведомлена не была. В нарушение норм действующего трудового законодательства, истец была отстранена от занимаемой должности без каких-либо оснований. Таким образом, отстранение от должности является необоснованным и неправомерным, а постановление незаконным.

Просит суд признать незаконным Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № Совета потребительского кооператива «Кемеровский» в части пункта 3 об отстранении ФИО1 от должности.

Истец, надлежаще извещенная о рассмотрении дела, в судебное заседание, не явилась, согласно заявлению просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО1 – ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11) в судебном заседании на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала, поскольку отстранение истца от должности противоречит действующему трудовому законодательству.

Представитель ответчика ПК «Кемеровский» - ФИО4, действующий на основании доверенности № (л.д.12) в судебном заседании пояснил, что Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ истец действительно была отстранена от должности на период проведения проверки финансово-хозяйственной деятельности кооператива. Оснований к такому отстранению не имелось, однако в настоящее время самостоятельно отменить данное постановление работодатель не может. Полагает, что требования истца являются обоснованными.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившегося истца.

Судом установлено, что ФИО1 была принята на работу в Потребительский кооператив «Кемеровский» на должность председателя правления с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 4-5).

Постановлением Совета ПК «Кемеровский» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 – председатель правления потребительского кооператива «Кемеровский», с исполнением обязанностей главного бухгалтера, была отстранена от должности с приостановкой выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ на период проведения финансово-хозяйственной деятельности кооператива, до решения вопроса Советом по результатам аудиторской проверки (л.д.6).

Согласно указанному постановлению, за период 9 месяцев ДД.ММ.ГГГГ председателю Совета, Совету не было представлено информации о деятельности потребительского кооператива за отчетный период, в связи с чем выражено недоверие должностному лицу потребительского кооператива «Кемеровский».

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец считает свое отстранение от должности незаконным, поскольку основания для отстранения от должности, предусмотренные ст. 76 ТК РФ отсутствуют, постановление вынесено в период нетрудоспособности истца.

Пунктом 1 ст. 15 Закон РФ от 19.06.1992 № 3085-1 (ред. от 02.07.2013) «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» предусмотрено, что Управление потребительским обществом осуществляют общее собрание потребительского общества, совет и правление потребительского общества.

Положениями указанной статьи предусмотрено, что высшим органом потребительского общества является общее собрание потребительского общества.

В период между общими собраниями потребительского общества управление в потребительском обществе осуществляет совет, который является представительным органом.

Исполнительным органом потребительского общества является правление потребительского общества.

Контроль за соблюдением устава потребительского общества, его финансовой и хозяйственной деятельностью, а также за созданными им организациями и подразделениями осуществляет ревизионная комиссия потребительского общества.

Пунктом 1 и 2 ст. 19 указанного Закона предусмотрено, что Совет потребительского общества является органом управления потребительского общества, представляет интересы пайщиков потребительского общества, защищает их права и подотчетен его общему собранию. Совет потребительского общества осуществляет полномочия, определенные настоящим Законом и уставом потребительского общества, за исключением полномочий, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания потребительского общества.

Председатель и члены совета потребительского общества избираются сроком на пять лет из числа не допускавших нарушений прав пайщиков и настоящего Закона пайщиков потребительского общества и (или) представителей юридических лиц, являющихся пайщиками потребительского общества. Председатель совета потребительского общества без доверенности действует от имени потребительского общества, в том числе представляет его интересы, издает распоряжения и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками потребительского общества. Члены совета потребительского общества исполняют свои полномочия на общественных началах, председатель совета потребительского общества исполняет свои полномочия, как правило, на общественных началах. Численный состав совета потребительского общества определяется на основании решения общего собрания потребительского общества. В состав совета потребительского общества должны входить пайщики, являющиеся работниками потребительского общества, и пайщики, не являющиеся работниками потребительского общества.

Пунктом 4 указанной статьи предусмотрено, что к исключительной компетенции совета потребительского общества относятся: проведение общих собраний потребительского общества; определение полномочий правления потребительского общества и осуществление контроля за его деятельностью; утверждение положения о правлении потребительского общества и отчета о его деятельности; утверждение бюджета потребительского общества; назначение, увольнение, освобождение от исполнения полномочий заместителей председателя совета потребительского общества, членов правления потребительского общества, назначение, увольнение председателя правления потребительского общества, заместителей председателя правления потребительского общества.

Уставом потребительского общества определяются компетенция совета потребительского общества, порядок принятия председателем совета и его заместителями решений и порядок их оформления, а также вопросы, решения по которым председатель совета и его заместители вправе принимать единолично.

Пунктом 6.1 Устава ПК «Кемеровский» предусмотрено, что управление кооперативом осуществляет общее собрание кооператива пайщиков, совет кооператива и правление кооператива.

Правление потребительского кооператива является исполнительным органом кооператива, осуществляющим руководство хозяйственной деятельностью кооператива, назначаемым Советом потребительского кооператива и подотчетным Совету потребительского кооператива. Полномочия правления общества определяются Советом кооператива (п. 11.1 Устава).

Председатель правления, согласно п. 11.2 Устава, назначается на должность и освобождается от занимаемой должности советом кооператива.

Таким образом, из анализа указанных выше положений закона и устава ПК «Кемеровский» следует, что имеется особенность формирования руководящего органа - правления потребительского общества: состав правления во главе с председателем не избирается, а назначается советом потребительского общества (п. 4 ст. 19 Закона о потребительской кооперации).

Статьей 76 ТК РФ установлен перечень оснований, по которым работодатель обязан отстранить работника от работы.

Работник, освобожденный работодателем от работы, освобождается от обязанности выполнять работу по обусловленной трудовой функции, выходить на работу, подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, а также от других обязанностей, вытекающих из законодательства о труде, условий коллективного договора (соглашения), локальных правовых актов работодателя и соглашения сторон.

Указанный в ст. 76 ТК РФ перечень не является исчерпывающим, поскольку абз. 8 ч. 1 ст. 76 ТК РФ предусмотрено, что отстранение работника от работы возможно в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Основанием для издания оспариваемого постановления об отстранении от должности председателя Правления ФИО1 явилось не предоставление сведений о деятельности кооператива за отчетный период.

Вместе с тем, ни ТК РФ, ни другими федеральными законами Законом о потребительской кооперации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации не предусмотрено отстранение от занимаемой должности работника, на время проведение финансовой хозяйственной деятельности кооператива до решения вопроса по результатам аудиторской проверки.

По утверждениям представителя ответчика, объяснений у истца никто не отбирал, проверка до настоящего времени не проведена.

Из материалов дела следует, что в настоящее время члены Совета ПК «Кемеровский», которые внесли оспариваемое истцом постановление, отстранены от занимаемых ими должностей, председатель совета ПК «Кемеровский» ФИО5 отстранен от занимаемой должности, его полномочия прекращены с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается Постановлением <адрес> союза потребительских обществ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 48-51), протоколом внеочередного общего Собрания уполномоченных потребительского кооператива «Кемеровский» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 52-55), постановлением внеочередного общего Собрания уполномоченных потребительского кооператива «Кемеровский» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 56).

Более того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была нетрудоспособна, что подтверждается листком нетрудоспособности (л.д.7), с постановлением об отстранении от должности ее не знакомили.

Как пояснила в судебном заседании представитель истца, в настоящее время истец выходит ежедневно на работу, однако, свои должностные обязанности не исполняет.

Стороной ответчика доказательств, в опровержение указанных обстоятельств, в материалы дела не представлено.

Проанализировав собранные по делу доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что предусмотренных законом оснований для отстранения истца от занимаемой должности, не имелось, более того, от работы истец была отстранена в период нетрудоспособности, следовательно, заявленные истцом требования о признании незаконным Постановления от ДД.ММ.ГГГГ № Совета потребительского кооператива «Кемеровский» в части пункта 3 об отстранении ФИО1 от должности, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Заявленные истцом требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 3 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░ ░░.░░.░░░░ № ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░1 ░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░

<░░░░░░ ░░░░░░>