Решение по делу № 2-5120/2015 от 03.08.2015

Дело (№)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

2 октября 2015 г.

Канавинский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе:

председательствующего Кувшиновой Т.С.

при секретаре Ермаковой Н.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Владимирского транспортного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «Железнодорожная торговая компания» о понуждении к совершению действий по проведению специальной оценки условий труда рабочего места,

у с т а н о в и л:

    Владимирский транспортный прокурор, действующий в защиту интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ответчику ОАО «Железнодорожная торговая компания», ссылаясь на следующие обстоятельства.

    Проведенной Владимирской транспортной прокуратурой проверкой исполнения трудового законодательства на объектах торговли Нижегородского филиала ОАО «Железнодорожная торговая компания», расположенных на поднадзорных объектах транспортной прокуратуры, установлено, что штатным расписанием (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.), утвержденным приказом генерального директора ОАО «Железнодорожная торговая компания» от (ДД.ММ.ГГГГ.) №(№), утверждена должность подсобного рабочего 1 разряда столовой (№) (адрес обезличен) торгового центра Нижегородского филиала ОАО «Железнодорожная торговая компания», однако, специальная оценка условий труда не проведена.

    Владимирский транспортный прокурор просил обязать ответчика провести специальную оценку условий труда рабочего места подсобного рабочего 1 разряда столовой (№) (адрес обезличен) торгового центра Нижегородского филиала «Железнодорожная торговая компания».

    В судебном заседании представитель истца не явился, извещен.

    Представитель ОАО «Железнодорожная торговая компания» Талалева Н.Ю. в судебном заседании иск признала, просила рассмотреть дело по существу.

    Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела и дав оценку представленным по делу доказательствам, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

    Согласно статье 37 Конституции РФ, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы

    В силу статьи 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

    Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

    В соответствии со статей 3 Федерального закона от (ДД.ММ.ГГГГ.) №426-ФЗ (в редакции от (ДД.ММ.ГГГГ.)) «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников

    По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя (статья 8 того же закона).

    В судебном заседании представителем ответчика Талалаевой Н.Ю. признана правомерность заявленных требований. Она подтвердила, что в силу закона специальная оценка условий труда рабочего места подсобного рабочего 1 разряда столовой (№) станции Ковров Владимирского торгового центра Нижегородского филиала ОАО «Железнодорожная торговая компания» должна быть произведена ответчиком, такая работа ведется, заключен соответствующий договор со специализированной организацией, но на день вынесения судебного решения эта работа не окончена.

Исковые требования представителем истца признаны. Признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому судом принято.

    На основании признания иска, а также исходя из обоснованности заявленных требований положениями вышеприведенного действующего законодательств, суд принимает решение об удовлетворении заявленных Владимирским транспортным прокурором требований.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

р е ш и л:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 1 ░░░░░░░ ░░░░░░░░ (№) (░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░░░░░░░

    ░░░░░ ░░░░░:

    ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░                                  ░.░.░░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (№) ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░.░.░░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░:                         ░.░.░░░░░░░░