Решение по делу № 2-453/2012 от 31.05.2012

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Североуральск                                                                                               22 июня 2012 года

Североуральский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Аксёнова А.С.,

при секретаре Чесноковой Ю.Р.,

с участием истца Ермолина Е. С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Североуральске гражданское дело по иску Ермолина Е. С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Стелла-Маркет» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Ермолин Е.С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Стелла-Маркет» о взыскании невыплаченной заработной платы. В обоснование указано, что он работал в ООО «Стелла-Маркет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ взрывником.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ работодатель образовал перед ним задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

Просит взыскать с ответчика указанную сумму заработной платы.

В судебном заседании Ермолин Е.С. иск поддержал.

Представитель ответчика ООО «Стелла-Маркет» в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

С учетом мнения истца, судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Из материалов дела усматривается, что истец и ответчик состояли в трудовых отношениях, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Ермолин Е.С. работал в ООО «Стелла-Маркет» взрывником.

Согласно справке ООО «Стелла-Маркет» от ДД.ММ.ГГГГ №, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность данного предприятия перед Ермолиным Е.С. составляет <данные изъяты>.

Обязанность работодателя по выплате заработной платы предусмотрена ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК - далее по тексту), в соответствии с которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стелла-Маркет» в пользу Ермолина Е. С. в счет погашения задолженности по заработной плате <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Стелла-Маркет» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

СУДЬЯ                                                                                                                 А.С.АКСЁНОВ