Решение по делу № 2-1526/2016 (2-18192/2015;) ~ М-18582/2015 от 25.12.2015

Дело №2-1526/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Якутск                         22 января 2016 года

Якутский городской суд в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д. с участием истца Коркиной О.О., представителя истца Кузнецовой Т.В. по доверенности от ____.2015 г., представителей ответчика Сивцевой А.А. по доверенности от ____.2016 г., Якушковой Л.О. по доверенности от ____.2015 г., Габышевой А.О. по доверенности от ____.2016 г., при секретаре Мартыновой М.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Коркиной О.О. к Открытому акционерному обществу «Саханефтегазсбыт» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности ___, исключении записи об увольнении, отмены дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец Коркина О.О. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. При этом в обоснование иска указывает, что с ____ 1993 г. по ____ 2015 г. состояла в трудовых с ответчиком в должности ___. Приказом № от ____ 2015 г. была уволена в соответствии с п. 7 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия ввиду совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности. Считает увольнение незаконным, указывает, что на момент увольнения не имела дисциплинарного взыскания, ____ 2015г. ей было предъявлено требование за исх. № от ____.2015г. о предоставлении объяснений по факту ее нарушений, ей не было вручено официально данное требование и фактически ее заставили давать объяснения прямо на момент предъявления данного требования, в приказе об увольнении отсутствует отметка об ознакомлении данным с приказом и отсутствует запись о невозможности ознакомления или об отказе в ознакомлении, ответчиком нарушены положения ст. 193 ТК РФ, поскольку работодателем пропущен срок наложения дисциплинарного взыскания. Просит признать увольнение незаконным, восстановить на работе в должности ___, исключить записи об увольнении, отмены дисциплинарных взысканий, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебных расходов.

В суд, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания представитель прокуратуры г. Якутска не явился, причину неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд с учетом мнения участников процесса, постановил рассмотреть дело в отсутствие надлежащим образом извещенного о дате, времени и месте судебного заседания представителя прокуратуры г. Якутска в порядке ст.167 ГПК РФ.

В суде истец Коркина О.О. и представитель истца Кузнецова Т.В. иск поддержали в полном объеме и просят удовлетворить.

В суде представители ответчика Сивцева А.А., Якушкова Л.О., Габышева А.О. считают иск необоснованным и просят отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно пункту 7 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

В судебном заседании установлено, что истец Коркина О.О. с ____ 1993 г. по ____ 2015 г. состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности ___, что сторонами не оспаривается. Приказом работодателя № от ____ 2015 года в связи с неисполнением приказа от ____ 2012 года № « О порядке ведения учета нефтепродуктов на АЗС», приказа № от ____ 2014 года « О контроле погрешности ТРК на АЗС» и п.14.6 Правил технической эксплуатации АЗС РД 153-392-080-01 в связи с утратой доверия ввиду совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности истец привлечена к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ на основании акта служебного расследования от ____20145 года, объяснительной Коркиной О.О., договора о полной материальной ответственности, должностной инструкции, служебной записки.

Приказом работодателя № от ____ 2015 года с истцом прекращены трудовые отношения и она уволена с ____ 2015 года по п. 7 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия ввиду совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности.

Из материалов дела следует, что при проверке сменных отчетов по АЗС № производится большое количество возвратов на сумму более ___ руб. ежемесячно. Так из операции ____.2015 г. ___ возврат по чеку № на ___ л. на сумму ___ руб. видна целая система для продажи технического пролива: оператор в ___ включает на ТРК № технический пролив через ___ секунды она его блокирует, тем самым, придерживая операцию и далее осуществляет продажу по другим ТРК, когда поступает заказ на ТРК № ___ оператор, чтобы не отпускать технологический пролив делает перенос с ТРК № на ТРК № и спокойно отпускает с ТРК № другое количество топлива, а ТРК № блокирует. Далее поступает заказ на ТРК №, также, чтоб пока не отпускать технологический пролив оператор делает перенос с ТРК № на ТРК № технологический пролив и продолжает работать на ТРК №, заблокировав ТРК №. ___ поступает подходящий заказ для отпуска технологического пролива, клиент делает заказ на ТРК № в количестве литров ___ на сумму ___ руб., оператор, чтобы не вызвать подозрения пробивает чек на ТРК № и тут же аннулирует его, а через ___ сек. снимает блокировку с ТРК № и отпускает клиенту технический пролив, а далее включает оставшиеся литры за наличный расчет. Такие манипуляции происходят ежедневно. По черному ящику видно, что продажа технологического пролива происходит в смены Вторых З.Р. и Коркиной О.О., которые производят отпуск потребителям технологического пролива за наличный расчет, не отражая в реализации, излишки денежных средств присваивают. Так ____.15г. оператор в ___ пробивает чек на технологический пролив № на ТРК № - ___ литров ___», по факту данный технологический пролив не сливается в РГС, а продается клиентам. Далее из показаний черного ящика видно, что операция технологический пролив в ___ блокируется, в ___ производится перенос с ТРК № на ТРК №, в ___ перенос с ТРК № на ТРК №, в ___ перенос с ТРК № на ТРК №. Из детального отчета видно, что технологический пролив, предназначенный для проверки погрешности ТРК № путем слива технологического пролива, согласно чека № в ___ слит с ТРК №.

Из акта служебного расследования следует, что при проверке сменных отчетов по АЗС № производится большое количество возвратов на сумму более ___ рублей ежемесячно. Так из операции ____.2015 г. ___ возврат по чеку № на ___ литров. на сумму ___ руб. видна целая система для продажи технического пролива: оператор в ___ включает на ТРК № технический пролив через ___ секунды она его блокирует, тем самым, придерживая операцию и далее осуществляет продажу по другим ТРК, когда поступает заказ на ТРК № ___ оператор, чтобы не отпускать технологический пролив делает перенос с ТРК № на ТРК № и спокойно отпускает с ТРК № другое количество топлива, а ТРК № блокирует. Далее поступает заказ на ТРК №, также, чтоб пока не отпускать технологический пролив оператор делает перенос с ТРК № на ТРК № технологический пролив и продолжает работать на ТРК №, заблокировав ТРК №. ___ поступает подходящий заказ для отпуска технологического пролива, клиент делает заказ на ТРК № в количестве литров ___ на сумму ___ руб., оператор, чтобы не вызвать подозрения пробивает чек на ТРК № и тут же аннулирует его, а через ___ сек. снимает блокировку с ТРК № и отпускает клиенту технический пролив, а далее включает оставшиеся литры за наличный расчет. продажа технологического пролива происходит в смены Вторых З.Р. и Коркиной О.О., которые производят отпуск потребителям технологического пролива за наличный расчет, не отражая в реализации, излишки денежных средств присваивают. Так, ____.15г. оператор в ___ пробивает чек на технологический пролив № на ТРК № - ___ литров «___», по факту данный технологический пролив не сливается в РГС, а продается клиентам. Далее из показаний черного ящика видно, что операция технологический пролив в ___ блокируется, в ___ производится перенос с ТРК №1 на ТРК №, в ___ перенос с ТРК № на ТРК №, в ___ перенос с ТРК № на ТРК №. Из детального отчета видно, что технологический пролив, предназначенный для проверки погрешности ТРК № путем слива технологического пролива, согласно чека № в ___ слит с ТРК №. Такие манипуляции происходят ежедневно. Из данных сменных отчетов, актов «О возврате денежных средств покупателям (клиентам) по не использованным кассовым чекам)», актов тарировок на ТРК, кассовых чеков на технологический пролив, детальных отчетов черного ящика ___» за период с ____.2015 г. по ____2015 г., ____ 2015 г. операторами АЗС № присвоено наличных средств на сумму ___ руб. ___ коп.

Из объяснительной от ____.15 года Коркиной О.О. следует, что за работу с пластиковыми картами ничего конкретного разъяснить не может, так как практически за компьютером не работает, очень часто бывает, что все топливо отпущенное по карте не входит, а клиент уезжает, возврат без его карты сделать невозможно, поэтому скидывает их, чтобы не блокировать колонку, если клиент возвращается, делает возврат или на эту сумму доливает. По поводу перекидывания технического пролива с ТРК на ТРК бывает, что не правильно включает заправщику, если не видит вовремя, что пистолет находится не у него, а в машине, блокирует колонку, перекидывает на другую. Если вдруг технический пролив попал в бак клиенту, то в мерник заливает за наличный расчет, а клиенту доливает его остатки.

Согласно п. 14.6 Правил технологической эксплуатации автозаправочных станций РД 153-39.2-080-01 в целях контроля работы ТРК, МРК во время передачи смены проводится контрольная проверка погрешности ТРК, МРК с помощью поверенных мерников ___ разряда. Перед проведением проверки контрольно-кассовую машину устанавливают в режим «технологические операции» или «отпуск в кредит», чтобы в кассовом чеке и фискальной памяти регистратора значение стоимости отпущенного нефтепродукта через ТРК (МРК) не фиксировалось. После проведения проверки нефтепродукт из мерника сливают в резервуар с составлением акта, который вместе с чеком прилагают к сменному отчету. Если значение погрешности выходит за пределы основной допустимой погрешности, то проводят регулировку или, при необходимости, ремонт ТРК (МРК) в соответствии с положениями раздела 6 настоящих Правил.

Согласно п. 16.4 Правил технологической эксплуатации автозаправочных станций РД 153-39.2-080-01 при передаче смены операторы (передающие смену и принимающие смену) совместно выполняют следующее:

-    снимают показания суммарных счетчиков всех топливо- и маслораздаточных
колонок;

-    определяют объем нефтепродуктов, реализованных потребителю за смену;

- по результатам измерений уровня (объем определяется по градуировочной
таблице), плотности и температуры определяют количество (массу) остатков продукта,
находящихся в каждом резервуаре АЗС;

определяют количество расфасованных в тару нефтепродуктов и других товаров;

передают по смене остатки денег, талонов и иные материальные ценности;

проводят контроль погрешности каждой ТРК (МРК).

Истец в соответствии с п. 1.5 должностной инструкции оператора АЗС 4 разряда должна знать Правила технологической эксплуатации автозаправочных станций РД 153-39.2-080-01, правила работы с терминалом по обслуживанию пластиковых карт системы «Petrol Plus», в том числе по отпуску топлива, порядок организации учета нефтепродуктов, правила инкассации денежных средств, владеть навыками компьютерных программ «Servio Pump», в соответствии с п. 2.2.4 дожностной обязанности оператора АЗС 4 разряда обязана в течение смены выполнять проверку погрешности ТРК, МРК с помощью мерников II разряда. Данные о результатах заносятся в сменный отчет и журнал с составлением соответствующего акта и с приложением кассовых чеков, с пометкой: по требованию клиента.

Таким образом, оператором АЗС Коркиной О.О. нарушен порядок проведения проверки погрешности путем слива технологического пролива, выразившиеся в неисполнении приказов от ____2012г. № «О порядке ведения учета нефтепродуктов на АЗС», приказа от ____.2014г. № «О контроле погрешности ТРК на АЗС», п.п. 14.6, 16.4 Правил технической эксплуатации автозаправочных станций РД 153-39.2-080-01; п. 1.5.; п. 2.2.4 Должностной инструкции оператора АЗС ___ разряда.

Факт совершения истцом Коркиной О.О. виновных действий дающих основание для увольнения работника по утрате доверия подтверждается приказом работодателя № от ____.2015 г., приказом работодателя № от ____ 2015 г., трудовым договором № от ____.2003 г., должностной инструкцией бригадира АЗС от ____2010 г., должностной инструкцией оператора АЗС ___ разряда от ____.2012 г., с которой Коркина О.О. ознакомлена лично, договором о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ____.2015 г., актом служебного расследования по учету нефтепродуктов на АЗС №, №, № от ____.2015 г., требованием № от ____2015 г., объяснительной Коркиной О.О. от ____.2015 г., обращением № от ____.2015 г., выпиской из решения № от ____.2015 г., протоколом от ____.2015 г., приказом № от ____.2012 г., приложением № к приказу № от ____.2012 г., приказом № от ____.2015 г., служебной запиской от ____.2015 года из которой следует, что выявлен факт присвоения денег на общую сумму ___ рублей ___ копеек., табелем учета рабочего времени, приказом № от ____.2014 г., детальным отчетом Servio Pump» и другими материалами дела в совокупности.

Доводы истца о том, что на момент увольнения она не имела дисциплинарного взыскания, ей не было вручено официально требование за исх. № от ____.2015г. и фактически заставили давать объяснения прямо на момент предъявления требования, что в приказе об увольнении отсутствует отметка, об ознакомлении данным с приказом и отсутствует запись о невозможности ознакомления или об отказе в ознакомлении, что ответчиком пропущен срок наложения дисциплинарного взыскания, не состоятельны, так как на момент увольнения у нее было не снятое дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение трудовой дисциплины, что подтверждается приказом от ____.2014г. №, требование за исх. № от ____.2015г. было ей вручено лично, где она собственноручно расписалась, ею лично было представлено работодателю письменное объяснение от ____.2015 г., приказ об увольнении ей вручен для ознакомления ____.2015г., отметка об ознакомлении подтверждается ее личной подписью и датирован истцом от ____.2015 г., факт совершения истцом дисциплинарного проступка был установлен ____.2015 г. Таким образом, процедура увольнения предусмотренная ст.193 ТК РФ работодателем соблюден.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Коркиной О.О. к Открытому акционерному обществу «Саханефтегазсбыт» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в должности оператора АЗС ___ разряда, исключении записи об увольнении, отмены дисциплинарных взысканий, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РС(Я) через Якутский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий - судья                  О.Д. Филиппов