Решение по делу № 2-2354/2015 от 20.01.2015

Дело № 2-2354/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 марта 2015 г. г.Уфа

Октябрьский районный суд г.Уфы РБ в составе

председательствующего судьи Жучковой М.Д.

при секретаре Низамутдиновой Р.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Леденева Г.И. к Энерго» о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за задержку выплат

УСТАНОВИЛ:

Леденев Г.И. обратился в суд с иском к Энерго» о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за задержку выплат, морального вреда, указывая в заявлении, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. он работал в Энерго» на должности слесаря по ремонту автомобилей. Ответчик не выплачивал зарплату с ДД.ММ.ГГГГ Истец просит взыскать с ответчика задолженность по зарплате в сумме <данные изъяты> рубля, компенсацию за задержку выплат по день вынесения решения суда по ст. 236 ТК РФ, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, расходы за услуги юриста <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истец Леденев Г.И. не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, направил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 пео доверенности иск поддержал в полном объеме, пояснил, что ответчик не оплачивает зарплату с ДД.ММ.ГГГГ., хотя на предприятии установлено, что зарплата выплачивается 26 числа каждого месяца. Просит начислить проценты за невыплату зарплаты по задолженности начиная с ДД.ММ.ГГГГ. по день вынесения решения.

В судебное заседание представитель ответчика, а также его временный управляющий ФИО5 не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, что подтверждается распиской. От временного управляющего имеется заявление о рассмотрении дела без его участия.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Названному праву корреспондирует установленная статьей 22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. Леденев Г.И. принят на должность слесаря в Энерго». Из справки главного бухгалтера Энерго» следует, что задолженность ответчика перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.- <данные изъяты> рубля. Таким образом, суд считает установленным факт наличия задолженности ответчика по заработной плате истца в сумме <данные изъяты> рубля.

Согласно копии судебного приказа от ДД.ММ.ГГГГ. мирового судьи судебного участка № судебного района <адрес> подлежит взысканию в пользу Леденева Г.И. с Энерго» задолженность по зарплате за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> рубля, а также по судебному приказу от ДД.ММ.ГГГГ. задолженность по зарплате за период с ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты> рубля. Данные приказы вступили в законную силу.

На основании ст.222 ГПК РФ производство по делу в части взыскания задолженности по зарплате подлежит прекращению.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Трудовым договором с истцом срок выплаты зарплаты не установлен. Иных документов, подтверждающих установленный на предприятии порядок выплаты зарплаты, ответчик не представил. В связи с чем суд соглашается с доводом истца о том, что сроком выплаты является 26 число месяца, следующего за периодом начисления.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств погашения задолженности по зарплате, на невыплаченную задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ. подлежит начислению денежная компенсация с 26 числа месяца, следующего за периодом начисления по день вынесения решения ДД.ММ.ГГГГ. (согласно расчетным листкам)

С ДД.ММ.ГГГГ.: <данные изъяты> руб.

С ДД.ММ.ГГГГ.: <данные изъяты> руб.

С ДД.ММ.ГГГГ.: <данные изъяты> руб.

С ДД.ММ.ГГГГ.: <данные изъяты> руб.

С ДД.ММ.ГГГГ.: <данные изъяты> рубля

Всего подлежит взысканию <данные изъяты> руб. компенсации за задержку выплаты зарплаты.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что со стороны работодателя имело место нарушение трудовых прав истца на своевременное получение оплаты труда. На момент рассмотрения дела задолженность по зарплате не погашена. С учетом объема нарушенных прав требование о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в сумме <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в разумных пределах расходы истца за услуги представителя в сумме <данные изъяты> руб. Расходы подтверждены соглашением об оказании юридической помощи и квитанцией к приходному кассовому ордеру.

Согласно ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика госпошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Энерго» в пользу Леденева Г.И. компенсацию за задержку выплаты зарплаты в сумме <данные изъяты> рубля, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, судебные расходы <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Энерго» в пользу местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Октябрьский районный суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий Жучкова М.Д.