Решение по делу № 33-1348/2017 от 24.01.2017

Судья Струкова О.А. Дело № 33-1348

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

14 февраля 2017 года г. Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Чикаловой Е.Н.,

судей Власенко И.Г., Дышлового И.В.,

при секретаре Пауловой Ю.С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабакиной С.А. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району г. Владивостока о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, возложении обязанности,

по апелляционной жалобе ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району г. Владивостока на решение Первореченского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ, которым исковые требования удовлетворены, признано незаконным решение ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району г.Владивостока № от ДД.ММ.ГГГГ. В специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии включен период работы Бабакиной С.А.с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-дерматовенеролога в ООО «Поликлиника Меридиан Здоровья» На ГУ УПФ РФ по Первореченскому району г. Владивостока возложена обязанность назначить Бабакиной С.А. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав доклад судьи Власенко И.Г., выслушав представителя ГУ УПФ РФ Михновскую Ю.А., Бабакину С.А., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Бабакина С.А. обратилась в суд с иском о признании незаконным решения пенсионного органа, включении периодов работы в специальный трудовой стаж. В обоснование требований указала, что она работает врачом-дерматовенерологом в ООО «Поликлиника Меридиан Здоровья» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. На основании решения суда от ДД.ММ.ГГГГ пенсионный орган включил в ее стаж работу в ООО «Поликлиника Меридиан Здоровья» по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в чем ей было отказано – период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не был включен в специальный стаж, в связи с тем, что ООО «Поликлиника Меридиан Здоровья» не относится к медицинским учреждениям, а ее трудовая деятельность осуществлялась на 0,25 ставки. Полагая отказ необоснованным, просила признать решение УПФ РФ по Первореченскому району г. Владивостока № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать включить в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Решением Первореченского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены.

В апелляционной жалобе ГУ - УПФ РФ по Первореченскому району г. Владивостока просит решение суда отменить по основаниям неправильного применения норм материального права и определения обстоятельств, имеющих значение для дела.

Судебная коллегия, выслушав стороны, изучив материалы дела и доводы апелляционной жалобы, приходит к выводу о наличии оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ для отмены решения суда.

Из материалов дела следует, что истица с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в должности врача дерматовенеролога в ООО «Поликлиника Меридиан Здоровья», с ДД.ММ.ГГГГ на 0,25 ставки с режимом рабочего времени 33 часа в месяц, что подтверждается справкой ООО «Поликлиника Меридиан Здоровья» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно лицензии и Уставу ООО «Поликлиника Меридиан Здоровья», указанная организация имеет право на осуществление медицинской деятельности.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в УПФ с заявлением о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления отказано в связи с отсутствием оснований для включения указанного периода в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию.

Основанием к отказу в назначении досрочной пенсии в т.ч. явилось требование пункта 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.02.2002 №781, согласно которому периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии её выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период её выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

В соответствии со ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.

В частности, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 №101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности» для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности: 36, 33 и 30 часов в неделю, в т.ч. для врачей лечебно-профилактических организаций, учреждений (поликлиник, амбулаторий, диспансеров, медицинских пунктов, станций, отделений и кабинетов), занятых на исключительно амбулаторном приеме больных - 33 часа в неделю (приложение № 2).

Удовлетворяя исковые требования, суд пришел к выводу о доказанности работы истицы полный рабочий день, мотивировав свои выводы штатным расписанием. Вместе с тем, штатное расписание, содержащее сведения о наличии 1 единицы дерматовенеролога, не является достаточным доказательством, подтверждающий факт работы не менее вышеуказанного рабочего времени.

Иных сведений, которые бы подтверждали выводы суда в материалах дела не имеется.

По изложенному, решение подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

решение Первореченского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ отменить. Принять по делу новое решение.

Отказать в удовлетворении исковых требований Бабакиной С.А. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ по Первореченскому району г. Владивостока о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный трудовой стаж, возложении обязанности.

Председательствующий

Судьи