Решение по делу № 2-1021/2011 ~ М-749/2011 от 25.04.2011

№ 2-1021/2011

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2011 года в г.Надыме. Надымский городской суд ЯНАО в составе судьи Антоновой В.А., при секретаре Дубнюк Н.А.рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску *О.А.К.* к открытому акционерному обществу «**С**» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку в выплате заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате. В исковом заявлении указал, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с *дата* по настоящее время. Ответчик не выплатил заработную плату и работодатель должен ему *цифрами* рубля *цифрами* копеек. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, а также компенсацию за задержку в выплате заработной платы.

В судебном заседании истец уточнил свои требования просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумее *цифрами* рублей *цифрами* копеек, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *цифрами* рублей *цифрами* копейки и компенсацию морального вреда в сумме *цифрами* рублей, указал, что работает в ОАО «**С**» <данные изъяты>, ответчик вовремя не выплачивает заработную плату в связи с чем, ему причинены как материальный так и моральный вред выразившийся в нравственных и физических страданиях, что он вовремя не может оплачивать кредиты имеет на иждивении несовершеннолетних детей. Просил его требования удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, в отзыве указал, что сумма задолженности перед *О.А.К.* составляет *цифрами* рублей *цифрами* копеек, также согласны с суммой компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме *цифрами* рублей *цифрами* копейки. В остальных требованиях просили отказать, так как вины ОАО «**С**» в невыплате заработной платы в срок нет. так как предприятие признано банкротом.

Заслушав участников процесса и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как было установлено в судебном заседании истец и ответчик состоят в трудовых отношениях с *дата* по настоящее время, что подтверждается справкой ОАО «**С**», копией трудовой книжки. Задолженность по заработной плате на *дата* составляет *цифрами* рублей *цифрами* копеек, что подтверждается справкой с места работы и истцом не оспаривается.

Статья 37 Конституции РФ гарантирует гражданам право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании достоверно установлено, что ответчик свои обязательства по выплате истцу заработной платы не выполняет.

При данных обстоятельствах задолженность по заработной плате, в сумме подтвержденной ответчиком в размере *цифрами* рублей *цифрами* копеек подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ответчиком предоставлен расчет денежной компенсации, истцом представленный расчет не оспорен, в связи с чем суд берёт его за основу при вынесении решение и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца *цифрами* рублей *цифрами* копейки.

Требования истца о компенсации ему морального вреда, суд находит законным и обоснованным, так как в соответствии со ст.237 ТК РФ -моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора. факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании было достоверно установлено, что работодатель в нарушении ст.135-136 ТК РФ вовремя не выплачивает истцу заработную плату, при этом истец имеет на иждивении несовершеннолетних детей, обязан нести расходы по оплате кредитных обязательств, при данных обстоятельствах у суду не возникает сомнении в причинении истцу физических и нравственных страданий, в связи с отсутствием денежных средств. Но сумма в *цифрами* рублей, явно завышена и суд считает возможным в счет компенсации морального вреда взыскать с ответчика в пользу истца *цифрами* рублей

Поскольку в силу ст. 333.36 Налогового кодекса РФ истцы по трудовым спорам освобождены от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме *цифрами* рубля *цифрами* копейки.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования *О.А.К.* удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «**С**» в пользу *О.А.К.* задолженность по заработной плате в сумме *цифрами* рублей *цифрами* копеек, компенсацию за задержку в выплате заработной платы в сумме *цифрами* рублей *цифрами* копейки и компенсацию морального вреда в сумме *цифрами* рублей.Всего взыскать *цифрами*(*прописью*) рублей *цифрами* копейки.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «**С**» в доход бюджета **А.Нр** государственную пошлину в сумме *цифрами* рубля *цифрами* копейки.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение 10 дней со дня вынесения решение 24 июня 2011 года с подачей жалобы через Надымский городской суд.

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Судья: Антонова В.А.

Секретарь суда____________