Решение по делу № 2-2420/2016 ~ М-2287/2016 от 01.07.2016

Дело №2-2420/2016

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Севастополь                                                           21 октября 2016 года

Ленинский районный суд города Севастополя в составе

председательствующего - судьи Фисюк О.И.

при секретаре – Остапенко А.А.

с участием истца – Олейников В.И. , представителя ответчика – Новоселовой Ю.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Олейников В.И. к ООО «Севжилстрой» о перерасчете средней заработной платы, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда, индексации взысканных сумм,

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ Олейников В.И. обратился в суд с настоящим иском к ответчику, в котором первоначально просил:

- обязать ответчика исполнить вступившее в законную силу в полном объеме Апелляционное определение Севастопольского городского суда от 30.05.2016 г. о немедленном восстановлении его с ДД.ММ.ГГГГ на работе в должности токаря шестого разряда и оплатить взысканную сумму 153261,16 рублей;

- обязать выплатить в соответствии со ст. 236 ТК РФ с уплатой процентов (денежной компенсации) от невыплаченной в срок суммы 153261,16 руб. за каждый день просрочки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно;

- обязать выплатить компенсацию за время вынужденного прогула исходя из суммы 24225,09 руб. за каждый месяц, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, и компенсации морального и материального ущерба в 50000 рублей при неисполнении добровольно ответчиком Апелляционного определения Севастопольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать заключить с ним новый трудовой договор в соответствии со ст. 57ТК РФ и на основе Закона города Севастополя от 15.01.2015 г. № 141-ЗС «О социальном партнерстве в городе Севастополе», Федерального отраслевого Соглашения по строительству и промышленности строительных материалов РФ и г. Севастополя на 2014-2016 годы с последующей возможностью согласовать новый трудовой договор с Профсоюзом строителей Севастополя и Союзом строителей Севастополя;

- обязать Севастопольскую РОО «Защита интересов граждан» заключить с ним договор на оказание услуг по восстановлению и защите нарушенных трудовых прав со стороны ответчика.

Уточнив исковые требования, истец просил:

- признать незаконным и отменить исчисление заработной платы из расчета суммы 18683,94 руб. для определения размера пособия по безработице;

- обязать ответчика произвести расчет размера среднего месячного заработка в соответствии со ст. 139 ТК РФ;

- взыскать с ответчика недополученный средний заработок за период трудоустройства в сумме 25000 руб.;

- взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплат, причитающихся за компенсацию оплаты труда, отпуска и пособия в среднем в сумме заработка 25000 рублей на период трудоустройства и по день вынесения решения суда;

- признать, что ответчик в добровольном порядке не исполнил вступившее в законную силу в полном объеме Апелляционное определение Севастопольского городского суда от 30.05.2016 г. о немедленном восстановлении его с ДД.ММ.ГГГГ на работе в должности токаря шестого разряда и оплате взысканной суммы в размере 153261,16 рублей;

- взыскать с ответчика среднюю заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ по день оплаты окончательного расчета в соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №-К от ДД.ММ.ГГГГ по сдельным нарядам и доплату надбавок компенсационного характера, доплат и надбавок стимулирующего характера, премирования, установленных Временным положением об оплате труда работников предприятия ООО «Севжилстрой», утвержденном от ДД.ММ.ГГГГ и другими нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

- взыскать с ответчика индексацию за задержку заработной платы.

Определением Ленинского районного суда города Севастополя от 10 октября 2016 года настоящее дело было объединено с гражданским делом № 2-3039/2016 по иску Олейников В.И. к ООО «Севжилстрой» о возмещении материального и морального вреда, перерасчете среднего заработка.

В ходе рассмотрения объединенных дел, истцом были уточнены исковые требования, Олейников В.И. просил:

-взыскать с ответчика моральный и материальный ущерб в размере 50000 рублей и 500000 рублей за незаконное лишение права трудиться и получать заработную плату в полном размере, а также за предоставление ответчиком неверных справок о его среднем месячном заработке;

-обязать ответчика дополнить запись в трудовой книжке № следующими словами: «перевести в подразделение «Завод Ремонтно-механическая служба» токарем 6-го разряда с повременной оплаты труда (тарифная ставка) согласно штатному расписанию в размере 65,37 руб. с нарядами нормированного задания. Основание Дополнение № к трудовому договору №-К от ДД.ММ.ГГГГ;

-обязать ответчика доначислить заработок токаря 6-го разряда с повременной оплатой труда (тарифная ставка) согласно штатному расписанию в размере 65,37 руб. за период с 2014 г. по настоящее время;

-признать, что ответчик сознательно, в нарушение ст. 139 ТК РФ, представил к материалам дела справку о средней заработной плате Олейников В.И. от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой указана сумма 18683,94 руб., что привело к занижению среднего заработка, выплате его в неполном объеме;

-признать, что ответчик в нарушение ст. 64 ТК РФ не отреагировал на письменное требование Олейников В.И. от ДД.ММ.ГГГГ заключить новое дополнительное соглашение;

-признать, что ответчик в добровольном порядке не произвел исчисление среднего заработка с учетом нового тарифа повременной оплаты труда и сдельным нормированным заданием в соответствии с приказом предприятия №-к/14 от ДД.ММ.ГГГГ о переводе токарем 6-го разряда с повременной оплаты труда (тарифная ставка) согласно штатному расписанию в размере 65,37 руб. с нарядами нормированного задания, и тем самым с 2010 года и по настоящее время незаконно удерживал часть заработка;

-отменить трудовой договор №-К от ДД.ММ.ГГГГ, который противоречит требованиям ст.ст. 57, 164, 149, 150, 151 ТК РФ об установленных надбавках, требованиям ст. 37 Конституции РФ, а также Временному положению от ДД.ММ.ГГГГ об оплате труда на предприятии;

-обязать ответчика заключить новый трудовой договор, соответствующий указанным требованиям;

-обязать ответчика указать в расчетных листках с 2014 года по настоящее время в соответствии со ст. 136 ТК РФ составные части тарифной ставки, суммы начислений по тарифной ставке и выплаты по сдельным нарядам, суммы удержаний, а также окончательную сумму заработка за соответствующие периоды по месяцам;

-обязать ответчика произвести новый расчет среднего заработка в соответствии со ст. 139 ТК РФ и выплатить за период с 2010 года 2016 год по день выплаты в полном объеме за вынужденный прогул и отпуска;

-взыскать с ответчика недополученный заработок за 2010 год и по настоящее время в сумме 1 500 000 рублей;

-взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, за период с 2014 года по 2016 год, в соответствии со ст.ст. 236, 134 ТК РФ;

- взыскать с ответчика индексацию за задержку заработной платы;

- признать, что ответчик в добровольном порядке не обеспечил немедленное исполнение в полном объеме вступившее в законную силу апелляционное определение Севастопольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ о немедленном восстановлении его с ДД.ММ.ГГГГ на работе в должности токаря шестого разряда и оплате взысканной суммы 153261,16 рублей.

Исковые требования обоснованы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Севжилстрой» токарем 6-го разряда. В связи с проведением организационно-штатных мероприятий по сокращению численности и штата работников приказом № от ДД.ММ.ГГГГ исключена из штатного расписания ООО «Севжилстрой» должность токаря 6-го разряда. Истец, считая свое увольнение незаконным, обжаловал его в судебном порядке, решением Ленинского районного суда города Севастополя от 13 октября 2015 года в удовлетворении иска Олейников В.И. к ООО «Севжилстрой» о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, обязании совершить действия отказано. Апелляционным определением Севастопольского городского суда от 30 мая 2016 года исковые требования Олейников В.И. к ООО «Севжилстрой» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей и 25000 рублей, обязании произвести перерасчет заработной платы с доплатами к тарифу и к сдельным нарядам, взыскании компенсации за задержку расчета, внесении сведений в трудовую книжку удовлетворены частично. Олейников В.И. восстановлен в должности токаря шестого разряда в подразделении завода ремонтно-механической службы ООО «Севжилстрой» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскан с ООО «Севжилстрой» в пользу Олейников В.И. средний заработок за вынужденный прогул с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 138261,16 рублей, взыскана с ООО «Севжилстрой» в пользу Олейников В.И. компенсация морального вреда в размере 15000 рублей. В удовлетворении остальной части иска о взыскании морального вреда отказано. Также ООО «Севжилстрой» обязали внести в трудовую книжку Олейников В.И. приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Олейников В.И. В остальной части решение Ленинского районного суда города Севастополя от 13 октября 2015 года оставлено без изменения.

Истец считает, что ответчиком нарушены его права, поскольку ответчик Апелляционное определение Севастопольского городского суда от 30 мая 2016 года немедленно не исполнил, восстановил его на работе только ДД.ММ.ГГГГ, а взысканную сумму среднего заработка за вынужденный прогул выплатил только ДД.ММ.ГГГГ, вследствие чего истец просит проиндексировать невыплаченную в срок заработную плату. Также истец, считает, что ответчиком неверно исчислялся ему средний заработок, что привело к неверному исчислению взысканного с ответчика среднего заработка за вынужденный прогул и судебным решением от 30.05.2016 г. взыскана заниженная сумма, истец просит обязать ответчика пересчитать средний заработок и выплатить ему средний заработок в полном размере за период с 2014 г. по настоящее время, при этом взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки за период с 2014 года по 2016 год. Требования о возмещении материального и морального вреда истцом обоснованы тем, что ответчиком предоставлялись неверные сведения относительно его среднего заработка, он на протяжении всего времени работы терял в заработке, получал меньше, чем ему было положено, в связи с чем испытывал моральные страдания, связанные с невозможностью обеспечить свою семью материальными благами, что привело к потери сна и ухудшению состояния его здоровья. Внесенная ответчиком запись в его трудовую книжку о восстановлении на работе на основании судебного решения, по мнению истца, также нарушает его права, поэтому истец просит дополнить ее следующими словами: «перевести в подразделение «Завод Ремонтно-механическая служба» токарем 6-го разряда с повременной оплаты труда (тарифная ставка) согласно штатному расписанию в размере 65,37 руб. с нарядами нормированного задания. Основание Дополнение № к трудовому договору №-К от ДД.ММ.ГГГГ.» Истец полагает, что заключенный с ним трудовой договор ответчиком противоречит действующим нормам законодательства, в связи с чем просит его отменить и обязать ответчика заключить новый трудовой договор, а также дополнительное соглашение к нему.

В судебном заседании истец поддержал иск по указанным основаниям.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала в полном объеме, пояснив, что ответчиком судебное решение от 30.05.2016 г. о восстановлении Олейников В.И. на работе и выплате ему среднего заработка было исполнено в короткие сроки, среднемесячный заработок исчислялся истцу правильно, согласно условиям трудового договора с ним, требования истца о возмещении ему морального и материального вреда ничем не обоснованы и надлежащими доказательствами не подтверждены. Кроме того, представителем ответчика представлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО «Севжилстрой», на основании которого Олейников В.И. доплачены денежные средства в размере 21045,65 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за задержку заработной платы в размере 1123,45 рублей и приказ без номера от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО «Севжилстрой», на основании которого Олейников В.И. в связи с нарушением срока исполнения Апелляционного определения Севастопольского городского суда от 30.05.2016 г. начислена денежная компенсация за несвоевременное исполнение решение суда в размере 3613, 22 рублей за каждый день просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Суд, выслушав участников, исследовав материалы дела, находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке серии ТК-IV № (л.д.27), трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.76-80) Олейников В.И. ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Севжилстрой» на должность токаря шестого разряда в подразделение «Завод. Ремонтно-механическая служба» в порядке перевода из ООО «Севжилстрой».

Судом установлено, что директором ООО «Севажилстрой» ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № «О проведении организационно-штатных мероприятий по сокращению численности и штата работников ООО «Севжилстрой» в связи с сокращением объема работ и проведением организационных мероприятий в ООО «Севжилстрой» с ДД.ММ.ГГГГ исключается из штатного расписания должность токаря 6-го разряда, таким образом, Олейников В.И. был уволен с ООО «Севжилстрой» (л.д.5).

Не согласившись с увольнением, Олейников В.И. было обжаловано увольнение в судебном порядке, Апелляционным определением Севастопольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Олейников В.И. к ООО «Севжилстрой» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере 5000 рублей и 25000 рублей, обязании произвести перерасчет заработной платы с доплатами к тарифу и к сдельным нарядам, взыскании компенсации за задержку расчета, внесения сведений в трудовую книжку удовлетворены частично, Олейников В.И. восстановлен на должности токаря шестого разряда в подразделении завода ремонтно-механической службы ООО «Севжилстрой» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскано с ООО «Севжилстрой» в пользу Олейников В.И. средний заработок за вынужденный прогул с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 138261,16 рублей, взыскано с ООО «Севжилстрой» в пользу Олейников В.И. моральный вред в размере 15000 рублей. В удовлетворении остальной части иска о взыскании морального вреда отказано. Также ООО «Севжилстрой» обязали внести в трудовую книжку Олейников В.И. приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Олейников В.И. В остальной части решение Ленинского районного суда города Севастополя от 13 октября 2015 года оставлено без изменения (л.д.3-4).

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ в связи с решением Севастопольского городского суда от 30.05.2016 г. приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с Олейников В.И. отменен, с ДД.ММ.ГГГГ Олейников В.И. приступил к работе, в трудовую книжку Олейников В.И. внесены исправления (л.д.26).

Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается оплата среднего заработка за вынужденный прогул в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Олейников В.И. ООО «Севжилстрой» в размере 138261,16 рублей (л.д.24).

Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждается оплата морального вреда Олейников В.И. ООО «Севжилстрой» в размере 15000 рублей (л.д.24).

Из материалов дела следует, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО «Севжилстрой» Олейников В.И. доплачены денежные средства в размере 21045,65 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за задержку заработной платы в размере 1123,45 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.80-81).

Также приказом без номера от ДД.ММ.ГГГГ директора ООО «Севжилстрой» Олейников В.И. в связи с нарушением срока исполнения Апелляционного определения Севастопольского городского суда от 30.05.2016 г. начислена денежная компенсация за несвоевременное исполнение решение суда в размере 3613, 22 рублей за каждый день просрочки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.83).

Таким образом, ответчиком в ходе рассмотрения дела добровольно исполнены требования истца об индексации за задержку выплаты заработной платы в связи с несвоевременным исполнением решения суда.

Истцом заявлены исковые требования о взыскании с ответчика процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки, за период с 2014 года по 2016 год, в соответствии со ст. 236 и ст. 134 ТК РФ.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку Апелляционным определением Севастопольского городского суда от 30.05.2016 г. в пользу Олейников В.И. с ООО «Севжилстрой» взыскана сумма за вынужденный прогул в связи с незаконным увольнением, доказательств того, что ответчиком выплачивалась заработная плата истца несвоевременно, истцом суду не представлена, суд приходит к выводу, что основания для удовлетворения исковых требований истца в данной части иска отсутствуют.

В ходе рассмотрения дела истцом также заявлены требования о том, что ему неправильно насчитывался средний заработок на основании неправдиво поданной ответчиком справки о среднем заработке истца.

Так, из справки о средней заработной плате Олейников В.И. № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Севжилстрой» следует, что средний заработок Олейников В.И. составил 18683,94 рубля (л.д.75), согласно п. 6.1 трудового договора №-К от ДД.ММ.ГГГГ Олейников В.И. установлен должностной оклад согласно штатному расписанию в размере тарифной ставки 45,41 рублей час.

Согласно п. 2 доп. соглашения № к трудовому договору №-К от ДД.ММ.ГГГГ Олейников В.И. установлен должностной оклад согласно штатному расписанию в размере тарифной ставки 65,37 рублей час.

В соответствии со справкой от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Севжилстрой» средний заработок Олейников В.И. составил 18683,94 рубля (л.д.82)

Таким образом, исходя из условий трудового договора и установленной в нем тарифной ставки заработной платы истца, ответчиком рассчитан средний месячный заработок Олейникова В.И., правильность расчета которого у суда сомнений не вызывает.

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Ссылки истца на Временное положение об оплате труда, утвержденное на предприятии ООО «Севжилстрой», которым определены поощрительные и стимулирующие доплаты (л.д. 87-90), положение об установлении надбавок к тарифным ставкам (л.д.91), положение о выплате вознаграждения за общие результаты рабочего года из фонда территориального поощрения работника (л.д.92), которые как он полагает должны лечь в основу оплаты его труда к тарифной ставке, установленной ему на основании трудового договора и дополнительных соглашений к нему, суд считает такими, что противоречат фактическим обстоятельствам по делу, поскольку все доплаты стимулирующего и поощрительного характера устанавливаются отдельным работникам предприятия на основании их личного вклада в работу предприятия и по решению руководства предприятия, Олейников В.И. данные доплаты не устанавливались, а потому оснований для удовлетворения его исковых требований относительно неправильного расчета его среднего заработка, доплаты ему надбавок в полном объеме, начисление и оплата процентов за несвоевременную выплату заработной платы в полном объеме без выплаты надбавок суд не находит.

Истцом заявлены требования о понуждении ответчика указать в расчетных листках с 2014 года по настоящее время в соответствии со ст. 136 ТК РФ о составных частях суммы тарифной ставки, суммы начислений выплаты по тарифной ставке и выплаты по сдельным нарядам, суммы удержаний, а также окончательную сумму заработка за соответствующие периоды по месяцам. По указанным исковым требованиям, истцом установлено следующее.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Из материалов дела следует, что ответчик извещал истца письменно о размере его заработной платы, путем составления расчетных листков, кроме того, истцом направлялись расчетные листки за июль, август, сентябрь 2016 г. (л.д.93-98, л.д. 103-108), данные листки соответствуют требованиям, предъявляемым к ним ч. 1 ст. 136 ТК РФ, а потому основания для удовлетворения иска в данной части отсутствуют.

Также отсутствуют основания для удовлетворения требований истца о возмещении ему морального и материального вреда, поскольку доказательства его причинения истцу со стороны ответчика не представлены.

Судебных издержек по делу не было, поэтому они не распределяются.

На основании ст. 391 ТК РФ, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 98, 196 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска Олейников В.И. к ООО «Севжилстрой» о перерасчете средней заработной платы, взыскании материального ущерба, компенсации морального вреда, индексации взысканных сумм отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Севастопольский городской суд через Ленинский районный суд города Севастополя в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 26 октября 2016 года.

Судья –