Решение по делу № 2-216/2016 ~ М-169/2016 от 06.04.2016

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

02 сентября 2016 года                            с.Сухобузимское

    Сухобузимский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Русиной М.П.

при секретаре Шейфер В.В.,

при участии истицы Ивановой Т.Н.,

представителя ГУ УПФ РФ в Сухобузимском районе Темпель Н.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-216
2016 по иску Ивановой Татьяны Николаевны к государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Сухобузимском районе Красноярского края о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Иванова Т.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Сухобузимском районе о назначении досрочной трудовой пенсии и включении периодов работы в стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии досрочно.

Свои требования мотивировала тем, что решением ответчика №23 от 29.12.2015 года ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках. Период её работы в должности медсестры индивидуального поста хирургического отделения, медсестры анестезиологии и реанимации хирургического отделения, палатной медсестры хирургического отделения, медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии не были зачтены в льготном исчислении. С указанным решением ответчика истица не согласна, считает его незаконным, нарушающим ее пенсионные права.

На основании изложенного истица просила включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии данные периоды с льготным исчислением стажа как 1 год 9 месяцев за год работы. Просила обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения с соответствующим заявлением, взыскать с ответчика судебные издержки в сумме оплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании Иванова Т.Н. на удовлетворении иска настаивала, дополнительно пояснив, что по её мнению весь период её работы в хирургическом отделении КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» она выполняла одинаковые функции медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии. В связи с этим полагает, что все эти периоды, в том числе периоды нахождение за время данной работы на курсах повышения квалификации, в дополнительных учебных отпусках, подлежат зачету в специальный стаж с применением льготы 1,75, как для лиц, осуществлявшим лечебную в сельской местности, т.е один год работы за 1 год и три месяца работы; и как для лиц, работавших в структурном подразделении хирургического профиля стационара, где год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. В том числе истица пояснила, что она всегда работала в указанные периоды полный рабочий день, и никогда не работала на 0,5 ставки.

Представитель ГУ УПФ РФ в Сухобузимском районе Темпель Н.А. возражала против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на отсутствие законных оснований для исчисления стажа работы истицы в спорные периоды с применением одновременно двух льгот: за работу в сельской местности и за работу в структурном подразделении хирургического профиля стационара. Кроме того, не согласно с требованиями о включении периодов работы истицы в качестве медсестры индивидуального поста хирургического отделения, медсестры анестезиологии и реанимации хирургического отделения, палатной медсестры хирургического отделения, медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии с 01.11.1999 года по 31.12.2008 года в стаж на соответствующих видах работ в льготном исчислении, поскольку Перечнем структурных подразделений и должностей, утвержденным Постановлением Правительства РФЫ от 22.09.1999 №1066 года, не предусмотрена возможность включения указанных должностей в льготном исчислении.

Выслушав сторон, исследовав доказательства по делу, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований, по следующим основаниям.

Судом установлено, что решением ответчика №23 от 29.12.2015 года Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (Государственного учреждения) в Сухобузимском районе Ивановой Т.Н. отказано в зачете в медицинский стаж периодов

нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с 21.05.2003 года по 24.06.2003 года (1 месяц 4 дня), с 10.02.2009 года по 17.03.2009 года ( 1 месяц 8 дней) с 18.02.2014 года по 25.03.2014 года (1 месяц 8 дней);

в учебных отпусках с 20.10.2013 года по 02.11.2003 года (13 дней), с 31.05.2004 года по 27.06.2004 года (27 дней), с 10.01.2005 года по 06.02.2005 года (27 дней), с 05.06.2006 года по 09.07.2006 года (1 месяц 5 дней), с 15.01.2007 года по 14.02.2007года (1 месяц), с 02.05.2007 года по 03.06.2007 года (1 месяц 2 дня), с 10.01.2008 года по 10.02.2008 года (один месяц 1 день), с 19.05.2008 года по 22.06.2008 года (один месяц 4 дня), а всего 11 месяцев 9 дней, поскольку курсы повышения квалификации и учебные отпуска не поименованы в п.5 правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года№516.

    Кроме того, как следует из протокола заседания Комиссии УПФР (ГУ) в Сухобузимском районе Красноярского края по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав и социального обеспечения застрахованных лиц от 29.12.2015 года № 125, спорные периоды работы Ивановой Т.Н. учтены из следующего расчета:

с 16.09.1996 года по 28.02.1997 года в КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» медицинской сестрой анестезистом хирургического отделения учтен при расчете стажа на соответствующих видах работ в льготном исчислении 1,5, т.е. как один год работы за один год и шесть месяцев;

с 01.03.1997 года по 30.11.1997 года и с 07.12.1997 года по 31.10.1999 года в КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» медицинской сестрой индивидуального поста хирургического отделения учтен при расчете стажа на соответствующих видах работ в льготном исчислении 1,5, т.е. как один год работы за один год и шесть месяцев;

с 01.11.1999 года по 25.01.2000 года в КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» медицинской сестрой индивидуального поста хирургического отделения учтен при расчете стажа на соответствующих видах работ в льготном исчислении 1,25, т.е. как один год работы за один год и три месяца;

с 26.01.2000 года по 02.02.2000 года в КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» медицинской сестрой анестезиологии и реанимации хирургического отделения учтен при расчете стажа на соответствующих видах работ в льготном исчислении 1,25, т.е. как один год работы за один год и три месяца;

с 03.02.2000 года по 26.03.2000 года в КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» медицинской сестрой индивидуального поста хирургического отделения учтен при расчете стажа на соответствующих видах работ в льготном исчислении 1,25, т.е. как один год работы за один год и три месяца;

с 07.10.2002 года по 08.10.2002 года, с 27.10.2002 года по 10.11.2002 года, в КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» палатной медицинской сестрой хирургического отделения учтен при расчете стажа на соответствующих видах работ в льготном исчислении 1,25, т.е. как один год работы за один год и три месяца;

с 14.04.2003 года по 20.05.2003 года, с 25.06.2003 года по 19.10.2003 года, с 03.11.2003 года по 30.05.2004 года, с 28.06.2004 года по 31.12.2004 года, с 01.01.2007 года по 14.01.2007 года, с 15.02.2007 года по 01.05.2007 года, с 04.06.2007 года по 09.01.2008 года, с 11.02.2008 года по 18.05.2008 года, с 23.06.2008 года по 15.07.2008 года, с 18.07.2008 года по 19.07.2008 года, с 22.07.2008 года по 31.12.2008 года в КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» медицинской сестрой палаты интенсивной терапии и реанимации хирургического отделения учтены при расчете стажа на соответствующих видах работ в льготном исчислении в льготном исчислении 1,25, т.е. как один год работы за один год и три месяца.

Далее, с 01.01.2009 года до 12.10.2015 года периоды работы истцы в КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» медицинской сестрой палатной палаты реанимации и интенсивной терапии учтены при расчете стажа на соответствующих видах работ в льготном исчислении 1,75, как один год работы за девять месяцев.

Также ответчиком отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ периодов отпуска по уходу за ребенком, отпусков без сохранения заработной платы, донорских дней, которые истицей не оспариваются.

Кроме того, не включены в стаж периоды работы в КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» медицинской сестрой палаты интенсивной терапии и реанимации хирургического отделения в период с 01.01.2005 года по 09.01.2005 года (9 дней), с 07.02.2005 года по 04.06.2006 года (1 год 3 месяца 28 дней), с 10.07.2006 года по 31.12.2006 года (5 месяцев 21 день), в виду работы истицы в указанные периоды на 0,5 ставки.

    Кроме того, периоды работы, которые истицей не оспариваются, в том числе учтенные в льготном исчислении, составили 16 лет 02 месяцев 03 дня.

    Ответчиком в решении установлено, что на дачу подачи заявления стаж истицы составил 27 лет 03 месяца 08 дней, и поскольку требуется 30 лет, то в назначении пенсии ей было отказано.

Однако суд полагает наличие предусмотренных законом оснований для включения оспариваемых истицей периодов её работы в стаж с применением льготного исчисления 1,75, как один год работы за один год и 9 месяцев, включая периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках.

Так, в соответствие с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего закона лицам, осуществлявшим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п.2 ст.27 названного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших правовых актов.

Таким образом, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ подлежат применению Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 года №464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию по выслуге лет» (действовавшее до 01.11.1999 года Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (действовавшее с 01.11.1999 года до 11.11.2002 года); Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действующее с 12.11.2002 года до настоящего времени).

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются медицинские сестры, медицинские сестры палатные (постовые), медицинские сестры - анестезисты больниц всех наименований.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а)    лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б)    лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

При этом исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, в разделе 1 указаны медицинские сестры отделения хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20,21, 27 - 30 списка, в том числе гинекологического, в разделе 2 указаны медицинские сестры- анестезисты в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6,8,12,15, 16, 20, 21, 27-30 Списка, т.е. в том числе, больниц всех наименований.

По состоянию на 31 декабря 2001г. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Постановлением Правительства Российской Федерации от II сентября 1999г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной ииной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

В соответствии с пунктом 3 Постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 г. засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Согласно п.З Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии по выслуге лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных указанным выше Постановлением №1066, врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

В названном выше Приложении, в разделе 2 - отделения (группы, палаты) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии предусмотрена должность медицинской сестры.

В абзаце 2 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, действовавшего также в спорный период, предусматривалось исчисление выслуги указанным в Списке работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца. Кроме того, в абзаце 3 пункта 2 данного постановления предусматривалось исчисление выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

При этом, как Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, так и Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 не исключают возможность применения льготного порядка исчисления по двум основаниям одновременно. Кроме того, ныне действующее законодательство, а именно, абзац 4 пункта 5 Правил от 29.10.2002 г. N 781, применительно к смешанному стажу также допускает возможность применения льготного порядка исчисления стажа одновременно по нескольким основаниям.

Как установлено судом и подтверждается записями трудовой книжки Ивановой Т.Н., она в период с 14.01.1992 года по 15.07.1992 года работала медицинской сестрой в отделении анестезиологии-реанимации КГБУЗ «Красноярский краевой онкологический диспансер». С 16.09.1996 года принята на работу в КГБУЗ «Сухобузимская районная больница» медсестрой анестезисткой в хирургическое отделение. Согласно приказа №111-к от 01.12.1997 года данную запись в трудовой книжке следует читать «принята в порядке перевода медицинской сестрой групп анестезиологии и реанимации». С 01.03.1997 года переведена медсестрой индивидуального поста хирургического отделения, согласно приказа №34-к от 26.02.2001 года внесены изменения в трудовую книжку и указанную работу следует считать: «переведена медсестрой палаты реанимации и интенсивной терапии». С 01.10.2014 года истица переведена медсестрой - анестезистом палаты реанимации и интенсивной терапии КГБУЗ «Сухобузимскя РБ».

Согласно справке о режиме работы Ивановой Т.Н. выданной КГБУЗ «Сухобузимская РБ» 24.12.2015 года №624, должность медсестры анестезистки, медсестры индивидуального поста относятся по штатному расписанию к среднему медицинскому персоналу и пользуется льготами согласно Положению о средних медицинских работниках. Иванова Т.Н. работает постоянно в течение полного рабочего дня, выполняет работу в соответствии с наименованием должностей, дающую право на пенсию по выслуге лет согласно п.п. 30 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 года №    400-ФЗ.     Сухобузимская центральная районная больница расположена в с.Сухобузимское и по территориальному делению относится к сельской местности.

Согласно приказа №34-к от 26.02.2001 года главного врача Сухобузимской ЦРБ, изданного в дополнение к приказу №111-к от 01.12.1997 года на основании писем управления здравоохранения Красноярского края и Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464 «Об утверждении списка профессий должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», стаж работы один год за один год и 6 месяцев исчисляется для работников отделений (палата) реанимации и интенсивной терапии. В Сухобузимской ЦРБ в штатном расписании имеется 4,5 должности медсестры индивидуального поста с 01.01.1995 года, которые круглосуточно обслуживают тяжелобольных района, послеоперационных, кардиологических больных, тех, которым необходим индивидуальный уход с подключением аппарата искусственной вентиляции легких, частым измерением артериального давления и многое другое. На основании изложенного приказано заместителю главного врача по экономической работе привести наименование структурного подразделения «Индивидуальный пост медсестры хирургического отделения 4,5 ставки» в строгое соответствие в с действующим законодательством, а именно, в штатном расписании и тарификационных списках сделать изменения, ввести (переименовать) должность медсестры индивидуального поста в «палату реанимации и интенсивной терапии» с 01.01.1995 года; специалисту по кадровой работе внести изменения в трудовые книжки работникам, работавшим и работающим в палате реанимации и интенсивной терапии. Медицинским сестрам (в приказе перечислены все медицинские сестры, работающие медицинскими сестрами индивидуального поста), в том числе Ивановой Татьяне Николаевне во изменение приказа №54-к от 05.06.1997 года следует читать «с 01.03.1997 года переведена медсестрой палаты реанимации и интенсивной терапии». Бухгалтерии и заместителю главного врача по экономическим вопросам произвести изменения в карточках по заработной плате, штатном расписании и тарификационных списках за период с 01.01.1995 года.

Из показаний свидетеля Окладниковой Т.А. следует, что в период ее работы с 1995 года в хирургическом отделении медицинской сестрой, палаты реанимации и интенсивной терапии в больнице не было, был организован документально «индивидуальный пост», но фактически это была палата реанимации и интенсивной терапии, сокращенно «ПИТ», палата была рассчитана на 3 койко-места, в эту палату помещали тяжелобольных со всех отделений стационара и медсестры занимались только этими больными. Иванова Т.А. с самого начала своей работы с 1997 года и до настоящего времени работала в палате реанимации и интенсивной терапии и выполняла одни и те же функции.

Суду представлены истории болезней пациентов, находящихся на стационарном лечении в Сухобузимской районной больнице с ГТРПТ4ПП г 1997 года по 2000 год, которые ответчик не оспаривал. Из представленных документов следует, что пациенты после оперативного лечения, в том числе родоразрешении при помощи кесарева сечения, после послеоперационною осмотра анестезиолога либо реаниматолога, были переведены в палату реанимации и интенсивной терапии (ПИТ), в историях болезней имеются отметки медсестер, в том числе Ивановой Т.А. о выполнении назначений врачей в палате реанимации и интенсивной терапии. В указанных историях болезни не имеется указаний врачей о переводе больных на индивидуальный пост или в палату индивидуального поста, а везде указывается «перевести в ПИТ», т.е. в палату интенсивной терапии.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что Иванова Т.Н. с 16.09.1996 года до 31.12.2008 года в периоды работы в хирургическом отделении фактически выполняла должностные обязанности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии, и, при наличии смешанного медицинского стажа (работа в городе и сельской местности) вправе претендовать на исчисление специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии в льготном порядке одновременно как за работу в сельской местности (1,25), так и за работу в качестве медицинской сестры в отделениях хирургического профиля, в том числе - палате реанимации и интенсивной терапии (1,5), то есть как один год работы за один год и девять месяцев.

Календарный период работы истицы с 16.09.1996 года по 31.12.2008 года в должности медсестры анестезистки хирургического отделения, медсестры индивидуального поста хирургического отделения, палатной медицинской сестры хирургического отделения, и медицинской сестры палаты интенсивной терапии и реанимации хирургического отделения, всего 7 лет 28 дней, в льготном исчислении как один год работы за год и девять месяцев составляет 12 лет 4 месяца и 19 дней.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

С учетом изложенного, суд полагает, что период нахождения на курах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Судом установлено, что в спорные периоды на время обучения в высшем учебном заведении истице по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением рабочего места, средней заработной платы, из которой работодателем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, необходимые для исчисления трудового стажа.

Следовательно, периоды нахождения Ивановой Т.Н. на курсах повышения квалификации с 21.05.2003 года по 24.06.2003 года (1 месяц 4 дня), с с 18.02.2014 года по 25.03.2014 года (1 месяц 8 дней), и в учебных отпусках с с 20.10.2013 года по 02.11.2003 года (13 дней), с 31.05.2004 года по 27.06.2004 года (27 дней), с 10.01.2005 года по 06.02.2005 года (27 дней), с 05.06.2006 года по 09.07.2006 года (1 месяц 5 дней), с 15.01.2007 года по 14.02.2007года (1 месяц), с 02.05.2007 года по 03.06.2007 года (1 месяц 2 дня), с 10.01.2008 года по 10.02.2008 года (один месяц 1 день), с 19.05.2008 года по 22.06.2008 года (один месяц 4 дня), всего 11 месяцев 9 дней подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. При этом данные периоды должны включаться в специальный стаж в том же порядке, как работа, в период которой истица направлялась на эти курсы и ей предоставлялись учебные отпуска. Таким образом, указанные периоды подлежат включению ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении с применением коэффициента 1,75, т.е. один год работы за один год и девять месяцев. Таким образом, общая продолжительность указанных периодов в льготном исчислении составляет 1 год 7 месяцев 23 дня.

Таким образом, с учетом бесспорно зачтенного ответчиком, не оспариваемого истцом льготного стажа истицы 16 лет 02 месяцев 03 дня и указанных выше периодов работы, подлежащих зачету в льготном исчислении (медсестры анестезистки хирургического отделения, медсестры индивидуального поста хирургического отделения, палатной медицинской сестры хирургического отделения, и медицинской сестры палаты интенсивной терапии и реанимации хирургического отделения - 12 лет 4 месяца и 19 дней; периоды курсов повышения квалификации и учебных отпусков - 1 год 7 месяцев 23 дня), общий медицинский стаж истицы по состоянию на 13.10.2015 года составляет 30 лет 2 месяца 15 дней, следовательно, на дату обращения в пенсионный орган – 13.10.2015 года у нее возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В указанной связи суд считает правильным возложить обязанность на ответчика назначить Ивановой Т.Н. досрочно трудовую пенсию по старости с 13.10.2015 года.

В силу требований ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взыскания оплаченная государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Ивановой Татьяны Николаевны удовлетворить.

Обязать государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сухобузимском районе включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии Ивановой Татьяне Николаевне в льготном исчислении как один год работы за один год и девять месяцев, периоды работы с 16.09.1996 года по 28.02.1997 года, с 01.03.1997 года по 30.11.1997 года, с 07.12.1997 года по 31.10.1999 года, с 01.11.1999 года по 25.01.2000 года с 26.01.2000 года по 02.02.2000 года, с 03.02.2000 года по 26.03.2000 года, с 07.10.2002 года по 08.10.2002 года, с 27.10.2002 года по 10.11.2002 года, с 14.04.2003 года по 20.05.2003 года, с 21.05.2003 года по 24.06.2003 года, с 25.06.2003 года по 19.10.2003 года, с 20.10.2013 года по 02.11.2003 года с 03.11.2003 года по 30.05.2004 года, с 31.05.2004 года по 27.06.2004 года, с 28.06.2004 года по 31.12.2004 года, с 10.01.2005 года по 06.02.2005 года, с 05.06.2006 года по 09.07.2006 года, с 01.01.2007 года по 14.01.2007 года, с 15.01.2007 года по 14.02.2007года, с 15.02.2007 года по 01.05.2007 года, с 02.05.2007 года по 03.06.2007 года, с 04.06.2007 года по 09.01.2008 года, с 10.01.2008 года по 10.02.2008 года, с 11.02.2008 года по 18.05.2008 года, с 19.05.2008 года по 22.06.2008 года, с 23.06.2008 года по 15.07.2008 года, с 18.07.2008 года по 19.07.2008 года, с 22.07.2008 года по 31.12.2008 года, с 10.02.2009 года по 17.03.2009 года, с 18.02.2014 года по 25.03.2014 года, и назначить пенсию со дня обращения, то есть с 13 октября 2015 года.

Взыскать с государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сухобузимском районе в пользу Ивановой Татьяны Николаевны в счет возмещения судебных расходов 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Сухобузимский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: подпись.

Копия верна.

Судья Сухобузимского районного суда             М.П.Русина