Решение от 22.01.2015 по делу № 2-604/2015 (2-4981/2014;) от 19.12.2014

Дело №2-604/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 января 2015 г.        г.Челябинск

Тракторозаводский районный суд г. Челябинска, в составе:

председательствующего Сырова Ю.А.

при секретаре Деревсковой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 кГосударственному Учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Тракторозаводском районе г. Челябинскао признании незаконным решения об исключении периода работы из общего трудового стажа,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1. обратился в суд с иском, просил признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в Тракторозаводском районе г. Челябинска об исключении из общего трудового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. когда он отбывал наказание по приговору суда в виде исправительных работ. Решение ответчика полагает противоречащим действующему пенсионному законодательству и Конституции Российской Федерации.

В судебном заседании истец ФИО1. исковые требования и доводы иска поддержал.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Тракторозаводском районе г. Челябинска Фомина С.А. в судебном заседании исковые требования не признала, ссылаясь на то, что решение об исключении из общего трудового стажа истца периода отбытия уголовного наказания в виде исправительных работ, является обоснованным.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что решением УПФР в Курчатовском районе г.Челябинска на основании ст.7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ФИО1. с ДД.ММ.ГГГГ. назначена трудовая пенсия по старости (л.д.14).

При оценки пенсионных прав ФИО1 УПФР в Тракторозаводском районе г.Челябинска произвело перерасчет размера пенсии, исключив из общего трудового стажа пенсионера работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.33).

Об изменении размера пенсии и исключении из подсчета общего трудового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 уведомлен письмом от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.41).

Как следует из копии приговора и копии трудовой книжки, приговором Ленинского районного суда г.Челябинска ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного <данные изъяты> ему назначено наказание в виде 1 года исправительных работ по месту работы с удержанием в доход государства 20% заработка. Приговор вступил в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отбывал наказание в виде исправительных работ по месту работы, о чем сделана запись в трудовую книжку (л.дю.45, 18).

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, который называется "Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж", основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осужденными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР.

По общему правилу, которое устанавливалось статьей 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осужденного не засчитывалось, о чем делалась запись в его трудовой книжке.

Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьей 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР.

Как следует из пояснений истца, в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР ФИО1 не обращался, соответствующего определения суда не имеется.

Законом Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР.

Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, ни Постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, а именно, после 21 июля 1992 г. - даты официального опубликования настоящего Закона.

Таким образом, решение пенсионного органа об исключении из общего трудового стажа ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., когда тот отбывал наказание в виде исправительных работ, является обоснованным.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░       ░. ░. ░░░░░