Решение по делу № 2-850/2016 ~ М-587/2016 от 01.06.2016

                                        Дело № 2-850-2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

п. Агинское                     «27» июня 2016 года

    Агинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Власова Д.А.,

    при секретаре Цыденовой Д.И.,

с участием помощника прокурора Агинского района Дондоковой З.Д.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Агинского района в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц об обязании администрации сельского поселения «Челутай» ежемесячно представлять в Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Агинского района» сведений о применении в отношении него процедур о несостоятельности (банкротстве), информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информации о наличии вакантных рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора <адрес> ФИО2 обратился в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к администрации сельского поселения «Челутай». В обоснование заявленных требований указал, что при проведении проверки соблюдения законодательства о занятости населения установлено, что администрацией сельского поселения «Челутай», в нарушении требований п. 3 ст. 25 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О занятости населения в Российской Федерации», в органы службы занятости не предоставляются сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей). Просит суд обязать администрацию сельского поселения «Челутай» ежемесячно представлять в Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения <адрес>» сведений о применении в отношении него процедур о несостоятельности (банкротстве), информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, информации о наличии вакантных рабочих мест.

В судебном заседании помощник прокурора <адрес> ФИО3 исковые требования поддержала в полном объёме по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика администрации СП «Челутай» ФИО4, будучи надлежащим образом, извещенным о времени и месте судебного заседания не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, с исковыми требованиями согласен.

Представитель третьего лица - ГКУ «Центр занятости населения <адрес>» ФИО5 в судебном заседании поддержал исковые требования заместителя прокурора <адрес>, пояснив при этом, что администрацией СП «Челутай», сведения, предусмотренные ч.3 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», в Центр занятости не представляется. Просит обязать работодателя представлять ежемесячно в ГКУ «Центра занятости населения <адрес>» сведения, предусмотренные ч.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Выслушав мнение заместителя прокурора <адрес>, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ – каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с п. 2 ст. 5 Закона РФ «О занятости населения в РФ» государственная политика в области содействия занятости населения направлена на осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы; объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.

Согласно п. 1 ст. 8 Закона РФ «О занятости населения в РФ» граждане имеют право на бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в органах службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства.

В соответствии с п. 1 ст. 12 Закона РФ «О занятости населения в РФ» гражданам гарантируется бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости.В соответствии с положениями ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения на основе трудоустройства: определяемого органами исполнительной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервировании отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан.

Так, частью 3 ст. 25 Закона РФ « О занятости населения в РФ» предусмотрено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Правила представления работодателями сведений и информации в органы службы занятости населения определены Постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «Об утверждении Порядка представления работодателями сведений и информации в органы службы занятости населения».

В соответствии с п. 2 названного Постановления работодатели ежемесячно не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют сведения и информацию в центры занятости населения по месту нахождения рабочих мест, а в случае, если рабочие места находятся за пределами <адрес>, - по месту нахождения юридического лица, месту жительства индивидуального предпринимателя, месту нахождения крестьянского (фермерского) хозяйства.

Пунктом 3 данного Постановления установлено, что работодатели представляют в центры занятости населения следующие сведения и информацию: 1) сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве); 2) информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов; 3) информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Из вышеизложенного, следует, что ответчик, являясь работодателем, обязан ежемесячно в силу приведенного Закона предоставлять органам службы занятости информацию перечень, которой указан в Постановлении <адрес>. Из представленных в материалы дела доказательств, следует, что ответчик в нарушение требований указанного выше Закона сведения в ГКУ «Центр занятости населения <адрес>» (необходимость предоставления которых связана с анализом ситуации труда на рынке), не представлял, что свидетельствует о незаконном бездействии стороны ответчика. Учитывая, что доказательства в опровержение доводов стороны истца ответчиком не представлены, заявленные истцом требования суд находит обоснованными.

Согласно ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

На основании изложенного, руководствуясь 194-197 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░>» - ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░), ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2 ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░>» ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░), ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ <░░░░░>░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░