Решение по делу № 2-530/2018 ~ М-473/2018 от 22.06.2018

Дело № 2-530/2018г.         <****>

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

23 июля 2018 года г. Кимры

Кимрский городской суд Тверской области в составе

председательствующего судьи Куликовой Н.Ю.,

при секретаре Мельниковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Аэрофлот – российские авиалинии» к Вороновой (Солнышковой) Л.А. о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л:

Публичное акционерное общество «Аэрофлот – российские авиалинии» (далее по тексту – истец, работодатель) обратилось в Кимрский городской суд Тверской области с исковыми требованиями к Вороновой (Солнышковой) Л.А. (далее по тексту – ответчица, работник) о возмещении затрат, связанных с обучением работника. Заявленные требования мотивирует тем, что между истцом и ответчиком заключен Ученический договор № 125.11/2-59/492 от 08 сентября 2015 (далее - Ученический договор), согласно которому Ответчик была направлена в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» на обучение по программам (3 типа воздушных судов (далее ВС)): «Первоначальная подготовка членов кабинного экипажа на ВС RRJ-95 В, А-319/320/321, А-ЗЗО», с последующей стажировкой 30 часов полетного времени в рейсовых условиях. Форма обучения - очная, срок теоретического курса: с 08 сентября 2015 года по 01 декабря 2015 года (п.п. 1.2, 1.З Ученического договора). При этом, в период обучения работодатель обязался выплачивать работнику стипендию ежемесячно в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленного федеральным законом (п. 2.2.6. Ученического договора). В соответствии с п.п. 2.1.5, 2.1.6 ученического договора Ответчик по окончании теоретического курса обязался: - получить документы установленного образца об окончании профессиональной подготовки; -пройти проверку знаний (тестирование), получить положительное решение комиссии, имеющей право присвоения квалификации и выдачи летных документов; - предоставить работодателю документы, подтверждающие прохождение обучения. Кроме того, Ответчик обязался заключить трудовой договор в течение четырех дней после получения свидетельств бортпроводника, о подготовке на типы ВС (п. 2.1.6 Ученического договора), а также проработать после заключения трудового договора не менее трех лет (п. 2.1.8. Ученического договора). При этом, возместить средства, затраченные работодателем на подготовку, в соответствии с разделом 5 ученического договора (п. 2.1.9 Ученического договора). В соответствии с п. 5.2 Ученического договора в случае, если кандидат без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, то она в соответствии со ст. 207 ТК РФ возмещает работодателю: стоимость обучения и стажировки; полученную за время ученичества стипендию; фактические расходы за медицинское обследование и получение медицинского заключения в ПАО «Аэрофлот». Возмещение указанных выше расходов производится при расторжении трудового договора без уважительных причин (п. 2.3 Ученического договора) путем внесения работником денежных средств, наличными в кассу департамента бухгалтерского учета ПАО «Аэрофлот», в течение пяти рабочих дней после получения кандидатом письменного требования работодателя о возмещении расходов (п.5.3 Ученического договора). Таким образом, Ответчик при заключении ученического договора согласилась с его условиями и приняла на себя обязательство обучиться и после окончания обучения отработать в ПАО «Аэрофлот» не менее трех лет, а в случае его досрочного увольнения возместить затраты Истца на обучение. После заключения Ученического договора Ответчик прошла обучение в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота», а также стажировку (ввод в строй) в рейсовых условиях, что подтверждается: приказом «О направлении кандидатов на обучение в ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» № 1027/у от 03 сентября 2015 года; протоколом проверки знаний (тестирования) Росавиации от 19 января 2016 года; заданиями на тренировку от 20 и 26 октября 2015 года; справкой о результатах прохождения проверки на тренажерном устройстве на ВС А-320 в период 26-27 февраля 2016 года; заданиями на ввод в строй бортпроводника-стажера (этап 1-3) от 14, 15, 17, 19, 21, 23 и 26 декабря 2015 года; сертификатом о прохождении обучения по курсу «Перевозка опасных грузов воздушным транспортом» № 202018735; удостоверением № 06829 о прохождении первоначальной подготовки членов кабинного экипажа на ВС А-319/320/321, RRJ-95, А-330 регистрационный номер 27.32БП.985/3 от 09 марта 2016 года; сертификатами о прохождении курса аварийно-спасательной подготовки на суше и на воде; распоряжением об организации полетов слушателей курса первоначальной подготовки бортпроводников ПАО «Аэрофлот» в качестве бортпроводников-стажеров от 11 декабря 2015 года № 502-266/р; справкой о налете часов от 29 декабря 2015 года; свидетельством бортпроводника № 0011983. Затраты, понесенные Истцом на обучение Ответчика по ученическому договору составили 162257 рублей 64 копейки и включают в себя: стипендию в размере 31597 рублей 64 копейки, что подтверждается расчетными листами за сентябрь 2015 года - январь 2016 года; сумму затрат на обучение в НОЧУ СПО «Авиашкола Аэрофлота» на первоначальную подготовку в размере 122640 рублей, включая стажировку, что подтверждается: заявкой № 125.21-2508 от 08 сентября 2015 года; актом сдачи-приемки № 5367 от 01 декабря 2015 года; платежными поручениями № 99287 от 24 сентября 2015 года, № 24528 от 10 ноября 2015 года; № 34265 от 10 декабря 2015 года; стоимостью подготовки бортпроводников ПАО «Аэрофлот» (ввод в строй в рейсовых условиях), утвержденной 30 июня 2016 года. Сумма затрат на медицинское обследование и получение медицинского заключения ВЛЭК в Медицинском центре ПАО «Аэрофлот» в размере 8020 рублей подтверждается прейскурантом цен и тарифов № 10/2011-РФ. После окончания обучения между ПАО «Аэрофлот» и Вороновой Л.А. был заключен трудовой договор № 143 от 23 марта 2016 года. Пунктом 6.2 трудового договора предусмотрено, что работник в случае заключения между сторонами ученического договора по окончании обучения обязан отработать в ПАО «Аэрофлот» не менее срока, указанного в ученическом договоре, либо возместить затраты работодателя на обучение работника. Приказом ПАО «Аэрофлот» № 3810/л от 24 марта 2016 года Ответчик была принята на работу в ПАО «Аэрофлот» с 05 апреля 2016 года в качестве бортпроводника отделения кабинных экипажей № 1 департамента обслуживания на борту. Приказом ПАО «Аэрофлот» № 8999/л от 13 июня 2017 года Ответчик была уволена 20 июня 2018 года по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон). П. 4 соглашения об условиях прекращения трудового договора, заключенного между Истцом и Ответчиком, предусмотрено, что работник возместит работодателю суммы, затраченные работодателем на его обучение и исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени в соответствии с условиями ученического договора; возмещение средств производится наличными в кассу бухгалтерии ПАО «Аэрофлот» в течение 5 рабочих дней с момента увольнения. Так как Ответчик уволилась по соглашению сторон, не отработала после окончания обучения трех лет, то затраты Истца, связанные с обучением Ответчика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному времени в соответствии со ст. 249 ТК РФ, составляют 98425 рублей 86 копеек. В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право заключать с работником ученический договор на профессиональное обучение с отрывом от работы. Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ одним из обязательных требований к содержанию ученического договора является условие об обязанности работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течении срока, установленного ученическим договором. Как следует из ст. 249 ТК РФ, обязанность работника возместить понесенные работодателем затраты для его обучения возникают при наличии следующих юридических фактов: при заключении с работодателем соглашения об обучении, при направлении работника на обучение; при обучении его за счет Работодателя; при увольнении Работника до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением; при увольнении его без уважительных причин. Ответчик в день увольнения была ознакомлена с претензией о возмещении денежных средств за обучение № 125.11-2036 от 20 июня 2017 года, для урегулирования спора во внесудебном порядке, но ответчиком указанная претензия оставлена без удовлетворения и ответа. До настоящего времени работником обязательства по возмещению расходов, понесенных ПАО «Аэрофлот» на обучение работника, не исполнены. Просит взыскать с Вороновой Л.А. в пользу ПАО «Аэрофлот» затраты на обучение в размере 98425 рублей 86 копеек, судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в сумме 3152 рубля 78 копеек, а всего 101578 рублей 64 копейки.

В судебное заседание 23 июля 2018 года представитель истца не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом.17 июля 2018 года в Кимрском городском суде зарегистрировано ходатайство представителя истца о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска по причине удовлетворения ответчиком заявленных требований в добровольном порядке. Так же просил рассмотреть дело в его отсутствии.

Ответчица Воронова (Солнышкова) Л.А. судебное заседание так же не явилась. О месте и времени рассмотрения дела извещена судом надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении судебной повестки. Представила в суд заявление, в котором просила рассматривать дело в ее отсутствии, не возражала против прекращения производства по делу.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу о возможности прекращения производства по данному гражданскому делу, так как решение об отказе от заявленных требований и прекращении производства по делу принято представителем истца добровольно, в рамках предоставленных доверенностью полномочий, без какого-либо понуждения со стороны третьих лиц, отказ от требований не противоречит действующему законодательству и не нарушает права и интересы сторон, в связи с чем отказ принимается судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39 ч. 1, 173, 220 п. 3, 221 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять от Публичного акционерного общества «Аэрофлот-российские авиалинии» отказ от исковых требований.

Гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Аэрофлот – российские авиалинии» к Вороновой (Солнышковой) Л.А. о возмещении затрат, связанных с обучением работника, производством прекратить в связи с отказом представителя истца от данных требований.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Тверской областной суд через Кимрский городской суд Тверской области в течение 15 дней со дня его вынесения.

Судья: Н.Ю. Куликова