Решение по делу № 2-517/2011 ~ М-523/2011 от 15.06.2011

2№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июля 2011 года                                                                                             г. Пудож

Пудожский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Копина С.А.,

при секретаре Игроковой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павлова В.И.       к ООО «Автолеспром» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Павлов В.И. обратился в суд с иском к ООО «Автолеспром» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в должности <данные изъяты> в ООО «Автолеспром». В апреле 2011 года по распоряжению ОАО ЛХК «Кареллеспром» ответчик был ликвидирован. Ответчиком ему до настоящего времени не выплачена заработная плата за период с апреля 2011 года по июнь 2011 года и компенсация за неиспользованный отпуск, всего в сумме <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск и морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Истец Павлов В.И.     в судебное заседание не явился, согласно телефонограмме просит рассмотреть дело без его участия, с расчетом, представленным ответчиком от ДД.ММ.ГГГГ, согласен, просит взыскать с ответчика указанную в справке задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск, всего в сумме <данные изъяты> рублей и компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, согласно заявления ликвидатора Ц от ДД.ММ.ГГГГ просит рассмотреть дело без его участия, признает факт образования задолженности по заработной плате истца, предоставив суду справки о ее размере.

Изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации декларировано, что каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений являются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в должности <данные изъяты> в ООО «Автолеспром». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по соглашению сторон на основании п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В настоящее время по решению единственного участника ООО «Автолеспром» - ОАО «Лесопромышленная холдинговая компания Кареллеспром» от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Автолеспром» ликвидировано в добровольном порядке, ликвидатором назначен Ц.

Статьями 136, 140 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца, окончательный расчет с работником должен быть произведен в день его увольнения.

Факт образования задолженности по заработной плате истца подтвержден в судебном заседании материалами дела и не оспаривается ответчиком.

Вместе с тем, ответчиком предоставлены документы о размере задолженности по заработной плате истца и компенсации за неиспользованный отпуск по состоянию на 13.07.2011 г., согласно которым задолженность по заработной плате перед истцом составляет: за апрель 2011 года - <данные изъяты> рублей, за май 2011 г. - <данные изъяты> рублей, за июнь 2011 г. -<данные изъяты> рублей, за июль 2011 г. - <данные изъяты> рублей, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, всего <данные изъяты> рублей. Данные сведения выданы на основании расчетных ведомостей.

Таким образом, учитывая, что истец с расчетом, представленным ответчиком, согласился, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с апреля 2011 г. по июль 2011 г., а также компенсацию за неиспользованный отпуск всего на общую сумму <данные изъяты> рублей.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно требованиям ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме и определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу правовой позиции, изложенной в Постановлении Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года № 2 ( в редакции от 05.12.2008 года ) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Судом установлено, что до настоящего времени истцу не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, то есть с апреля 2011 года работодателем нарушаются имущественные права истца, установленные ч.3 ст. 37 Конституции РФ, предусматривающей право работника на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

С учетом требований разумности и справедливости, учитывая иные, заслуживающие внимания обстоятельства, суд считает необходимым требование о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично и взыскать с ООО « Автолеспром» в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

С учетом требований ст. 103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Пудожского муниципального района РК.

Руководствуясь требованиями ст.ст. 2, 136 Трудового кодекса РФ, ст.ст.98,194-199 ГПК РФ суд,

                         РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автолеспром» в пользу Павлова В.И. задолженность по заработной плате за период с апреля 2011 г. по июль 2011 г., а также компенсацию за неиспользованный отпуск, всего на общую сумму <данные изъяты> рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Автолеспром» государственную пошлину в бюджет Пудожского муниципального района РК в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Карелия в течение десяти дней со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья                                                                                                   Копин С.А.