Решение по делу № 2-331/2019 ~ М-228/2019 от 20.03.2019

Дело № 2-331/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 апреля 2019 года                                     г. Шумерля

Шумерлинский районный суд Чувашской Республики в составе:

Председательствующего судьи Свиягиной В.В.

При секретаре Никифоровой А.В.

С участием помощника прокурора Шумерлинской межрайпрокуратуры Чувашской Республики Денисовой Е.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению Шумерлинского межрайпрокурора к ОАО «Шумерлинский хлебозавод» о предоставлении смывающих и обезвреживающих средств Аброськину Анатолию Федоровичу,

У С Т А Н О В И Л:

Шумерлинский межрайонный прокурор, действующий в защиту прав и законных интересов слесаря-ремонтника Аброськина А.Ф., обратился в суд с требованиями к ОАО «Шумерлинский хлебозавод» о возложении обязанности выдать Аброськину А.Ф. смывающие и обезвреживающие средства: защитное средство, твердое туалетное мыло или жидкое моющее средство, регенерирующее, восстанавливающее средство, очищающие кремы, гели, пасты.

Свои требования прокурор мотивировал следующим.

Шумерлинской межрайпрокуратурой проведена проверка по обращению Аброськина А.Ф. о нарушении его трудовых прав ОАО «Шумерлинский хлебозавод», выразившихся в невыдаче смывающих и обезвреживающих средств.

На основании статей 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н, а также перечнем рабочих мест, должностей и профессий работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, и нормы выдачи средств, утвержденным генеральным директором ОАО «Шумерлинский хлебозавод» от 01.10.2018 года.

Проверкой установлено, что в нарушение указанного законодательства, слесарю-ремонтнику Аброськину А.Ф. не выданы смывающие и обезвреживающие средства: защитное средство, твердое туалетное мыло или моющее средство, регенерирующее, восстанавливающее средство, очищающие кремы, гели, пасты.

В судебном заседании прокурор требования о возложении обязанности на ОАО «Шумерлинский хлебозавод» обеспечить смывающими и обезвреживающими средствами слесаря-ремонтника Аброськина А.Ф. поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просил обязать ответчика выдать Аброськину А.Ф. защитное средство, твердое туалетное мыло или моющее средство, регенерирующее, восстанавливающее средство, очищающие кремы, гели, пасты.

Истец Аброськин А.Ф., представитель ответчика ОАО «Шумерлинский хлебозавод» в суд не явились, предоставив письменные заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.

В соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Выслушав прокурора, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии с частью 1 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Часть 2 указанной нормы обязывает работодателя обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

На основании статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу статьи 211 Трудового кодекса Российской Федерации государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами осуществляется с Типовыми нормами бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н, а также локальным нормативным актом - Перечнем рабочих мест, должностей и профессий работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, и нормы выдачи средств, утвержденным генеральным директором ОАО «Шумерлинский хлебозавод» от 01.10.2018 года.

Из имеющихся в материалах дела сведений усматривается, что Аброськин А.Ф. работает в ОАО «Шумерлинский хлебозавод» слесарем-ремонтником (л.д.8).

Согласно Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и Стандартом безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденными Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н и Перечня рабочих мест, должностей и профессий работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, и нормы выдачи средств, утвержденным генеральным директором ОАО «Шумерлинский хлебозавод» от 01.10.2018 года, слесарям-ремонтникам должны выдаваться смывающие и (или) обезвреживающие средства: защитное средство, твердое туалетное мыло или жидкое моющее средство, регенерирующее, восстанавливающее средство, очищающие кремы, гели, пасты.

На основании вышеизложенного, суд приходит к убеждению о том, что ОАО «Шумерлинский хлебозавод» не исполняются требования статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации по обеспечению работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами. В связи с чем, заявленные прокурором требования о возложении обязанности обеспечить слесаря-ремонтника Аброськина А.Ф. смывающими и (или) обезвреживающими средствами в полном объеме, как установлено Межотраслевыми правилами, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика.

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации при подаче искового заявления неимущественного характера подлежит уплате государственная пошлина с организаций в сумме 6 000 рублей.

В связи с тем, что ОАО «Шумерлинский хлебозавод» находится в тяжелом финансовом положении, суд считает возможным по ходатайству ответчика, уменьшить государственную пошлину до 1 000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить исковое заявление Шумерлинского межрайпрокурора.

Обязать ОАО «Шумерлинский хлебозавод» обеспечить слесаря-ремонтника Аброськина Анатолия Федоровича смывающими и (или) обезвреживающими средствами: защитным средством, твердым туалетным мылом или жидким моющим средством, регенерирующим, восстанавливающим средством, очищающими кремами, гелями, пастами.

Взыскать с ОАО «Шумерлинский хлебозавод» государственную пошлину в доход бюджета города Шумерля в сумме 1 000 руб.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции - Верховный Суд Чувашской Республики через Шумерлинский районный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня вынесения мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 12 апреля 2019 года.

Председательствующий: