Решение по делу № 2-2721/2019 ~ М-2392/2019 от 26.06.2019

Дело № 2-2721/2019 г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

24 июля 2019 г.                       г. Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи                         Файзуллиной И.Г.,

с участием прокурора Напольской В.Н.,

при секретаре судебного заседания                  Михеевой О.Д.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Литвиненко Д. В. к Муниципальному унитарному предприятию «Спецавтохозяйство» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Литвиненко Д.В. обратился с иском МУП «Спецавтохозяйство» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда, судебных расходов, ссылаясь на то, что истец работал у ответчика с (дата) в должности (иные данные) на основании трудового договора (№). Вышеуказанным трудовым договором истцу установлен должностной оклад 16 550 рублей в месяц, премия до 30% по результатам работы при условии выполнения всех показателей.(дата) приказом МУП «Спецавтохозяйство» №212-П на период с (дата) и по (дата) введено новое штатное расписание, в котором истцу установлен должностной оклад 18 966 рублей, ежемесячная премия как руководителю в размере 50% от должностного оклада. При увольнении истцом были запрошены и получены приказы о премировании руководящего состава предприятия за 2019 год, из которых стало известно, что истцу недоначислена ежемесячная премия за 2019 год. С данными приказами истец не ознакомлен, считает их незаконными. Приказом №30-П от (дата) «О сокращении численности и штата работников МУП Спецавтохозяйство» должность главного инженера исключается из штатного расписания с (дата), в связи с чем, (дата) истцу было вручено уведомление (№) о предстоящем сокращении должности. Приказом (№)-к от (дата) истец был уволен по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, т.е. сокращение численности штата или штата работников организации С данным приказом истец не согласен, считает увольнение незаконным. Просит суд признать Приказ (№)-П от (дата) в части недоначисления истцу ежемесячной премии за январь 2019 года незаконным, взыскать с ответчика недоначиленную ежемесячную премию за январь 2019 года в размере 825 рублей, признать    Приказ (№)-П от (дата) в части недоначисления истцу ежемесячной премии за февраль 2019 года незаконным, взыскать с ответчика недоначиленную ежемесячную премию за февраль 2019 года в размере 1650 рублей, признать Приказ (№)-П от (дата) в части недоначисления истцу ежемесячной премии за март 2019 года незаконным, взыскать с ответчика недоначиленную ежемесячную премию за март 2019 года в размере 3300 рублей, признать Приказ (№)-П от (дата) в части недоначисления истцу ежемесячной премии за апрель 2019 года незаконным, взыскать с ответчика недоначиленную ежемесячную премию за апрель 2019 года в размере 3300 рублей, признать Приказ №41-к от 20.05.2019 г. «О прекращении трудового договора с работником» - незаконным, восстановить Литвиненко Д. В. на прежней работе в должности главного инженера с должностным окладом (иные данные) руб., взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за все время вынужденного прогула с (дата) по день вынесения решения по делу, взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей, взыскать с ответчика в пользу истца понесенные судебные расходы по оформлению нотариальной доверенности представителю от (дата) на представление интересов в суде по настоящему делу в размере 1 600 рублей.

В ходе рассмотрения дела истцом Литвиненко Д.В. уточнены исковые требования и просил суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула с (дата) по день вынесения решения суда по делу из расчета 1665 рублей в день.

В ходе судебного разбирательства, стороны истец Литвиненко Д.В. в лице представителя Кулавской С.С. и ответчик МУП «Спецавтохозяйство» пришли к мировому соглашению, на следующих условиях: ответчик выплачивает истцу в счет недоначисленной премии за январь, февраль, март, апрель 2019 года 8000 рублей 00 копеек. Ответчик выплачивает истцу денежные средства в размере 1600 рублей 00 копеек в счет оформления доверенности. Истец отказывается от остальной части исковых требований.

В судебном заседании истец представитель истца Кулавская С.С., действующая на основании нотариальной доверенности (№) с правом подписания мирового соглашения, поддержала всё изложенное в мировом соглашении и выразила своё согласие на заключение мирового соглашения на указанных в нём условиях, при этом просила прекратить производство по делу.

В судебном заседании представитель ответчика МУП «Спецавтохохяйство» Никитин К.О., действующий на основании доверенности (№) от (дата), и представитель ответчика МУП «Спецавтохохяйство» Качура А.С., действующий на основании доверенности (№) от (дата), поддержали всё изложенное и выразили своё согласие на заключение мирового соглашения на указанных в нём условиях, при этом просили прекратить производство по данному делу.

Истец Литвиненко Д.В., извещенный о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Условия мирового соглашения подписаны сторонами представителем истца Кулавской С.С., действующей на основании доверенности с правом подписания мирового соглашения, и представителем ответчика МУП «Спецавтохохяйство» Качура А.С., действующим на основании доверенности №3 от 09.01.2019 с правом подписания мирового соглашения.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены.

Учитывая, что стороны добровольно заключили мировое соглашение, условия которого не противоречат закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, принимая во внимание, что стороны понимают значение и последствия своих действий, суд приходит к выводу о том, что у суда имеются основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Литвиненко Д. В. и ответчиком Муниципальным унитарным предприятием «Спецавтохозяйство» по гражданскому делу по исковому заявлению Литвиненко Д. В. к Муниципальному унитарному предприятию «Спецавтохозяйство» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда, судебных расходов, согласно которому:

ответчик выплачивает истцу в счет недоначисленной премии за январь, февраль, март, апрель 2019 года 8000 рублей 00 копеек. Ответчик выплачивает истцу денежные средства в размере 1600 рублей 00 копеек в счет оформления доверенности. Истец отказывается от остальной части исковых требований.

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Литвиненко Д. В. к Муниципальному унитарному предприятию «Спецавтохозяйство» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, премии, компенсации морального вреда, судебных расходов - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в течение 15 дней со дня вынесения.

Судья                                     Файзуллина И.Г.