Решение по делу № 2-4159/2011 ~ М-3404/2011 от 23.06.2011

Дело № г.

РЕШЕНИЕ СУДА

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

01 августа 2011ГОДА. гор. Ногинск.

Ногинский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Рязанова М.Ю.,

При секретаре Парфеновой О.Д.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску <данные изъяты> прокурора в интересах к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор в интересах обратился в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на предприятии ответчика в должности водителя. Ему не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Ответчик нарушил его права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, и его действия являются виновными. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, а так же предусмотренную законом компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.

Истец- . иск поддержал и дал суду показания, аналогичные установочной части решения.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом.

Суд, с согласия истца, рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика ОАО «<данные изъяты>» в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Заслушав истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

Факт работы истца на ОАО «<данные изъяты>» подтверждено представленной суду записью в трудовой книжке, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, приказом №/к об увольнении.

Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы…

Работодатель допустивший нарушение оплаты труда, согласно ст.142 ТК РФ, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

В судебном заседании установлено, что у предприятия перед истцом имелась задолженность по выплате заработной платы в общей сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки, что так же подтверждено представленными расчетами, поэтому удовлетворению подлежит сумма невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Требования истца о компенсации причиненного морального вреда в результате неисполнения ответчиком своих обязательств по выплате заработной платы законны и справедливы, поскольку данное право истца прямо предусмотрено ст. 237 ТК РФ и подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты> рублей.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, в соответствии со т. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56. 194-199 ГПК РФ, суд-

РЕШИЛ:

Иск <данные изъяты> прокурора в интересах к открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ОАО « <данные изъяты>» в пользу :

- <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки - задолженность по заработной плате,

- <данные изъяты> рублей - компенсация морального вреда,

А всего деньги в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в муниципальный бюджет государственную пошлину:

- <данные изъяты> рублей за исковые требования неимущественного характера,

- <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки- за исковые требования имущественного характера,

А всего деньги в сумме <данные изъяты> рубль <данные изъяты> копейки.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский областной суд, через Ногинский городской суд, в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: подпись