Решение по делу № 2-1884/2015 ~ М-1837/2015 от 17.08.2015

Дело № 2 - 1884/15

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 сентября 2015г. г. Белая Калитва

Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Магзиной С.Н.,

с участием помощника Белокалитвинского городского прокурора Ефремовой Т.Н.,

истца Тютюникова А.Т.,

при секретаре Поповой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Белокалитвинского городского прокурора в интересах Тютюникова А.Т. к Обществу с ограниченной ответственностью «Силикатчик» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Белокалитвинский городской прокурор обратился в суд в интересах Тютюникова А.Т. с иском к ООО «Силикатчик» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что Тютюников А.Т. обратился в прокуратуру с заявлением о невыплате ему ответчиком своевременно заработной платы. Согласно справке ООО «Силикатчик» задолженность по выплате заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. составляет сумма копеек. Полагая нарушенными права гражданина в сфере трудовых отношений, прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд в интересах истца и просил взыскать с ответчика сумму задолженности.

    В судебном заседании помощник Белокалитвинского городского прокурора Ефремова Т.Н. поддержал исковые требования.

Истец Тютюников А.В. в судебном заседании поддержал исковые требования.

Представитель ответчика ООО «Силикатчик», извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Суд рассмотрел дело в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав помощника прокурора Ефремову Т.Н., истца Тютюникова А.Т., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

На основании п.п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

К основным государственным гарантиям по оплате труда работников, согласно ст.130 ТК РФ относятся в том числе, сроки и очередность выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец Тютюнников А.Т. в соответствии с приказом от 22.02.1999 года № принят на работу в ООО «Силикатчик» должность (л.д. 6-8).

За ДД.ММ.ГГГГ. заработная плата ответчиком истцу не выплачивалась, задолженность за указанный период согласно справке, представленной ответчиком, составила сумма (л.д. 9).

Суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению, поскольку они основаны на законе и фактических обстоятельствах дела.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части требований. В данном случае подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Силикатчик» в пользу Тютюнникова А.Т. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в сумме сумма копеек. Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Силикатчик» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

    Судья подпись С.Н.Магзина �