Решение по делу № 2-2544/2012 ~ М-2461/2012 от 30.07.2012

                                                                                                                 Дело № 2-2544/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Первомайский районный суд г. Омска

в составе председательствующего судьи Валитовой М.С.

при секретаре Киргинцевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

в городе Омске                                                                                         22 августа 2012 года

дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева» к Аверьянову Е.В. о возмещении вреда, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФГУП «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева» обратился в суд с иском к Аверьянову Е.В. о возмещении вреда, причиненного работодателю. Свои требования мотивировал тем, что Аверьянов Е.В., работал в ПО «Полет» - филиале ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» <данные изъяты> на основании приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ для оказания технической помощи в выполнении производственной программы на головном предприятии был направлен в служебную командировку в <данные изъяты> сроком на <данные изъяты> дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Аверьянов Е.В. получил в кассе предприятия в подотчет денежный аванс в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. согласно расходно-кассовому ордеру № на командировочные расходы.

По возвращению из командировки авансовый отчет, документальное подтверждение израсходования полученных денежных средств работник не предоставил. В кассу предприятия в рамках отчета по командировочным расходам указанная сумма ответчиком также не вносилась. Таким образом, у Аверьянова Е.В. образовалась задолженность перед предприятием в размере <данные изъяты> руб.

В ДД.ММ.ГГГГ года из заработной платы Аверьянова Е.В. была удержана часть задолженности в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Также задолженность была уменьшена на сумму дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., исходя из количества календарных дней пребывания Аверьянова Е.В. на головном предприятии, отраженных в табеле учета рабочего времени.

Оставшаяся часть задолженности в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Аверьяновым Е.В. не погашена.

С предприятия Аверьянов Е.В. был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по личному заявлению на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Аверьянов Е.А. на требования о погашении имеющейся задолженности никаких действий не предпринимает.

На основании изложенного просит взыскать с Аверьянова Е.В. в пользу ФГУП «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В. Хруничева» <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. государственной пошлины.

Представитель истца в судебное заседание не явился, в представленном заявлении просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик Аверьянов Е.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 238 ТК предусматривает, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно положениям ст. 168 ТК РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 года N 749
"Об особенностях направления работников в служебные командировки"утверждено Положение об особенностях направления работников в служебные командировки, пунктом 26 которого предусмотрено, что работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Аверьянов Е.В. был принят на работу в «ПО «Полет» филиал ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» на должность <данные изъяты> (л.д. 5).

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик в числе иных специалистов в связи с возникшей необходимостью для выполнения производственной программы, для оказания технической помощи на основании заявок «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» был направлен в командировку на головное предприятие на <данные изъяты> дня в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-7).

Для возмещения расходов, связанных со служебной командировкой Аверьянову Е.В. были выданы в подотчет денежные средства в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).

Как следует из заявления истца и материалов дела, ответчик после возвращения из командировки авансовый отчет за полученные в кассе предприятия денежные средства в размере <данные изъяты> руб. не представил, неизрасходованный остаток подотчетных сумм не позднее чем через три рабочих дня после истечения срока, на который выданы наличные деньги, или со дня выхода на работу не вернул.

В связи с указанным в счет погашения образовавшейся задолженности из заработной платы ответчика была удержана сумма <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а также принят зачет на сумму <данные изъяты> руб., исходя из фактически отработанного времени в период нахождения в командировке, согласно табелю учета рабочего времени (л.д. 10,11-12).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Аверьянов Е.В. был уволен на основании ст.77 ч. 1 и 3 ТК РФ - по собственному желанию (л.д. 8).

ДД.ММ.ГГГГ главным бухгалтером ПО «Полет» - филиала ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» в адрес Аверьянова Е.В. было направлено требование погасить имеющуюся перед предприятием задолженность в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. в срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13).

В связи с невыполнением данного требования ДД.ММ.ГГГГ ответчику направлено предупреждение, в котором в очередной раз предлагалось погасить данную задолженность в срок до ДД.ММ.ГГГГ с разъяснением последствий невыполнения обязанности вернуть денежные средства добровольно (л.д. 14).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.

Согласно ст. 195 ГПК РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. Иных доказательств, помимо исследованных в судебном заседании, сторонами не представлено.

Ответчик в судебное заседание не явился, в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ доказательств своих возражений не представил.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашел подтверждение факт получения ответчиком в подотчет расходов, связанных со служебной командировкой в размере <данные изъяты> руб. и невыполнения им в последующем обязанности представить работодателю авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы в течение 3 рабочих дней по возвращении из командировки. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

С учетом частичного погашения задолженности путем удержания из заработной платы и списания предполагаемых командировочных расходов ответчика, исходя из количества фактически отработанного времени в период нахождения в командировке, сумма задолженности составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> - <данные изъяты>-<данные изъяты>), которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В связи с изложенным с Аверьянова Е.В. в пользу ФГУП «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева» подлежит взысканию уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198,235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Аверьянова Е.В. в пользу Федерального государственного унитарного предприятия «Государственный космический научно-производственный центр имени М.В.Хруничева» в возмещение вреда <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а также государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Ответчик вправе подать в Первомайский районный суд г. Омска заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения.           

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Первомайский районный суд г. Омска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Валитова М.С. Заочное решение вступило в законную силу 16.10.2012 г.