Решение по делу № 2-1510/2015 (2-14607/2014;) от 28.11.2014

Дело № 2-1510/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27.01.2015 года г. Курган

Курганский городской суд Курганской области в составе судьи Чекина А.В.

при секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Курганский завод нестандартного оборудования» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 подал в суд иск к ООО «Курганский завод нестандартного оборудования» о взыскании заработной платы за период с июля по сентябрь 2014 г. в размере 45031,49 руб., в счет процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ просит взыскать с ответчика в свою пользу 1183,42 руб., компенсировать моральный вред в размере 10000 руб. В обоснование истец указал, что работал в указанный период в ООО «Курганский завод нестандартного оборудования» в должности <данные изъяты>, заработная плата за указанный период не выплачивалась. Кроме того, истец просил возместить расходы на представителя в размере 5000 руб.

В судебном заседании истец и его представитель представили уточненный иск. В связи с частичным удовлетворением требований ответчиком в добровольном порядке истец просил взыскать с ответчика в счет задолженности по заработной плате 9309,49 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы просил взыскать за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1587,39 руб.

Представитель ответчика в судебном заседании уточненный иск в части взыскания задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы признал, расчет задолженности не оспаривал.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в части.

Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ООО «Курганский завод нестандартного оборудования» в должности оператора газовой котельной. Указанное подтверждается материалами дела.

В соответствии со справкой ООО «Курганский завод нестандартного оборудования» от ДД.ММ.ГГГГ задолженность перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 10822,29 руб. за сентябрь 2014 г.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Оснований для выхода за рамки иска не имеется. Суд находит требования истца о взыскании с ответчика в счет заработной платы 9309,49 руб. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с Указанием Банка России от 13.09.2012 N 2873-У с 14.09.2012 г. размер ставки рефинансирования установлен в 8,25 %, годовых.

Обязанность выплаты указанной выше денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Суд приходит к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика в свою пользу в счет процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 01.08.2014 г. по 27.01.2015 г. в размере 1587,39 руб. также обоснованы и подлежат удовлетворению. Расчет процентов является математически верным, ответчиком не оспаривался.

Согласно статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд приходит к выводу, что неправомерными действиями ответчика, связанными с невыплатой причитающаяся работнику заработной платы, истцу причинен моральный вред, в связи с чем требование истца о взыскании в свою ползу с ответчика в счет причиненного морального вреда подлежит удовлетворению, однако в меньшем размере – в сумме 5000 руб.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев предусмотренных частью 2 статьи 96 ГПК РФ.

В соответствии с пунктом 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Суд, с учётом сложности дела, участием представителя истца в судебных заседаниях, приходит к выводу о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 3000 руб.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 635,88 руб.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Курганский завод нестандартного оборудования» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь 2014 г. в размере 9309 руб. 49 коп., в счет процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с 01.08.2014 г. по 27.01.2015 г. - 1587 руб. 39 коп., в счет компенсации морального вреда - 5000 руб. 00 коп., в счет возмещения расходов на представителя - 3000 руб. 00 коп.

В остальной части иска отказать.

Решение в части взыскания заработной платы привести к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Курганский завод нестандартного оборудования» в доход муниципального образования город Курган 635 руб. 88 коп. в счет государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Курганский городской суд.

Судья А.В. Чекин