Решение по делу № 2-6857/2010 ~ М-4795/2010 от 06.07.2010

                                                                             Дело № 2-6857/2010

Решение

Именем Российской Федерации

г.Вологда « 02       » августа 2010 г.

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Леоновой И.М.,

при секретаре Куликовой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова Ю.А. к Вологодскому отделению Ж. – филиала открытого акционерного общества «Р.» Вологодской дистанции электроснабжения о понуждении к заключению трудового договора,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском, в обоснование которого указал, что с Дата обезличена работал в Вологодской дистанции электроснабжения на различных должностях. С Дата обезличена по Дата обезличена работал в Вологодской дистанции электроснабжения в качестве ... Ж.. За все периоды работы с должностными обязанностями справлялся, неоднократно поощрялся, участвовал в рационализаторской деятельности, имел за это поощрения, о чем имеются соответствующие записи в трудовой книжке. Дата обезличена уволился с данной организации по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). В Дата обезличена решил вновь трудоустроится на прежнее место, узнав в отделе кадров, что прежняя должность - ...» вакантна. Дата обезличена он написал заявление о приеме на работу на вышеуказанную должность. Начальник Вологодской дистанции электроснабжения отказал ему в приеме на работу, мотивируя тем, что на данную должность приглашен выпускник Петербургского государственного университета путей сообщения (молодой специалист по целевому назначению) К., который до настоящего времени не явился на место работы. Дата обезличена он обратился с заявлением о приеме на работу в Вологодскую дистанцию электроснабжения на должность ... Начальник Вологодской дистанции электроснабжения П. отказал ему устно в приеме на работу из личных неприязненных отношений. Письменный отказ на его заявление от Дата обезличена он также не получил. Его деловые качества полностью соответствуют должности .... Он имеет высшее техническое образование по специальности «Электроснабжение», Дата обезличена прошел проверку знаний по техническому и экологическому надзору с оценкой «хорошо» и допущен к работе в качестве административно-технического персонала. Запрет необоснованного отказа в заключении трудового договора основан на статье 19 Конституции РФ и Конвенции МОТ Номер обезличен «О дискриминации в области труда и занятий». Необоснованно отказав ему в заключении трудового договора начальник Вологодской дистанции электроснабжения П. нарушил его конституционные и трудовые права. Просит суд признать отказ начальника Вологодской дистанции электроснабжения Вологодского отделения Ж. - филиала ОАО Р. П. необоснованным и незаконным; обязать начальника Вологодской дистанции электроснабжения Вологодского отделения Ж. - филиала ОАО Р. П. заключить с ним бессрочный трудовой договор в приеме на работу в Вологодскую дистанцию электроснабжения на должность старшего ... Ж..

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. Пояснил, что в Дата обезличена обращался с подобным иском в ... районный суд, в удовлетворении исковых требований ему было отказано. Считает, что на его должность незаконно принят другой работник, которого просит перевести на ранее занимаемую должность.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Чащина О.А. с исковыми требованиями не согласилась, по основаниям, изложенным в отзыве.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы данного дела, приходит к следующему.

Установлено, что в Дата обезличена Смирнов Ю.А. обратился к начальнику Вологодской дистанции электроснабжения Вологодского отделения Ж. – филиала ОАО «Р.» с заявлением о приеме на работу на должность .... На поступившее заявление, Дата обезличена в адрес Смирнова Ю.А. направлен ответ начальника Вологодской дистанции электроснабжения П., в котором сообщалось, что в настоящее время вакантной должности ... в Вологодской дистанции электроснабжения нет, в связи с чем принять Смирнова Ю.А. на работу на данную должность не представляется возможным.

Отсутствие вышеуказанной вакантной должности в Вологодской дистанции электроснабжения подтверждается штатным расписанием Номер обезличен, введенным в действие с Дата обезличена, согласно которому на тяговой подстанции ... предусмотрена одна штатная единица должности «...», которую с Дата обезличена по настоящее время занимает О.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В обоснование исковых требований Смирнов Ю.А. ссылается на то, что в приеме на работу ему отказано по причине личных неприязненных отношений начальника Вологодской дистанции электроснабжения по отношению к нему, однако, доказательств подтверждающих данные доводы суду не представлено, в судебном заседании данные доводы также не нашли своего подтверждения. Из ответа начальника Вологодской дистанции электроснабжения П., направленного на имя начальника юридического отдела отделения дороги И. Дата обезличена года следует, что никаких личных неприязненных отношений у начальника дистанции П. к Смирнов Ю.А. нет, так как они ранее не были знакомы, Смирнов Ю.А. на личный прием к начальнику дистанции не приходил, в отдел кадров также не обращался.

Кроме того, утверждение истца о том, что на момент его обращения с заявлением о приеме на работу, имелась вакансия на должность «...» не нашло своего подтверждения в ходе судебного заседания. Доводы истца о том, что на указанную должность незаконно принят другой работник, также ничем не подтверждены.

Учитывая изложенное, исковые требования Смирнова Ю.А. не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Смирнову Ю.А. отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в 10-дневный срок с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья И.М. Леонова

Мотивированное решение изготовлено 06.08.2010 года.