Решение по делу № 2-3297/2014 от 26.06.2014

Дело № 2-3297/14

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ДД.ММ.ГГГГ) года                                                                                <адрес>

Коминтерновский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Иващенко В.В.

при секретаре Федориновой О.Г.,

с участием истца Мануковского А.А., представителей ответчика Панченко С.Ю., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Мануковского А. А. к ЗАО (Наименование1) о взыскании компенсации морального вреда за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Мануковский А.А. обратился в суд с иском к ЗАО (Наименование1) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Указав, что (ДД.ММ.ГГГГ)г. он был принят на работу в ЗАО (Наименование1) на должность <данные изъяты> Основание: приказ о приёме на работу (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) (ДД.ММ.ГГГГ) трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. Приказ (№) от (ДД.ММ.ГГГГ) В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчёт с ним в день увольнения произведён не был. (ДД.ММ.ГГГГ) он обращался в адрес ответчика с заявлением с требованием произвести с ним полный расчёт в связи с увольнением. Ответчик принял его заявление, однако никаких выплат не произвёл. Согласно расчётных листов, ответчик должен был выплатить сумму в размере <данные изъяты> руб. Просит взыскать с Закрытого Акционерного Общества (Наименование1) задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей (л.д. 3-4).

Определением суда от (ДД.ММ.ГГГГ) производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда прекращено в части взыскания задолженности по заработной плате в связи с отказом истца от исковых требований, т.к. требования исполнены добровольно.

В судебном заседании истец исковые требования в части взыскании морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы поддержал, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ЗАО (Наименование1), действующая на основании доверенности, считает, что размер требования о компенсации морального вреда является завышенным, полагает, что размере компенсации морального вреда необходимо снизить до <данные изъяты> рублей.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что (ДД.ММ.ГГГГ) истец был принят на работу в ЗАО (Наименование1) на должность <данные изъяты> Основание: приказ о приёме на работу (№) от (ДД.ММ.ГГГГ)

(ДД.ММ.ГГГГ) трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. Приказ (№) от (ДД.ММ.ГГГГ)

В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчёт с ним в день увольнения произведён не был. (ДД.ММ.ГГГГ) он обращался в адрес ответчика с заявлением с требованием произвести с ним полный расчёт в связи с увольнением. Ответчик принял его заявление, однако никаких выплат не произвёл.

Как следует из пояснений, данных истцом в судебном заседании, задолженность по заработной плате ответчиком погашена в полном объеме.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2 от 17.03.2004 г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Установив факт несвоевременного расчета при увольнении, суд определяет размер компенсации морального вреда – <данные изъяты> рублей, находя его отвечающим принципу разумности и справедливости, а также с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий. В остальной части суд считает необходимым отказать.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствие с п. 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ государственная пошлина по требованию о компенсации морального вреда подлежит взысканию с ответчика в доход бюджета в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 56, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Мануковского А. А. к Закрытому акционерному обществу (Наименование1) о взыскании морального вреда, причиненного несвоевременной выплатой заработной платы – удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества (Наименование1) (ИНН (№), дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ)) в пользу Мануковского А. А., компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы – <данные изъяты> рублей.

В остальной части отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества (Наименование1) (ИНН (№), дата регистрации (ДД.ММ.ГГГГ)) в доход бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме через Коминтерновский районный суд <адрес>.

Судья:                                                                                                     Иващенко В.В.

Решение в окончательной

форме изготовлено (ДД.ММ.ГГГГ) года.