Решение по делу № 2-153/2015 ~ М-94/2015 от 05.03.2015

Дело 2-153/2015

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Лахденпохья Республики Карелия      30 марта 2015 года

Лахденпохский районный суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Каменева А.Б., при секретаре Герасимове Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муниципального казенного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Лахденпохского района» к Швецовой Ирине Николаевне о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л:

Муниципальное казенное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Лахденпохского района» (далее МКУ «КЦСОН») обратилось в суд с названным иском к Швецовой И.Н. Иск предъявлен по тем основаниям, что Швецова И.Н. до ДД.ММ.ГГГГ работала заведующей отделением временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов МКУ «КЦСОН», являлась материально ответственным лицом. В соответствии с должностными обязанностями ответчик должна была начислять плату за обслуживание и вести контроль за поступлением платы. В соответствии с договором о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов, клиенты оплачивали социальные услуги через банк, но если по состоянию здоровья или другим уважительным причинам клиенты не могли самостоятельно оплачивать социальные услуги, плату сдавали Швецовой И.Н., которая вносила самостоятельно денежные средства в банк. В ходе проведенной проверки поступления от истца платы за обслуживание, выявились клиенты, которые не произвели плату за социальные услуги. Швецова И.Н. должна была за период с ДД.ММ.ГГГГ года произвести контроль за поступлением платы за обслуживание, связаться с клиентами и родственниками «должников» для погашения задолженности. Часть долга по уплате за социальное обслуживание была погашена, но по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ долг у клиентов составлял <данные изъяты> руб. Со слов клиентов денежные средства были отданы Швецовой И.Н. Помимо этого комиссией установлено, что у данных клиентов на руках имеются квитанции на оплату социальных услуг, выписанные ответчицей Швецовой И.Н. На основании акта о проведении служебного расследования по данному факту, Швецова И.Н. обязалась погасить данную задолженность, в связи с чем выдала расписку. Указанные денежные средства до настоящего времени ответчиком не возращены.

В связи с чем, истец просил взыскать с ответчика денежные средства в размере <данные изъяты> рублей на погашение задолженности по оплате социальных услуг, судебные расходы по оплате госпошлины.

В судебном заседании представитель истца – МКУ «КЦСОН» Трудова Л.М. (директор) поддержала исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Также пояснила, что ответчику клиенты передавали деньги на оплату услуг, чтобы она их вносила в банк, однако она всю сумму не внесла, в связи с чем образовалась задолженность, указанная в иске.

Ответчик Швецова И.Н. в судебное заседание не явилась, извещена о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом. Ходатайствовала о рассмотрении дела в её отсутствие, указала, что согласна с исковыми требованиями.

Третье лицо – представитель администрации Лахденпохского муниципального района в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении иска.

Установлено, что приказом директора МКУ «КЦСОН» №№ от ДД.ММ.ГГГГ Швецова И.Н. была принята на должность специалиста по социальной работе л.д. <данные изъяты>).

Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ Швецова И.Н. переведена заведующей отделения временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов п.Куркиеки (л.д. <данные изъяты>).

Приказом № № Швецова И.Н. уволена по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ МКУ «КЦСОН» с Швецовой И.Н. заключен договор о полной материальной ответственности (л.д.<данные изъяты>).

Также установлено, что за период работы Швецовой И.Н. в МКУ «КЦСОН», клиентами, которые по состоянию здоровья или по каким либо иным причинам не могли внести деньги за обслуживание в банк, денежные средства передавались Швецовой И.Н., для последующего внесения на счет МКУ «КЦСОН». Однако Швецовой И.Н. указанные денежные средства внесены на счет МКУ «КЦСОН» не в полном объеме, в результате чего образовалась задолженность в сумме <данные изъяты> руб. Указанные обстоятельства подтверждаются следующими материалами дела.

- актом от ДД.ММ.ГГГГ о проведении служебного расследования по начислению и поступлению платы за социальное обслуживание в отделении временного проживания согласно которому выявлена задолженность по оплате за социальное обслуживание в размере <данные изъяты> руб. следующих граждан: ФИО4 в размере <данные изъяты>; ФИО5 в размерах <данные изъяты> руб. и <данные изъяты> руб.; ФИО6 в размерах <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб.; ФИО7 в размере <данные изъяты> руб.; ФИО18 в размере <данные изъяты> руб.; ФИО19. в размере <данные изъяты> руб.; ФИО20. в размере <данные изъяты> руб.; ФИО21. в размере <данные изъяты> руб.; ФИО22. в размере <данные изъяты> руб.; ФИО23. в размере <данные изъяты> руб. (л.д.<данные изъяты>

- актом от ДД.ММ.ГГГГ о проведении плановой проверки (л.д.<данные изъяты>);

- копиями квитанций, согласно которым указанные граждане оплатили предоставление социальных услуг (л.д.<данные изъяты>);

- распиской от ДД.ММ.ГГГГ Швецовой И.Н. о том, что она обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ погасить имеющуюся задолженность по оплате в отделении временного проживания МКУ «ЦЦСОН» в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д.<данные изъяты>);

- договорами о стационарном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов (л.д. <данные изъяты>).

В соответствии с Уставом МКУ «КЦСОН» деятельность центра направлена, в том числе на социальное обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов.

В п.4.7 Устава указано, что социальные услуги, входящие в перечень гарантированных государством социальных услуг (далее - социальные услуги), предоставляются гражданам пожилого возраста и инвалидам бесплатно, а также на условиях частичной или полной оплаты.

В силу п.4.13 Устава порядок и условия оплаты полустационарного социального обслуживания граждан в Центре определяются в соответствии с Положением о порядке и условиях предоставления бесплатного надомного, полустационарного и стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных учреждениях социального обслуживания, а также на условиях полной или частичной оплаты указанного обслуживания, утвержденным постановлением Правительства РК от 06.02.2006 года №14-П.

Из положений п.п. 20, 21, 22, 29, 30 Постановления Правительства РК от 06.02.2006 N 14-П (ред. от 22.05.2007) "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления бесплатного надомного, полустационарного и стационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в государственных учреждениях социального обслуживания, а также на условиях полной или частичной оплаты указанного обслуживания" следует, что стоимость социальных услуг, предоставляемых учреждениями социального обслуживания, определяется в соответствии с законодательством.

Учреждения социального обслуживания при оказании социальных услуг на условиях частичной или полной оплаты обязаны заключить с гражданами или их законными представителями договоры.

Плата за социальное обслуживание в стационарных учреждениях и отделениях временного проживания состоит из платы за стационарное обслуживание и платы за социальные услуги.

Плата за стационарное обслуживание производится на основании договора, заключаемого между указанными гражданами или их законными представителями и учреждениями социального обслуживания.

В договоре определяются виды и объем предоставляемых услуг, сроки, в которые должны быть предоставлены услуги, а также порядок и размер их оплаты.

В соответствии с пунктом 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

Статьёй 238 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) определено, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На основании ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Статья 243 ТК РФ предусматривает, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в том числе в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

Согласно ч. 2 ст. 244 ТК РФ, перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Из приложения № 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г. № 85 следует, что в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности включены, в том числе директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции.

При таких обстоятельствах, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. Суд полагает доказанными факты того, что в период работы ответчика в МКУ «КЦСОН» ею допущена недостача в указанной в иске сумме, а также правомерность заключения с Швецовой И.Н. договора о полной материальной ответственности. Доказательств обратного ответчиком суду не предоставлено. В связи с чем денежные средства в сумме <данные изъяты> руб. (ущерб, причиненный работником работодателю) подлежат взысканию с ответчицы в пользу истца.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой госпошлины.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Швецовой Ирины Николаевны в пользу Муниципального казенного учреждения «Комплексный центр социального обслуживания населения Лахденпохского района» денежные средства в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки в возмещение вреда, причиненного работодателю, <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копейку – судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в апелляционном порядке через Лахденпохский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий:                 А. Б. Каменев

Решение в окончательной форме составлено: 06 апреля 2015 года.

Председательствующий:                 А. Б. Каменев