Решение по делу № 2-433/2015 от 25.02.2015

Дело №2-433\2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации.

    10 апреля 2015г. г.Кодинск

    Судья Кежемского районного суда Красноярского края Тимохина Т.Т.,

при секретаре ФИО3,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился с иском к ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 214000руб., процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 194205руб., компенсации морального вреда в сумме 20000руб. (л.д.2-3).

    Затем ФИО1 изменил исковые требования и просил суд взыскать задолженность по заработной плате в сумме 236357руб. и проценты за несвоевременную выплату заработной платы на день вынесения решения суда (л.д.37).

    От исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда в сумме 18000руб. ФИО1 отказался и просил производство по делу в указанной части прекратить (л.д.40). Частичный отказ истца от иска был удовлетворен и вынесено определение о прекращении производства по делу в части взыскания с ФИО5 в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в сумме 18000руб. (л.д.47).

    Таким образом, окончательно истец ФИО1 просил суд взыскать с ФИО5 задолженность по заработной плате в сумме 236357руб., проценты за несвоевременную выплату заработной платы на день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в сумме 2000руб.

    Истец ФИО1 на рассмотрение дела не явился, уведомлен, просил рассмотреть дело без его участия (л.д.44-45). Согласно ч.5 ст.167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда. При указанных обстоятельствах суд полагает рассмотреть дело в отсутствие истца.

    Представитель ответчика ФИО5 ФИО4, действующий на основании доверенности, на рассмотрение дела не явился, уведомлен, о причинах неявки не сообщил (л.д.36, 46). Согласно ч.4 ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. При указанных обстоятельствах суд полагает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

В исковом заявлении и уточненном исковом заявлении истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ФИО5 главным инженером, о чем свидетельствует запись в его трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ он уволился по собственному желанию. В день увольнения ему выдали трудовую книжку, однако расчет по заработной плате не произвели. Задолженность по заработной плате составила 236357руб. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 236357руб. и проценты за несвоевременную выплату заработной платы на день вынесения решения суда (л.д.2-3, 37).

В отзыве на исковое заявление ответчик указал, что ФИО1 действительно работал в ФИО5 главным инженером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; что задолженность по заработной плате в сумме 236357руб.54коп. образовалась по уважительной причине, так как заказчик не рассчитался с ФИО5 что проценты за несвоевременную выплату заработной платы составляют сумму 2144руб.94коп. (236357руб.54коп. х 8,25% : 300 х 33 = 2144руб.94коп.); что доказательств причинения морального вреда истец не представил, а потому в удовлетворении иска о компенсации морального вреда следует истцу отказать (л.д.24).

В ходе предварительного судебного заседания ДД.ММ.ГГГГ представитель ответчика ФИО5 ФИО4, действующий на основании доверенности, признал исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 236357руб.54коп., компенсации морального вреда в сумме 2000руб., процентов за несвоевременную выплату заработной платы на день вынесения решения суда (л.д.36, 41). Последствия признания иска, предусмотренные ч.3 ст.173 ГПК РФ, о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, представителю ответчика суд разъяснил.

Суд, исследовав письменные материалы дела, полагает следующее.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы при увольнении работодатель обязан выплатить заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.Факт трудовых отношений ФИО1 с ФИО5 ответчиком не оспаривается; о наличии трудового договора между сторонами свидетельствует запись в трудовой книжке ФИО1 о том, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ФИО5 на должности главного инженера; приказы о приеме на работу и увольнении (л.д.6-9, 32-33).

Задолженность по заработной плате на день увольнения в сумме в сумме 236357руб.54коп. подтверждается запиской-расчетом (л.д.34), расчетом оплаты труда на день увольнения (л.д.35).

Ответчик признал требования истца ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 236357руб.54коп., компенсации морального вреда в сумме 2000руб., процентов за несвоевременную выплату заработной платы на день вынесения решения суда, о чем указано выше (л.д.36, 41). Последствия признания иска, предусмотренные ч.3 ст.173 ГПК РФ, о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, представителю ответчика были разъяснены, о чем также указано выше. Суд полагает принять признание иска ответчиком, поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

При указанных обстоятельствах суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 236357руб.ю54коп.

На день увольнения ДД.ММ.ГГГГ действовала ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации в размере 8,25% (Указание Банка России от 13.09.2012г. №2873-У); 1\300 ставки рефинансирования составляет 0,0275% (8,25% : 1\300 = 0,0275%). Количество дней задержки выплаты заработной платы со следующего дня после дня увольнения и до дня вынесения решения суда, т.е. с 23.01.2015г. по 10.04.2015г. включительно, составляет 77 дней. Следовательно, проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты заработной платы ФИО1 за период с 23.01.2015г. по 10.04.2015г. составляют сумму 5005руб. (236357руб.54коп. х 0,0275% : 100% = 65руб. х 77дней = 5005руб.).

При указанных обстоятельствах суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 5005руб.

Поскольку в силу ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда гарантирована работнику независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, то суд полагает требования истца о взыскании компенсации морального вреда в сумме 2000руб. удовлетворить, поскольку считает эту сумму разумной и справедливой.

Таким образом, суд полагает требования истца удовлетворить в полном размере и взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 236357руб.54коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 5005руб., компенсацию морального вреда в сумме 2000руб., всего 243362руб.54коп.

Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Суд полагает постановить исполнять немедленно решение суда в пределах суммы, указанной в ст.211 ГПК РФ, т.е. в пределах суммы невыплаченной заработной платы за 3 месяца, т.е. в сумме 88634руб.07коп.. (из расчета задолженности по заработной плате следует, что задолженность по заработной плате в сумме 236357руб.54коп. образовалась за 8месяцев; следовательно, сумму задолженности за 3 месяца составляет 88634руб.07коп. (236357руб.54коп. : 8мес. х 3мес. = 88634руб.07коп.).

Кроме того, суд полагает взыскать с ответчика судебные расходы в виде госпошлины.

Согласно ст.103 ч.1 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, и зачисляется в бюджет.

Согласно ст.61.1 ч.2 БК РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от федеральных налогов и сборов – госпошлина по нормативу 100% по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции.

В силу п.1) ч.1 ст.333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты госпошлины.

При цене иска по имущественным требованиям в сумме 241362руб.54коп. (236357руб.54коп. + 5005руб. = 241362руб.54коп.) госпошлина в силу п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ составляет 5613руб.63коп., по неимущественным требованиям в силу п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ 300руб., итого 5913руб.63коп..

Поскольку суд полагает исковые требования удовлетворить в полном размере, то госпошлину в сумме 5913руб.63коп. суд полагает взыскать с ответчика в пользу муниципального образования Кежемский район.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск удовлетворить в полном размере.

Взыскать с ФИО5 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 236357руб.54коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 5005руб., компенсацию морального вреда в сумме 2000руб., всего 243362руб.54коп.

Взыскать с ФИО5 в пользу муниципального образования Кежемский район госпошлину в сумме 5913руб.63коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 88634руб.07коп. исполнять немедленно.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Кежемский районный суд Красноярского края.

    Судья Т.Т.Тимохина

    Решение изготовлено в окончательной форме 11.04.2015г.