Решение по делу № 2-1102/2017 (2-7717/2016;) ~ М-7207/2016 от 23.12.2016

Дело № 2-1102/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 февраля 2017 года г.Калининград

Центральный районный суд г.Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.А.,

при секретаре Карпекиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р.Ю.Ю. к ООО «Балтлитстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за ежегодный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Р.Ю.Ю. обратилась в суд с иском к ответчику, указав, что с < Дата > работает в ООО «Балтлитстрой» в должности инженера – сметчика. За период с < Дата > по < Дата > ей не выплачена заработная плата, компенсация за ежегодный отпуск, компенсация как подотчетным лицом денежных средств, на получение которых она имеет право в соответствии с условиями договора и приказами работодателя. Задолженность ответчика перед ней за вышеуказанный период времени по заработной плате составляет 108625,14 руб., за ежегодный оплачиваемый отпуск – 15846,64 руб. Всего за указанный период задолженность работодателя составляет 124471,78 руб. В связи с изложенным просит суд взыскать с ответчика ООО «Балтлитстрой» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 124471,78 руб.

Впоследствии истица уточнила исковые требования, указав, что задолженность по заработной плате за период с < Дата > по < Дата > составляет 182142,50 руб., а также указала, что < Дата > мировым судьей 5-го судебного участка Центрального района г. Калининграда вынесен судебный приказ о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с < Дата > по < Дата > в размере 40020 руб. Таким образом задолженность перед ней за период с октября 2016 года по < Дата > составляет 165606,66 руб.

Р.Ю.Ю. в судебном заседании уточненные требования подержала в полном объеме, просила требования удовлетворить, указав, что заработная плата за указанный период ответчиком ей так и не выплачена.

Представитель ООО «Балтлитстрой» С.С.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признал, пояснив, что действительно в связи со сложившейся на предприятии ситуацией перед работниками имеется задолженность по заработной плате.

Заслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, и оценив представленные доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 132 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

В силу статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Судом установлено, что < Дата > между ООО «Балтлитстрой» и Р.Ю.Ю. заключен трудовой договор №, в соответствии с которым, Р.Ю.Ю. принимается на работу в ООО «Балтлитстрой» на должность инженера-сметчика с заработной платой в размере 46 000 руб.

В соответствии п.2.2 Договора, договор является срочным и действует до < Дата >.

Дополнительными соглашениями к трудовому договору № от < Дата > срок действия договора неоднократно продлевался, с учетом дополнительного соглашения № от < Дата > срок действия трудового договора продлен до < Дата >.

Из материалов дела, следует, что Р.Ю.Ю. за период с < Дата > по < Дата > была начислена заработная плата в размере 46 000руб., всего удержано ндфл 5 980 руб., долг за предприятием за сентябрь 2016 года составляет 40 020 руб., что подтверждается расчетным листком за сентябрь 2016 года.

Судебным приказом Мирового судьи 5-го судебного участка Центрального района г. Калининграда от < Дата > с ООО «Балтлитстрой» в пользу Р.Ю.Ю. взыскана задолженность по заработной плате за период с < Дата > по < Дата > в размере 40020 руб.

Из представленного расчетного листка за октябрь 2016 года следует, что за период с < Дата > по < Дата > Р.Ю.Ю. была начислена заработная плата в размере 57643,21 руб., из которых 18214,64 руб. – отпускные, всего удержано ндфл 7494 руб., долг за предприятием за октябрь 2016 года составляет в размере 50149,21 руб.

Согласно расчетному листку за ноябрь 2016 года Р.Ю.Ю. была начислена заработная плата в размере 39428,57 руб., удержано ндфл 5126 руб., долг за предприятием составляет в размере 34302,57 руб.

За период с < Дата > по < Дата > Р.Ю.Ю. была начислена заработная плата с отпускными в размере 46414,88 руб., удержано ндфл 6034 руб., долг за предприятием составляет в размере 40380,88 руб., что подтверждается расчетным листком за декабрь 2016 года.

Из расчетного листка за январь 2017 года следует, что Р.Ю.Ю. была начислена заработная плата 46000 руб., удержано ндфл 5226 руб., долг за предприятием составляет в размере 40774 руб.

Таким образом, согласно справке – расчета ООО «Балтлитстрой» от < Дата > по состоянию на < Дата > долг за предприятием по заработной плате Р.Ю.Ю. составляет в размере 205626, 66 руб., из которых: 182142,50 руб. – заработная плата, 23484,16 руб. – отпускные.

Правильность начисления заработной платы истицей не оспаривалась.

Доказательств выплаты истице заработной платы ответчик суду не представил, также не представил доказательств, подтверждающих факт отказа истицы от подписи в ведомостях на получение заработной платы, в связи с чем требования последней о взыскании заработной платы в указанном размере являются обоснованными.

Из вышеуказанных расчетных листков также следует, что подлежащая выплате истице задолженность по заработной плате и иным выплатам рассчитана с учетом удержанного подоходного налога.

В судебном заседании представитель ответчика наличие имеющейся задолженности по не выплаченной заработной плате истцу не отрицал, факт задолженности не оспаривал. В этой связи требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате, в силу требований Закона и условий трудового договора, полагал правомерными.

Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за ежегодный отпуск, являются обоснованными, подлежащими удовлетворению, в связи с чем, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 165606,66 руб. за период с < Дата > по < Дата >.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании приведенных норм права, с ООО «Балтлитстрой» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4512,14 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Р.Ю.Ю. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Балтлитстрой» в пользу Р.Ю.Ю. задолженность по заработной плате в размере 165606,66 руб.

Взыскать с ООО «Балтлитстрой» государственную пошлину в размере 4512,14 руб. в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено < Дата >.

Судья:

Дело № 2-1102/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(Резолютивная часть)

07 февраля 2017 года г.Калининград

Центральный районный суд г.Калининграда в составе:

председательствующего судьи Ивановой И.А.,

при секретаре Карпекиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р.Ю.Ю. к ООО «Балтлитстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за ежегодный отпуск,

руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Р.Ю.Ю. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Балтлитстрой» в пользу Р.Ю.Ю. задолженность по заработной плате в размере 165606,66 руб.

Взыскать с ООО «Балтлитстрой» государственную пошлину в размере 4512,14 руб. в доход местного бюджета.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: