Решение по делу № 2-491/2017 (2-4608/2016;) ~ М-4062/2016 от 22.12.2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2017 года.

Московский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Якимова И.А.

с участием прокурора Хохловой А.В.

при секретаре Меркутовой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Канавинского района г. Н. Новгорода в интересах Чернова Е* И* к ООО «Актив» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Канавинского района г.Н.Новгорода, действующий в защиту интересов Чернова Е.И. обратился в суд с иском к ООО «Актив», указывая, что Прокуратурой Канавинского района г.Н.Новгорода проведена проверка исполнения трудового законодательства по обращению Чернова Е.И. В ходе проверки установлено, что Чернов Е.И. в период с 18.07.2016 г. по 01.10.2016г. выполнял трудовые функции в ООО «Актив» в должности инженера по ПТО.

Трудовой договор между Черновым Е.И. и ООО «Актив» был заключен лишь 03.09.2016 г.

Выполнение работы для ООО «Актив» производилось Черновым Е.И. на объекте «Строительство стадиона на 45000 зрительских мест, г.Н.Новгород, в квартале ул. *, набережная р. Волга, ул. Должанская, ул. Самаркандская». На время выполнение работ работодателем ООО «Актив» выдан Чернову Е.И. временный пропуск № *.

Установлено, что Чернов Е.И. выполнял обязанности инженера по ПТО, что также подтверждается объяснениями директора ООО «Актив» Лебедева А.В. Согласно штатному расписанию ООО «Актив», утвержденного приказом директора №15 от 11.01.2016, оклад на должности инженера по ПТО составляет размере 10000 рублей в месяц.

Следовательно, Чернов Е.И. выполнял работы для ООО «Актив» в период с 18.07.2016 г. по 01.10.2016 г. в должности инженера по ПТО с должностным окладом в размере 10 000 рублей в месяц.

Учитывая, что Чернову Е.И. выплаты не производились, перед ним имеется задолженность по оплате труда за период работы с 18.07.2016 г. по 01.10. 2016 г. в сумме 23616,8 рублей.

Принимая во внимание содержание ст. 236 ТК РФ, ООО «Актив» должно выплатить компенсацию (проценты) за задержку за период с 02.10.2016 г. по 01.12.2016 г. всех причитающихся работнику сумм в размере 403,2 рублей, исходя из следующего расчета:

за период 02 октября 2016 года: 10000 руб. х 1/300 х10%х 1 = 3,3 руб., где 10000 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/300 - трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (10%), 1-дни просрочки;

за период с 03 по 31 октября 2016 года: 10000 руб. х 1/150 х10%х 29 = 193,3 руб., где 10000 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/150 - одна сто пятидесятая действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (10%), 29- дни просрочки;

за ноябрь 2016 года: 10000 руб. х 1/150 х10%х 30 = 200 руб., где 10000 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/150 - одна сто пятидесятая действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (10%), 30 - дни просрочки;

декабрь 2016 года: 10000 руб. х 1/150 х10%х 1 = 6,6 руб., где 10000 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/150 - одна сто пятидесятая действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (10%), 1-дни просрочки.

Также компенсация за неиспользованный отпуск составила 2389,9 рублей. Сведения о работе Чернова Е.И. в ООО «Актив» в трудовую книжку не внесены.

Работодателем ООО «Актив» указанные в ст. 11 Федерального закона №27-ФЗ сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации о работающем у него лице - Чернове Е.И. за период работы с 18.07.2016 по 01.10.2016 не предоставлены.

Работодателем ООО «Актив» страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении Чернова Е.И. за период работы с 18.07.2016 по 01.10.2016 не оплачивались.

Истец просит суд:

1. Признать отношения фактически сложившиеся между ООО «Актив» и Черновым * трудовыми за период с 18.07.2016 г. по 01.10.2016 г.

2. Обязать ООО «Актив» выплатить Чернову Е.И. задолженность по заработной плате в размере 23 616,8 рублей за период работы с 18.07.2016 г. по 01.10.2016 г.

3. Обязать ООО «Актив» выплатить Чернову Е.И. компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 02.10.2016 г. по 01.12.2016 г. в размере 403,2 рублей.

4. Обязать ООО «Актив» выплатить Чернову Е.И. компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2389,9 рублей.

5. Обязать ООО «Актив» выплатить Чернову Е.И. компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

6. Обязать ООО «Актив» внести в трудовую книжку Чернову Е.И. сведения о его работе в ООО «Актив» в должности инженера по ПТО в период с 18.07.2016 г. по 01.10.2016 г.

7. Обязать ООО «Актив» предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения, указанные в ст. 11 Федерального закона №27-ФЗ, в отношении Чернова Е.И. за период работы с 18.07.2016 г. по 01.10.2016 г.

8. Обязать ООО «Актив» оплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении Чернова Е.И. за период работы с 18.07.2016 г. по 01.10.2016 г.

В ходе рассмотрения дела поступило уточненное исковое заявление в порядке ст. 39 ГПК РФ от истца Чернова Е.И., в котором истец просит суд: взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 50 000 рублей за период работы с 01.08.2016 г. по 30.09.2016 г., проценты за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 23.01.2017 г. в размере 2300 рублей., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1192,77 рублей. Так же поддерживает ранее заявленные исковые требования (л.д. 31-32).

В судебном заседании прокурор и истец Чернов Е.И. заявленные требования поддержали в полном объеме.

Ответчик ООО «Актив» в судебное заседание своего представителя не направил, о месте и времени слушания дела дважды извещался заказным письмом с уведомлением, однако конверты с судебной повесткой, направленные в адрес ответчика, вернулись в суд за истечением срока хранения.

Согласно ст.35 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Суд считает, что нежелание стороны по спору, непосредственно являться в суд для участия, в судебном заседании, свидетельствует о ее уклонении от участия в состязательном процессе, и не может влечь неблагоприятные последствия для суда, в связи с чем, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика, с согласия представителя истца в порядке заочного производства.

Суд, с согласия истца, прокурора, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав истца, прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, установленных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых книжках» в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

На основании ст.15 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный, закон №27- ФЗ) страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах.

В силу положений ст. 11 Федерального закона №27- ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

При этом страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Указанные сведения страхователь представляет ежеквартально в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж.

Часть 1 статьи 45 ГПК РФ предусматривает прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Судом установлено, что Прокуратурой Канавинского района г.Н.Новгорода проведена проверка исполнения трудового законодательства по обращению Чернова Е.И. В ходе проверки установлено, что Чернов Е.И. в период с 18.07.2016 г. по 01.10.2016г. выполнял трудовые функции в ООО «Актив» в должности инженера по ПТО.

Трудовой договор между Черновым Е.И. и ООО «Актив» не заключался, проект трудового договора, который не подписан работником, представлен работодателем в прокуратуру (л.д. 22-27). Таким образом, факт трудовых отношений с истцом ответчик не оспаривал.

Выполнение работы для ООО «Актив» производилось Черновым Е.И. на объекте «Строительство стадиона на 45000 зрительских мест, г.Н.Новгород, в квартале ул. *, набережная р. Волга, ул. Должанская, ул. Самаркандская». На время выполнение работ работодателем ООО «Актив» выдан Чернову Е.И. временный пропуск № *.

Установлено, что Чернов Е.И. выполнял обязанности инженера по ПТО, что также подтверждается объяснениями директора ООО «Актив» Лебедева А.В. Согласно штатному расписанию ООО «Актив», утвержденного приказом директора № 15 от 11.01.2016 г. оклад на должности инженера по ПТО составляет размере 10000 рублей в месяц. Из объяснений директора ООО «Актив» Лебедева А.В., данных в прокуратуре, следует, что заработная плата Чернова Е.И. составляла 25000 руб. в месяц (л.д. 16).

Следовательно, Чернов Е.И. выполнял работы для ООО «Актив» в период с 18.07.2016 г. по 01.10.2016 г. в должности инженера по ПТО, директором ООО «Актив» признана задолженность по заработной плате перед Черновым Е.И. за август 2016 г. 20000 руб., за сентябрь 2016 г. – 30000 руб. (л.д. 33).

Учитывая, что Чернову Е.И. выплаты не производились, перед ним имеется задолженность по оплате труда в размере 50 000 рублей за период работы с 01.08.2016 г. по 30.09.2016 г. Проценты за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 23.01.2017 г. составляют 2300 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск составляет 1192,77 рублей. Расчет истца судом проверен и признается правильным.

Сведения о работе Чернова Е.И. в ООО «Актив» в трудовую книжку не внесены.

Работодателем ООО «Актив» указанные в ст. 11 Федерального закона №27-ФЗ сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации о работающем у него лице - Чернове Е.И. за период работы с 18.07.2016 по 01.10.2016 не предоставлены.

Работодателем ООО «Актив» страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении Чернова Е.И. за период работы с 18.07.2016 по 01.10.2016 не оплачивались.

Непредставление обязательных сведений о стаже и начисленных страховых взносах на работника влечет за собой нарушение его прав на пенсионное обеспечение и выполнение мероприятий по своевременному назначению и перерасчету пенсий, нарушает правила государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в РФ.

Таким образом, иск об установлении факта трудовых отношений между Черновым Е.И. и ООО «Актив» в качестве инженера по ПТО с 18.07.2016 г. г. по 1.10.2016 г. суд находит обоснованным, подлежащим удовлетворению.

Учитывая, что со стороны ответчика имеются нарушения трудового законодательства, суд находит подлежащими удовлетворению требования о взыскании заработной платы за период с 1.08.2016 по 30.09.2016 г. в размере 50 000 руб., компенсации за задержку выплат в размере 2300 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1192,77 руб.,

Поскольку судом было установлено нарушение трудовых прав истца, в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, с ответчика в пользу истца взыскивается компенсация морального вреда, размер которой исходя из конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, суд определяет в сумме 5000 руб.

Так же суд считает подлежащими удовлетворению требования об обязании ООО «Актив» внести в трудовую книжку Чернова Е.И. сведения о его работе в ООО «Актив» в должности инженера по ПТО с 18.07.2016 г. г. по 1.10.2016 г., предоставить в Пенсионный фонд РФ сведения, указанные в п. 11 ФЗ № 27 –ФЗ, оплатить страховые взносы в ПФР, Фонд социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ * ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░ 18.07.2016 ░. ░. ░░ 1.10.2016 ░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ * ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 1.08.2016 ░░ 30.09.2016 ░. 50000 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 2300 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1192,77 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – 5000 ░░░., ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ – 1804,76 ░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░░» ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░* ░* ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░ 18.07.2016 ░. ░. ░░ 1.10.2016 ░., ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░. 11 ░░ № 27 –░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.