Решение по делу № 2-9349/2014 от 18.11.2014

Дело № 2-9349/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 09 декабря 2014 года

Центральный районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего: судьи Малишевской Н.А.,

при секретаре: Белозерцевой А.Б.,

с участием прокурора: Ведменской С.В., истицы Жилиной Г.Б. и её представителя Аманкулова Э.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Жилиной Г.Б. к Негосударственному общеобразовательному учреждению специализированной гимназии «Аврора» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Жилина Г.Б. обратилась в суд с иском к Негосударственному общеобразовательному учреждению специализированной гимназии «Аврора» о признании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, о восстановлении на работе в должности повара, взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., задолженности по оплате ежемесячной премии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., процентов за нарушение сроков выплаты ежемесячной премии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере в размере <данные изъяты> руб., о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

Свои исковые требования мотивировала тем, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в Негосударственном общеобразовательном учреждении специализированной гимназии «Аврора» на должности повара, что подтверждается трудовым договором б/н от ДД.ММ.ГГГГ года. В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № она была уволена с занимаемой должности по собственному желанию (п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ). Увольнение считает незаконным, поскольку работодатель не предоставил время для отработки, вследствие чего она была лишена возможности отозвать свое заявление об увольнении. Незаконные действия работодателя причинили ей нравственные страдания, которые подлежат компенсации в соответствии со ст.ст.237,394 Трудового кодекса РФ.

В судебном заседании истица Жилина Г.Б. и её представитель исковые требования поддержали в полном объёме. Жилина Г.Б. в судебном заседании также пояснила, что она не имела намерений уходить с работы, а со стороны работодателя имело место принуждение к написанию заявления об увольнении по собственному желанию.

Представитель ответчика Негосударственного общеобразовательного учреждения специализированной гимназии «Аврора» в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом. Направил в суд отзыв на исковое заявление.

Выслушав объяснения истицы и её представителя, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Жилиной Г.Б. подлежат частичному удовлетворению.

Из материалов дела следует, ДД.ММ.ГГГГ между НОУ Специализированная гимназия «Аврора» и Жилиной Г.Б. был заключен трудовой договор, по условиям которого последняя была принята на работу в должности повара.

Также из материалов дела следует, что истица собственноручно написала заявление об увольнении её с занимаемой должности с ДД.ММ.ГГГГ года.

Приказ об увольнении истицы от ДД.ММ.ГГГГ № директором организации не подписан, печать организации на нём отсутствует.

Из объяснений Жилиной Г.Б. в судебном заседании следует, что подлинник заявления об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ и неподписанный работодателем приказ об её увольнении, она забрала с собой, считая, что он не имеет силы, так как не подписан работодателем и не скреплен печатью организации. Не оспаривает данное обстоятельство свидетель ФИО1 допрошенная в судебном заседании.

Из письменных пояснений ответчика Негосударственного общеобразовательного учреждения специализированной гимназии «Аврора» следует, что Жилина Г.Б. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время на работу не выходит, за расчетом не приходит, на звонки не отвечает. Согласно табелю учета рабочего времени на ноябрь 2014 года, истица на работу не выходит, в графах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ значатся неявки истицы на работу. Из письменных пояснений ответчика также следует, расчет Жилиной Г.Б. не был выплачен по причине отсутствия заявления об увольнении и приказа об увольнении.

Принимая во внимание изложенные выше обстоятельства, суд считает, что Жилина Г.Б. отозвала своё заявление об увольнении по собственному желанию путем отобрания его у ответчика, а потому трудовые отношения между НОУ Специализированная гимназия «Аврора» и Жилиной Г.Б. являются продолженными. Требования Жилиной Г.Б. о признании незаконным увольнение и о восстановлении на работе в должности с ДД.ММ.ГГГГ, удовлетворению не подлежат, поскольку не доказан факт ее увольнения с прекращением с ней трудовых отношений.

Вместе с тем, суд считает, подлежащими удовлетворению требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., что подтверждается справкой НОУ Специализированная гимназия «Аврора» и не оспаривается ответчиком (л.д. 79). В соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежит удовлетворению требование Жилиной Г.Б. о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> х1/300х8,25%) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а также требование о компенсации морального вреда в размере 2000 руб. (ст. 237 ТК РФ).

    В соответствии с п. 6 трудового договора, заключенного с истицей ДД.ММ.ГГГГ года, заработная плата Жилиной Г.Б. складывается из установленного оклада за ставку <данные изъяты> руб., <данные изъяты> руб. за ведение документации, премия от 0 до 20%, районный коэффициент 15%, минус подоходный налог 13%.

    Согласно письменным пояснениям ответчика, которые согласуются с материалами дела, в частности справкой о начисленной и выплаченной заработной плате, справкой о доходах за 2014 год, заработная плата начислялась ежемесячно истице с учетом премии в размере 20%, а потому требования истицы и представленный ею расчет о взыскании с задолженности по оплате ежемесячной премии и процентов за нарушение сроков выплаты ежемесячной премии, заявлены необоснованно.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ суд считает подлежащими удовлетворению требования истицы о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> руб., при этом суд принимает во внимание требования разумности и справедливости.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Жилиной Г.Б. к Негосударственному общеобразовательному учреждению специализированной гимназии «Аврора» о признании увольнения незаконным, о восстановлении на работе, взыскании задолженности по заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Негосударственного общеобразовательного учреждения специализированной гимназии «Аврора» в пользу Жилиной Г.Б. задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Центральный районный суд г. Тюмени в течение 1 месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 15декабря 2014 года.

Председательствующий судья:              Н.А. Малишевская