Решение по делу № 2-234/2018 ~ М-209/2018 от 08.11.2018

Дело № 2-3-234/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 декабря 2018 года р.п. Новые Бурасы Саратовской области

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Никулиной И.В.

при секретаре Кудякове А.И.,

с участием помощника прокурора Новобурасского района Саратовской области Каунова В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новобурасского района Саратовской области в интересах Запаровой Н.М., Лазаревой И.П., Шакобасовой М.Р., Панютина И.И., Новосардовой А.Н., Орлова И.С., Торбиной В.С., Васильевой Т.Ф., Тугушевой Д.Ф., Подифоровой О.В., Пашкиной Л.В., Сосновцевой И.В., Портновой Н.В., Кабановой Г.А., Алексеевой Э.Н., Котенко Т.А., Суворовой И.Д., Тугушевой Е.Н., Тихоновой А.И., Лепишиной С.В., Коноваловой Е.А., Одиноковой Н.Н., Меркуловой Н.А. к муниципальному образовательному учреждению «Средняя школа с.Тепловка Новобурасского района Саратовской области» о взыскании денежных средств за прохождение обязательного медицинского осмотра,

установил:

прокурор Новобурасского района Саратовской области обратился в Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области с указанным исковым заявлением, мотивируя заявленные требования тем, что ответчик, являясь образовательным учреждением для детей, имеет задолженность перед работниками за прохождение медицинского осмотра. Просит взыскать с ответчика в пользу истцов расходы за медицинский осмотр.

В судебном заседании помощник прокурора заявленные требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные иску.

Иные лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, просят рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав помощника прокурора, ознакомившись с представленными материалами, суд приходит к следующим выводам.

Частью 3 статьи 213 Трудового кодекса РФ предусмотрена обязанность работников детских учреждений проходить медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Согласно части 6 указанной статьи, предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Федеральным законом от 21.11.2011 г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», предусмотрено, что в целях охраны здоровья и сохранения способности к труду, предупреждения и своевременного выявления профессиональных заболеваний работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, работники, занятые на отдельных видах работ, проходят обязательные медицинские осмотры.

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, утверждается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти (части 1 и 2 статьи 24).

Пунктом 9 части 1 статьи 48 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ предусмотрена обязанность педагогических работников проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные медосмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

В силу Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» работы в образовательных организациях всех типов и видов предусматривают обязательные, один раз в год, медицинские осмотры.

Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 №189 введены в действие СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях».

Указанные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы направлены на охрану здоровья обучающихся при осуществлении деятельности по их обучению и воспитанию в общеобразовательных учреждениях и распространяются на все общеобразовательные учреждения, реализующие программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования и осуществляющие образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ трех ступеней общего образования.

Пунктом 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» предусмотрено, что все работники общеобразовательного учреждения проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. Каждый работник общеобразовательного учреждения должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца. Работники, уклоняющиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе.

Таким образом, законом установлено прохождение медицинских осмотров работниками общеобразовательных учреждений за счет средств работодателя. Прохождение медицинского осмотра является основанием для допуска работника образовательного учреждения к работе. Положений, предусматривающих возможность прохождения работниками указанных осмотров за свой счет и последующего возмещения им понесенных расходов работодателем, Трудовой кодекс РФ не содержит.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что истцы являются работниками муниципального образовательного учреждения «Средняя школа с.Тепловка Новобурасского района Саратовской области». Работодатель имеет перед истцами задолженность по возмещению расходов за прохождение ежегодного медицинского осмотра за 2018 год.

Статья 233 Трудового кодекса РФ предусматривает, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Оценивая все обстоятельства, установленные при рассмотрении дела, суд приходит к выводу о том, что со стороны работодателя имеет место бездействие, противоречащее требованиям закона, данным бездействием работнику причинен материальный ущерб.

Разрешая по существу заявленные требования, учитывая, что ответчиком не оспаривается наличие задолженности перед работниками за прохождение обязательного ежегодного медицинского осмотра за 2018 года, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░ ░.░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░ ░.░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. 1408 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░.░. 1443 ░░░░░ 20 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░.░. 1408 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░.░. 1223 ░░░░░ 05 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░.░. 1408 ░░░░░░, ░░░░░░ ░.░. 1235 ░░░░░░ 05 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░.░. 1425 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░.░. 1443 ░░░░░ 20 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░.░. 1450 ░░░░░░ 24 ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░.░. 1408 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░.░. 1408 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░.░. 1408 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░.░. 1887 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░.░. 1408 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░.░. 1400 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░.░. 1400 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░.░. 1400 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░.░. 1400 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░.░. 1400 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░.░. 1808 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░.░. 1408 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░.░. 1608 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░.░. 1408 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░                   ░.░. ░░░░░░░░