Решение по делу № 2-763/2015 ~ М-501/2015 от 27.02.2015

Дело №2-763/15г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Новоильинский районный суд г.Новокузнецка Кемеровской области в составе судьи Рублевская С.В.,

при секретаре Каукиной Д.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 17 июня 2015 года

гражданское дело по иску ОАО «.....» к ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска,

УСТАНОВИЛ:

Истец ОАО «.....» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска. Просит взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «.....» задолженность за неотработанные дни отпуска в сумме 15385,92 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 615,44 рублей.

Требования мотивированы тем, что между ОАО «.....» и ФИО1 был заключен трудовой договор от ...... № ....., в соответствии с которым Ответчик был принят на работу слесарем по ремонту оборудования 5 разряда участка ....., Приказ (Распоряжение) о приеме на работу от ...... .....

В соответствии с графиком отпусков ..... был издан приказ (распоряжение) от ...... о предоставлении отпуска ответчику в количестве 31 календарного дня продолжительностью с ...... по ...... за период работы с ...... по ...... (из них: ежегодный основной отпуск в количестве 28 календарных дней, дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда в количестве 3 календарных дней за период с ...... по ......).

С ...... ответчик не вышел на работу без уважительных причин -совершил прог..... указанный дисциплинарный проступок к ФИО1 B.C. применено дисциплинарное взыскание - увольнение. Трудовой договор с ФИО1 B.C. расторгнут по инициативе работодателя по п. 6 (а) части 1 ст. 81 ТК РФ, работник уволен за прогул, Распоряжение «О наложении дисциплинарного взыскания» ..... от ......

В связи с увольнением ФИО1 B.C. до окончания того рабочего года в счет в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, у Работника перед Работодателем образовалась задолженность за неотработанные дни отпуска, а именно за 16 неотработанных дней в сумме 15 385,92 рублей.

В рамках досудебного урегулирования спора ...... истец направил в адрес ответчика письмо ..... с предложением оплатить задолженность в добровольном порядке. Ответчик оставил письмо без ответа, долг не вернул.

Судом установлено, что ответчик ФИО1 умер ....., что подтверждается актовой записью ..... от ..... (л.д.39).

В соответствии со ст.220 ГПК РФ, Суд прекращает производство по делу в случае … после смерти гражданина, являвшегося одной из сторон по делу, спорное правоотношение не допускает правопреемство или ликвидация организации, являвшейся одной из сторон по делу, завершена.

В силу ст.383 ГК РФ, Переход к другому лицу прав, неразрывно связанных с личностью кредитора, в частности требований об алиментах и о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, не допускается.

Согласно ст.1112 ГК РФ, В состав наследства входят принадлежавшие наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности. Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, а также права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается настоящим Кодексом или другими законами.

Таким образом, согласно действующему законодательству, требования о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска, заявленные истцом ОАО «.....» к ответчику ФИО1, умершему ..... года, неразрывно связаны с личностью наследодателя ФИО1, из чего следует, что спорное правоотношение не допускает правопреемства.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о необходимости прекращения производства по делу по иску ОАО «.....» к ФИО1 о взыскании задолженности за неотработанные дни отпуска.

Руководствуясь ст. ст. ст. 220,221 ГПК РФ суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ «.....» ░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░, - ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░.

░░░░░: ░.░.░░░░░░░░░░