Решение по делу № 33-5544/2010 от 27.09.2010

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Судья Попова Т.И. Дело № 33-5544/2010

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе: председательствующего Сажина А.В.

судей: Харманюк Н.В., Тебеньковой Л.Г.

при секретаре Чебыкиной Е.М.

рассмотрела в судебном заседании 30 сентября 2010 г.

по кассационной жалобе представителя истца Соколова А.А.

на решение Сыктывкарского федерального суда от 25 августа 2010 года, по которому С. восстановлен срок для обращения с иском в суд. В удовлетворении требований С. к Министерству ... о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда отказано.

         Заслушав доклад судьи Сажина А.В., объяснения представителя истца Соколова А.А., представителя Министерства ... Василевицкого А.М., представителя АМО МО «...» Щенникова Е.Н., заключение прокурора Шевелевой М.Г., полагавшей решение оставить без изменения, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми        

У С Т А Н О В И Л А:

С. работал начальником Государственного учреждения РК «...». Приказом ... Номер обезличенк от Дата обезличенаг. в связи с принятием уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора С. уволен с Дата обезличена г. на основании п. 2 ст. 278 ТК РФ с выплатой компенсации за расторжение трудового договора в размере трехмесячного среднего месячного заработка согласно ст. 279 ТК РФ

Не согласившись с увольнениям, он обратился в суд с заявлением о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, указав, что увольнение произведено с нарушением требований закона.

Решением Сыктывкарского федерального суда заявленные истцом требования оставлены без удовлетворения.

В кассационной жалобе представителя истца Соколова А.А. поставлен вопрос об отмене решения, как вынесенного с нарушением норм материального права и надлежащей оценки доказательств.

Проверив материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми находит решение подлежащим оставлению без изменения.

Удовлетворяя иск, суд исходил из того, что увольнение произведено с соблюдением требований закона.

Вывод суда соответствует закону и подтверждается материалами дела.

Статья 278 п. 2 ТК РФ предусматривает дополнительное основание расторжения трудового договора с руководителем организации и не связывает возможность увольнения с виновными действиями работника. Трудовой договор предопределяет особенности выполняемой руководителем трудовой функции, которыми обусловлено законодательное закрепление возможности расторжения трудового договора с ним без указания мотивов, и те фактические обстоятельства, в силу которых может возникнуть необходимость освобождения руководителя от должности.

В соответствии с Законом Республики Коми от 04.12.2000г. № 76-РЗ «Об управлении и распоряжении государственной собственностью Республики Коми» полномочиями по назначению и освобождению от должности руководителей государственных учреждений Республики Коми, заключению, изменению и расторжению с ними трудовых договоров наделены органы исполнительной власти РК по согласованию с органом по управлению государственным имуществом (ст. 6  п. 3 Закона).

Согласно постановлению Правительства Республики Коми от 18.07.2006г. №  181 «Об утверждении перечня государственных учреждений Республики Коми, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляет Министерство ...» ... осуществляет полномочия государственного органа, указанного в ч. 3 ст. 6  Закона РК «Об управлении и распоряжении государственной собственностью РК».

В соответствии с Постановлением Правительства РК от 18.07.2006г. №  181 установлена подведомственность ГУ РК «...» Министерству ...

В соответствии с Постановлением Правительства РК от 28.12.2004г. № 254 «Об Агентстве Республики Коми по управлению имуществом» органом, уполномоченным на согласование, назначение и освобождение от должности руководителей государственных учреждений РК, заключении, изменении и расторжении с ними трудовых договоров наделено Агентство Республики Коми по управлению имуществом.

Пунктом 5.2 Устава ГУ РК «...» предусмотрено, что высшим должностным лицом Учреждения является начальник, назначаемый и освобождаемый от должности руководителем Министерства ... по согласованию с Агентством РК по управлению имуществом.

Суд обоснованно указал в решении, что увольнение истца произведено в связи с принятием уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.

Поскольку в трудовом договоре, заключенном с истцом, стороны не согласовали размер компенсации при увольнении, С. выплачена компенсация не ниже размера, установленного ст. 279 ТК РФ (трехкратный среднемесячный заработок).

...

...

С учетом изложенного, оснований для отмены решения по доводам кассационной жалобы представителя истца Соколова А.А. не имеется.

На основании ст. ст. 360, 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

Решение Сыктывкарского федерального суда от Дата обезличена г. оставить без изменения, кассационную жалобу представителя истца Соколова А.А. – без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи -