Решение по делу № 2-779/2016 от 13.04.2016

Дело № 2-779/2016 28 апреля 2016 года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Приморский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Шитиковой О.А.,

при секретаре Демидовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Архангельске в помещении Приморского районного суда Архангельской области гражданское дело по иску Шанина В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «РусАльянс Строй» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Шанин В.А. обратился в суд с иском к ООО «РусАльянс Строй» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что работал у ответчика в должности "должность" с 24.08.2015. За период с 01.09.2015 по 31.10.2015 ему не выплачена заработная плата в размере 209180 руб. 98 коп., что подтверждается справкой 2НДФЛ. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 209180 руб. 98 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В судебное заседание Шанин В.А. не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца Юртаев Н.В. исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, указал, что трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены в феврале 2016 года, заработная плата за сентябрь-октябрь 2015 истцу начислена, но не выплачена. С ноября 2015 года истец находился в отпуске за свой счет. Моральный вред мотивировал длительностью невыплаты заработной платы.

Ответчик, извещенный надлежащим образом, своего представителя и возражений по заявленным требованиям в судебное заседание не направил.

По определению суда с согласия представителя истца, на основании ст. 233 ГПК РФ, дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что 24.08.2015 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, в соответствии с которым истец с 25.08.2015 принят на работу в ООО «РусАльянс Строй» на должность "должность", место работы: <адрес>.

В соответствии с ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Заработная плата в силу ст. 136 ТК РФ выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу п. 4.1 Трудового договора №550 от 24.08.2015 работодатель обязался выплачивать работнику заработную плату в размере 132345 руб. 20 в месяц, которая включает в себя должностной оклад и все гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, в том числе районный коэффициент, надбавку за вахтовый метод работы, а также стимулирующие доплаты, установленные в соответствии с положением об оплате труда работников; ежемесячную надбавку за вахтовый метод работы в размере 4875 руб.

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: до 28 и 14 числа. (п. 4.2)

Трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены 04.02.2016, что подтверждается приказом №1-у от 04.02.2016, стороной ответчика не оспаривается.

За период с 01.09.2015 по 31.10.2015 заработная плата в установленный трудовым договором срок истцу не выплачена.

В обоснование размера невыплаченной заработной платы истцом представлена справка 2НДФЛ за 2015 год №69 от 09.02.2016, согласно которой за сентябрь 2015 года истцу начислена заработная плата в размере 132345 руб. 20 коп., за октябрь 2015 года – 76835 руб. 78 коп.

Доказательств выплаты заработной платы за заявленный период времени, контррасчет заявленных к взысканию сумм ответчиком суду не представлено.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за сентябрь и октябрь 2015 года в размере 209180 руб. 98 коп. с учетом НДФЛ, поскольку ответчик, как налоговый агент, обязан самостоятельно произвести удержание НДФЛ непосредственно из дохода истца и перечислить налог в бюджетную систему Российской Федерации.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Исходя их обстоятельств дела, степени перенесенных физических и нравственных страданий истцов, причиненных работодателем допущенными нарушениями трудовых прав истцов, суд полагает определить размер компенсации морального вреда в сумме 2000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 5591 руб. 81 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Шанина В.А. к обществу с ограниченной ответственностью «РусАльянс Строй» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РусАльянс Строй» в пользу Шанина В.А. заработную плату за период с 01.09.2015 по 31.10.2015 в размере 209180 руб. 98 коп., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., всего: 211180 (двести одиннадцать тысяч сто восемьдесят) руб. 98 копеек.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «РусАльянс Строй» в пользу Шанина В.А. заработную плату за период с 01.09.2015 по 31.10.2015 в размере 209180 руб. (двести девять тысяч сто восемьдесят) руб. 98 коп. подлежит немедленному исполнению.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «РусАльянс Строй» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 5591 (пять тысяч пятьсот девяносто один) руб. 81 коп.

Ответчик вправе подать заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения, путем подачи апелляционной жалобы через Приморский районный суд <адрес>.

Председательствующий О.А. Шитикова