Решение по делу № 2-2169/2016 ~ М-2047/2016 от 30.05.2016

Дело № 2-2169/16

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 июня 2016 года                                                                               г.Ульяновск

Железнодорожный районный суд г.Ульяновска в составе:

    судьи Санатулловой Ю.Р.,

    при секретаре Захаровой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаранина А.А. к ОАО «РЖД», ООО «СТМ-Сервис» о возложении обязанности внести изменения в записи трудовой книжки в наименовании должностей и наименовании выполняемой работы,

у с т а н о в и л :

ФИО3 обратился в суд с иском к ОАО «РЖД», ООО «СТМ-Сервис» о возложении обязанности внести изменения в записи трудовой книжки в наименовании должностей и наименовании выполняемой работы. В обоснование исковых требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ он работал в Ремонтном локомотивном депо Ульяновск-Центральный структурного подразделения Куйбышевской дирекции по ремонту тягового подвижного состава - структурного подразделения Дирекции по ремонту подвижного состава – филиала ОАО «РЖД» на участке реостатно-диагностических испытаний, а с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время работает в ООО «СТМ-Сервис» Куйбышевское Управление сервиса, Сервисное локомотивное депо «Ульяновск» мастером участка производства (на реостатных испытаниях) на участке проведения испытаний неразрушающего контроля и диагностики. За указанные периоды в его трудовую книжку внесены записи: № от ДД.ММ.ГГГГ назначен <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ - утвержден в должности <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ - присвоена квалификация <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ - переведен в участок <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ - переведен в ремонтное локомотивное депо «Ульяновск Центральный структурного подразделения Дирекции по ремонту тягового подвижного состава структурного подразделения КБШ железной дороги - филиала ОАО «РЖД» <данные изъяты>; № с ДД.ММ.ГГГГ - переведен на должность <данные изъяты>; № от ДД.ММ.ГГГГ - переведен <данные изъяты>; № с ДД.ММ.ГГГГ - принят <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось <данные изъяты>, он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Засвияжском районе г. Ульяновска по вопросу досрочного назначения пенсии по старости в связи с вредными условиями труда. Ему было рекомендовано представить пакет документов, в том числе льготно-уточняющую справку с места работы. ОАО «РЖД» и ООО «СТМ-Сервис» в выдаче такой справки отказали, мотивируя тем, что его профессия не входит в перечень профессий, предполагающих досрочный уход на пенсию за вредные и тяжелые условия труда. После этого он обращался в Железнодорожный суд г.Ульяновска с иском о признании периодов работы в качестве мастера участка реостатно-диагностических испытаний с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ремонтном локомотивном депо Ульяновск - Центральный структурного подразделения Куйбышевской дирекции по ремонту тягового подвижного состава - структурного подразделения Дирекции по ремонту подвижного состава - филиала ОАО «РЖД» и в качестве <данные изъяты> (на реостатных испытаниях) проведения реостатных испытаний неразрушающего контроля и диагностики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СТМ-Сервис» Куйбышевское Управление сервиса, Сервисное локомотивное депо «Ульяновск», подлежащими включению в специальный стаж, предусмотренный Списком № 2 раздела XIV, код профессии 21512006-23187, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за вредные и тяжелые условия труда. Решением Железнодорожного суда г.Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявленных требований ему было отказано, при этом указано, что наименование его должности не соответствует наименованию должности, указанному в Списке №. В связи с чем, полагает, что ответчиками допущены нарушения требований нормативных документов в наименовании его должности при издании приказов о назначении и при заполнении трудовой книжки. Записи в его трудовую книжку работодатели обязаны были вносить в соответствии с ЕТКС и ЕНДС. В связи с чем, просит обязать ОАО «РЖД» внести изменения в записи № его трудовой книжки, обязать ООО «СТМ-Сервис» Куйбышевское Управление сервиса, Сервисное локомотивное депо «Ульяновск» внести изменения в запись № его трудовой книжки, привести их в соответствие с п.2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от ДД.ММ.ГГГГ № и п.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек» от ДД.ММ.ГГГГ № в наименовании должности и наименовании выполняемой работы, указав его должность как <данные изъяты> и <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Гаранин А.А. исковые требования поддержал. Пояснил, что его работа в спорные периоды была связана с испытаниями и настройкой тепловозных дизелей с надувом мощностью 800 л.с. и более и оборотов турбины 17 тыс. об./мин.

Представитель истца Васин Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ОАО «РЖД» Шашкин А.А. исковые требования не признал. Пояснил, что записи в трудовую книжку Гаранина А.А. с указанием наименования должностей, на которых он работал, произведены работниками ОАО «РЖД» в соответствии со штатными расписаниями предприятия, действовавшими в указанные периоды времени. Решением Железнодорожного районного суда г.Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ. по иску Гаранина А.А. было установлено, что по результатам аттестации рабочего места истца, проведенных в 2005 году и в 2012 году, льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено, основания для досрочного назначения ему трудовой пенсии по старости отсутствуют. Должность истца никогда не включалась работодателем в список работников, имеющих основания для льготного пенсионного обеспечения, страховые взносы в Пенсионный фонд на истца как лицо, имеющее право на досрочную пенсию не уплачивались. С результатами аттестации рабочего места Гаранин был ознакомлен своевременно, никаких возражений или несогласия с результатами аттестации, не заявлял. В связи с пропуском истцом срока, установленного ст. 392 Трудового кодекса РФ для обращения в суд, просил отказать истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «СТМ-Сервис» в судебное заседание не явился, извещен.

Выслушав стороны, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства, суд приходит к следующему.

        Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела.

    Из материалов дела, в том числе трудовой книжки <данные изъяты> № следует, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал в Ремонтном локомотивном депо Ульяновск-Центральный структурного подразделения Куйбышевской дирекции по ремонту тягового подвижного состава - структурного подразделения Дирекции по ремонту подвижного состава – филиала ОАО «РЖД»:

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности <данные изъяты>;

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты>;

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>;

    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

С ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время Гаранин А.А. работает мастером участка производства (на реостатных испытаниях) в Сервисном локомотивном депо «Ульяновск» Куйбышевского управления сервиса ООО «СТМ-Сервис».

В соответствии с п. 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (действующей до издания Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 №69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек»), записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Согласно п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 №69, в графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей установлен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Согласно п.п. 4, 10, 27 указанных Правил в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

    Из материалов дела следует, что записи о наименовании должностей Гаранина А.А. внесены в его трудовую книжку ответчиками в соответствии с действующими в спорные периоды штатными расписаниями. Несоответствий в наименованиях его должностей в периоды его работы у ответчиков и в записях № трудовой книжки не имеется. При этом, исходя из требований и пояснений истца, суд полагает, что Гаранин А.А. пытается установить тождественности должностей.

Вместе с тем, судом установлено, что решением Железнодорожного районного суда г.Ульяновска от ДД.ММ.ГГГГ. Гаранину А.А. отказано в удовлетворении требований о признании периода работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ремонтом локомотивном депо Ульяновск-Центральный структурного подразделения Куйбышевской дирекции по ремонту тягового подвижного состава - структурного подразделения Дирекции по ремонту подвижного состава – филиала ОАО «РЖД» и периода работы в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «СТМ-Сервис» Куйбышевское Управление сервиса, Сервисное локомотивное депо «Ульяновск», подлежащими включению в специальный стаж, предусмотренный Списком № <данные изъяты>, для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. Указанное решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вышеуказанным решением суда, имеют преюдициальное значение при рассмотрении настоящего гражданского дела.

Указанным решением установлено, что наименование должности истца не соответствует наименованию должности, указанному в Списке № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе XIV Металлообработка, код профессии 2151200б-231187 которого указаны: <данные изъяты> Правом на установление тождественности профессий суд не наделен. Воздействие вредных факторов на истца в производственном процессе ответчиками не оспаривается, но это не является безусловным основанием признания за истцом права на включение его должности работодателями в перечень на назначение досрочной трудовой пенсии. Необходимо, чтобы профессия, должность, выполняемая работа были предусмотрены соответствующим списком, утвержденным Правительством РФ. Должность истца действующими списками не предусмотрена.

Таким образом, требования истца о возложении обязанности на ОАО «РЖД» внести изменения в записи № его трудовой книжки, и возложении обязанности на ООО «СТМ-Сервис» Куйбышевское Управление сервиса, Сервисное локомотивное депо «Ульяновск» внести изменения в запись № его трудовой книжки, привести их в соответствие с п.2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от ДД.ММ.ГГГГ № и п.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек от ДД.ММ.ГГГГ № в наименовании должности и наименовании выполняемой работы, указав его должность <данные изъяты> удовлетворению не подлежат.

Кроме того, истцом пропущен предусмотренный ст. 392 ТК РФ трехмесячный срок исковой давности для предъявления иска об исправлении записи в трудовой книжке, заявленного по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, о чем было указано представителем ответчика ОАО «РЖД».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░ «░░░-░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░                                                                                    ░.░. ░░░░░░░░░░░