Решение по делу № 4/15-42/2018 от 12.04.2018

Дело №4/15-42/2018

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об изменении вида исправительного учреждения

г. Оханск Пермского края                        «07» мая 2018 года

Нытвенский районный суд Пермского края (постоянное судебное присутствие в г.Оханск)

под председательством судьи Томилиной Е.А.

при секретаре Рудометовой И.И.,

с участием прокурора Оханского района Балабановой О.В.,

представителя администрации ФКУ КП-39 Пономаревой Т.М.,

осужденного Морозова М.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании представление администрации учреждения ФКУ КП-39 ГУФСИН России по Пермскому краю об изменении вида исправительного учреждения в отношении морозовА максимА дмитриевичА, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, осужденного по приговору Мотовилихинского районного суда г.Перми от 04 августа 2017 года по п. «а» ч.2 ст.158 УК РФ, в силу ст.70 УК РФ к одному году одному месяцу лишения свободы с отбыванием наказания в колонии – поселении;

установил:

Администрация исправительного учреждения – ФКУ КП-39 ГУФСИН России по Пермскому краю ходатайствует о переводе осужденного Морозова М.Д. из колонии-поселения, в которую он был направлен для отбывания наказания по приговору суда, в колонию общего режима, указывая, что за время отбывания наказания в данном учреждении Морозов М.Д. зарекомендовал себя с отрицательной стороны: мероприятия воспитательного характера посещает, но должных выводов для себя не делает, склонен к нарушению режима отбывания наказания, меры воспитательно-профилактического характера применяемые к осужденному, не оказывают на него положительного влияния.

Морозов М.Д. неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности, ДД.ММ.ГГГГ. за оставление рабочего места без разрешения администрации учреждения был водворен в ШИЗО на срок 10 суток; ДД.ММ.ГГГГ. за отказ от работы по благоустройству территории ИУ, определенной нему администрацией колонии, за что на него было наложено взыскание в виде водворения в ШИЗО на 15 суток, одновременно постановлением начальника учреждения от ДД.ММ.ГГГГ он признан злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания. Считают, что его исправление в условиях колонии – поселения невозможно.

В судебном заседании представитель учреждения поддержала представление, указав, что меры воспитательно-профилактического характера не оказывают на осужденного положительного влияния, просила направить его в колонию общего режима для отбывания оставшегося срока наказания.

Осужденный Морозов М.Д. в судебном заседании, не оспаривая допущенные им нарушения режима отбывания наказания, согласился с представлением исправительного учреждения.

Выслушав участников процесса, а также прокурора, считающего ходатайство обоснованным и подлежащим удовлетворению; исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1, 3 ст. 116 Уголовно-исполнительного Кодекса РФ отказ от работы или прекращение работы без уважительных причин является злостным нарушением осужденными к лишению свободы установленного порядка отбывания наказания; осужденный признается злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания постановлением начальника исправительного учреждения по представлению администрации исправительного учреждения одновременно с наложением взыскания.

На основании п. «б» ч.4 ст. 78 УИК РФ осужденные, являющиеся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, могут быть переведены из колонии-поселения, в которую они были направлены по приговору суда, в исправительную колонию общего режима.

Согласно положению ч. 1 и 6 ст. 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Отказ от работы или прекращение работы является злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания, могут повлечь применение мер взыскания и материальную ответственность.

Морозов М.Д. отбывает наказание в колонии-поселении с ДД.ММ.ГГГГ. По прибытии в КП-39 был ознакомлен с Правилами внутреннего распорядка и последствиями нарушения этих правил. ДД.ММ.ГГГГ. Морозов М.Д. без уважительных причин оставил свое рабочее место без разрешения администрации учреждения.

За данное нарушение по постановлению начальника исправительного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ Морозов М.Д. подвергнут взысканию в виде водворения в штрафной изолятор на 10 суток.

ДД.ММ.ГГГГ осужденный отказался от работы по благоустройству территории исправительного учреждения, определенной ему администрацией колонии, был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде водворения в ШИЗО на 15 суток и одновременно постановлением начальника колонии от ДД.ММ.ГГГГ. признан злостным нарушителем установленного порядка отбывания наказания.

Оснований не доверять представленным документам у суда не имеется, поскольку они согласуются с исследованными материалами личного дела, подтверждаются пояснениями самого осужденного. Доказательств того, что по своему состоянию здоровья осужденный не мог выполнять порученную работу, в материалах личного дела не имеется, в судебном заседании осужденным не представлено.

Согласно характеристике имеющейся в материалах дела осужденный Морозов М.Д. характеризуется отрицательно.

При таких обстоятельствах, учитывая, что в правонарушении, совершенном Морозовым М.Д. проявляется неуважительное отношение к труду и режиму содержания, представление ФКУ КП-39 подлежит удовлетворению, осужденный Морозов М.Д. для отбывания наказания подлежит переводу из колонии-поселения в колонию общего режима.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 397, 399 УПК РФ, суд

постановил:

Представление администрации исправительного учреждения – ФКУ КП 39 ГУФСИН России по Пермскому краю удовлетворить.

МОРОЗОВА МАКСИМА ДМИТРИЕВИЧА перевести в исправительную колонию общего режима для дальнейшего отбывания наказания, назначенного по приговору Мотовилихинского районного суда г.Перми от ДД.ММ.ГГГГ.

Постановление может быть обжаловано в Пермский краевой через Нытвенский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения, а осужденным, - в тот же срок со дня вручения копии постановления.

Судья:                             Е.А. Томилина