Решение по делу № 2-1141/2015 от 16.04.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд г. Самара в составе председательствующего судьи Саломатина А.А.,

при секретаре Родиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Самарского района г. Самары, действующего в интересах Айбулатова Н.А., к ООО «Строительная компания «Омега» о взыскании заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор Самарского района г. Самара, действующий в интересах Айбулатова Н.А. обратился в суд к ООО «Строительная компания «Омега» о взыскании заработной платы, указав, что согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Айбулатов Н.А. принят на должность бетонщика в ООО «Строительная компания «Омега». В настоящее время трудовые отношения с работником расторгнуты.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним полный расчет, однако, как следует из информации, представленной ООО «Строительная компания «Омега», по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ работнику не выплачены денежные средства при увольнении за октябрь, декабрь 2014 года в размере 30 909,79 рублей.

В судебном заседании представитель прокуратуры ФИО4, истец Айбулатов Н.А. исковые требования поддержали, просили суд удовлетворить их в полном объеме. Представитель прокуратуры пояснила, что в ходе проверки установлено, что по адресу <адрес>, <данные изъяты> «Строительная компания «Омега» отсутствует, фактически находится по адресу: <адрес>, <данные изъяты> что относится к <адрес>.

Представитель ответчика ФИО5, действующая на основании доверенности, факт не выплаты заработной платы не оспаривала, пояснила, что задолженность образовалась в результате сложного материального положения организации.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом при рассмотрении дела установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Айбулатов Н.А. принят на должность бетонщика в ООО «Строительная компания «Омега». Согласно бухгалтерской справки, представленной ООО «Строительная компания «Омега», задолженность по заработной плате за 2014 год перед истцом составляет 30 909,79 рублей.

Суд полагает установленным и доказанным факт наличия у ответчика задолженности по заработной плате перед истцом. Ответчиком доказательств надлежащего исполнения своих обязанностей по выплате заработной платы, погашения задолженности перед работником не представлено.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход муниципального образования г.о. Самара подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 127,29 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Самарского района г. Самары, действующего в интересах Айбулатова Н.А., к ООО «Строительная компания «Омега» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Строительная компания «Омега» в пользу Айбулатова Н.А. сумму задолженности по заработной плате в размере 39 277,45 рублей.

Взыскать с ООО «Строительная компания «Омега» в доход муниципального образования г.о. Самара государственную пошлину в размере 1 127,29 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления решения в окончательном виде.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ г.