Решение по делу № 21-66/2017 (21-1058/2016;) от 22.12.2016

Дело № 21-66/2017 Судья Селендеева М.В.

Р Е Ш Е Н И Е

по жалобе по делу об административном правонарушении

31 января 2017 года г. Чебоксары

Судья Верховного Суда Чувашской Республики Краснова Н.П., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя общества с ограниченной ответственностью «Компания корпоративного управления «Концерн «Тракторные заводы» Смолиной Е.А. на постановление главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 30 сентября 2016 года и решение судьи Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 23 ноября 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.31 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Компания корпоративного управления «Концерн «Тракторные заводы».

УСТАНОВИЛ:

постановлением главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 30 сентября 2016 года общество с ограниченной ответственностью «Компания корпоративного управления «Концерн «Тракторные заводы» (далее по тексту - ООО «ККУ «Концерн» Тракторные заводы») признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.31 КоАП РФ, и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 5 тыс. рублей.

Решением судьи Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 23 ноября 2016 года указанное постановление оставлено без изменения.

В жалобе, поданной в Верховный Суд Чувашской Республики, Смолина Е.А., действующая в интересах ООО «ККУ «Концерн» Тракторные заводы», просит постановление должностного лица и решение судьи отменить, производство по делу прекратить.

Изучив доводы жалобы и материалы дела, полагая возможным рассмотрение дела в отсутствие лиц, участвующих в деле, прихожу к следующему.

Согласно 1 статьи 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению - влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Из материалов дела следует, что государственным инспектором труда проведена проверка по многочисленным обращениям работников о невыполнении обязательств по коллективному договору в части выплаты заработной платы в ООО «<данные изъяты>» установлено, что выплата работникам заработной платы и приравненных к заработной плате платежей производится через кредитные учреждения, путем перечисления средств в следующие сроки: за 1 половину месяца – 25-30 числа отчетного месяца, за 2 половину месяца – 10-15 числа следующего месяца; по состоянию на 23.08.2016 задолженность по выплате заработной платы ООО «<данные изъяты>» перед 2042 работниками за июль 2016 года составила 23739030,03 руб.

Факт совершения ООО «ККУ «Концерн» Тракторные заводы» административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.31 Ко АП РФ, подтверждается собранными по делу доказательствами, а именно: заявлением работников ООО «Промтрактор-Промлит»; актом проверки от 02 сентября 2016 года; протоколом об административном правонарушении от 19 сентября 2016 года и иными документами, получившими оценку на предмет их относимости, допустимости и достаточности по правилам ст. 26.11 КоАП РФ.

Вопреки доводам жалобы, проверяя законность и обоснованность постановления должностного лица о привлечении ООО «ККУ «Концерн» Тракторные заводы» к административной ответственности по ст. 5.31 КоАП РФ, должностное лицо и судья верно установили все фактические обстоятельства дела, дали правильную юридическую оценку действиям ООО «ККУ «Концерн» Тракторные заводы» и пришли к выводу о его виновности в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.31 КоАП РФ.

С учетом изложенного, действия ООО «ККУ «Концерн» Тракторные заводы» правильно квалифицированы по ст. 5.31 КоАП РФ, вывод судьи о наличии в действиях ООО «ККУ «Концерн» Тракторные заводы» события и состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.31 КоАП РФ, основан на доказательствах по делу и сделан в соответствии с требованиями КоАП РФ.

Доводы жалобы об отсутствии в действиях Общества состава административного правонарушения направлены на переоценку имеющихся в деле доказательств и являются способом защиты правонарушителя.

Иные доводы, изложенные в жалобе, получили надлежащую оценку судьи в решении в совокупности со всеми собранными доказательствами по делу.

Выводы судьи являются правильными, соответствуют установленным фактическим обстоятельствам и имеющимся в материалах дела доказательствам.

Постановление о привлечении ООО «ККУ «Концерн» Тракторные заводы» к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.31 КоАП РФ, вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Административное наказание в виде административного штрафа назначено ООО «ККУ «Концерн» Тракторные заводы» в соответствии с требованиями ст. ст. 3.1, 3.5 и ст. 4.1 КоАП РФ в пределах санкции ст.5.31 КоАП РФ.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену или изменение обжалуемых решений, по делу не имеется.

Руководствуясь статьей 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

РЕШИЛ:

постановление главного государственного инспектора труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 30 сентября 2016 года и решение судьи Калининского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 23 ноября 2016 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.31 КоАП РФ, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Компания корпоративного управления «Концерн «Тракторные заводы» оставить без изменения, а жалобу – без удовлетворения.

Судья Н.П. Краснова