Решение по делу № 2-991/2017 (2-18510/2016;) ~ М-18969/2016 от 06.12.2016

Дело № 2-991/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 января 2017 года г. Набережные Челны

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Дементьевой Н.Р.,

с участием помощника прокурора Назреевой Г.М.,

при секретаре Хакимуллиной Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ф.Р.К. к отрытому акционерному обществу «КАМАЗ-Металлургия» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ф.Р.К. обратился в суд с иском к отрытому акционерному обществу «КАМАЗ-Металлургия» о компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что с 1972 года истец работает в открытом акционерном обществе «КАМАЗ-Металлургия» в должности .... В результате воздействия неблагоприятных факторов истцу было установлено профессиональное заболевание «...». Также истцу установлена инвалидность ... группы бессрочно и ...% утрата профессиональной трудоспособности. Из-за профессионального заболевания истец испытывает физическую боль, моральные страдания.

На основании изложенного истец просит взыскать с открытого акционерного общества «КАМАЗ-Металлургия» компенсацию морального вреда в размере 300000 рублей.

Истец Ф.Р.К. в судебном заседании исковое заявление поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика – М.Д.М. в судебном заседании исковые требования не признал, указав, что не представлены доказательства, подтверждающие, что заболевание в виде «...» возникло в связи с осуществлением истцом профессиональной деятельности.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим удовлетворению, оставившего определение размера компенсации морального вреда на разрешение суда, суд приходит к следующему.

В силу статьи 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью.

Согласно статье 17 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

В соответствии с положениями статьи 3 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности и (или) его смерть.

В соответствии со статьями 22, 212, 237 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий труда, а также по возмещению вреда, причиненного работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно абзацу 2 пункта 3 статьи 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с последующими изменениями) возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Статья 150 Гражданского кодекса Российской Федерации относит к нематериальным благам жизнь и здоровье человека.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии со статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В силу части 1 статьи 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно пункту 19 Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ... ..., работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее именуется - расследование).

Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее именуется - комиссия), возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.

В соответствии с пунктом 4.2 Инструкции «О порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ... ...», утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от ... ..., расследование каждого случая острого или хронического профессионального заболевания (отравления) проводится комиссией на основании приказа, издаваемого работодателем с момента получения извещения об установлении заключительного диагноза.

Из материалов дела следует, что Ф.Р.К. с ... года истец работает в открытом акционерном общества «КАМАЗ-Металлургия» в должности ...

Актом о случае профессионального заболевания от ... установлено, что в результате длительной работы во вредных условиях и длительного воздействия на органы ... производственных факторов истец получил профессиональное заболевание – «...» (л.д.5-7).

Из пункта 17 указанного акта следует, что профессиональное заболевание возникло, в том числе, из-за недостаточной эффективности инженерно-технических мероприятий на технологическом оборудовании по уменьшению уровней шума и локальной вибрации.

Из пункта 19 данного акта следует, что процент вины работника не установлен.

Согласно пункту 15 указанного акта, ранее у Ф.Р.К. установленного профессионального заболевания не имелось.

Согласно справке серии ... от ..., выданной бюро ... - Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по ... труда Российской Федерации», в связи с профессиональным заболеванием истцу была установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере ...% (л.д.8).

Согласно справке серии ... ... от ..., выданной бюро ... - Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по ... труда Российской Федерации», истцу установлена инвалидность ... группы бессрочно (л.д.9-10).

Поскольку заболевание в виде «...» истец получил в результате профессиональной деятельности, в том числе в результате действий ответчика, не обеспечившего своего работника безопасными условиями труда, то имеются достаточные основания для возложения на ответчика гражданско-правовой ответственности по компенсации морального вреда истцу.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает финансовое положение ответчика, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, характер и степень причиненных истцу физических и нравственных страданий, требования разумности и справедливости, и считает необходимым определить компенсацию морального вреда, взыскиваемого в пользу истца в размере 25000 руб.

Доводы представителя ответчика о том, что истцом не представлены доказательства, подтверждающие, что заболевание в виде «...» возникло в связи с осуществлением им профессиональной деятельности, суд считает несостоятельными, поскольку опровергаются актом о случае профессионального заболевания от ..., составленного комиссией, в состав которой вошли и представители ответчика.

Доказательства, что указанный акт был оспорен в установленном законом порядке, представителем ответчика, в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлены.

При разрешении вопроса о госпошлине суд руководствуется статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, абзацем 5 части 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с абзацем 8 части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании которых с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования «город Набережные Челны» госпошлина в размере 300 рублей, от уплаты которой истец был освобожден на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-196, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Ф.Р.К. к отрытому акционерному обществу «КАМАЗ-Металлургия» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с отрытого акционерного общества «КАМАЗ-Металлургия» в пользу Ф.Р.К. компенсацию морального вреда в размере 25000 (двадцать пять тысяч) рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с отрытого акционерного общества «КАМАЗ-Металлургия» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «город Набережные Челны» в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись Дементьева Н.Р.

Копия верна.

Судья: Дементьева Н.Р.

Секретарь суда:

Решение суда на дату размещения на сайте в законную силу не вступило.

Судья: Дементьева Н.Р.