Решение по делу № 2-1927/2016 (2-13599/2015;) ~ М-14004/2015 от 23.12.2015

КОПИЯ

Дело № 2-1927/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Тюмень     10 февраля 2016 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Малицкой Я.Н.,

при секретаре Ниотбаковой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Транснефтьстрой-Тюмень» к Зеленкову ФИО5 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании суммы задолженности 200 руб., мотивируя требования тем, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, ответчик в период работы у истца получил денежные средства на командировочные расходы в общей сумме 29 600 руб., авансовый отчет представил на сумму 20 659 руб., ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по собственному желанию, при увольнении из его заработной платы удержано 8741 руб., полученные денежные средства в сумме 200 руб. не вернул, за полученные денежные средства не отчитался.

Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен, просил дело рассмотреть в его отсутствие, дело рассмотрено в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался в соответствии с частью 1 статьи 115 ГПК Российской Федерации заказным письмом с уведомлением заблаговременно. Риск неблагоприятных последствий, вызванных нежеланием являться в отделение почтовой связи за получением судебных уведомлений, несет сам ответчик в силу ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ. Доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, лишивших его возможности являться за судебными уведомлениями в отделение связи, ответчик не представил. Применительно к правилам п. 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 г. N 234, ч. 2 ст. 117 ГПК РФ, неявку ответчика за получением заказного письма с судебным извещением следует считать отказом ответчика от получения судебного извещения, суд считает ответчика надлежаще извещенным о времени и месте судебного разбирательства. Дело рассмотрено в его отсутствие в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ответчик был принят истцом на работу на должность электросварщика ручной сварки (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик был уволен по собственному желанию (приказ №-лс от ДД.ММ.ГГГГ).

В период работы ответчик получил денежные средства на командировочные расходы в общей сумме 29 600 руб. (расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Как следует из удостоверения для служебной поездки № сп от ДД.ММ.ГГГГ., служебного задания № сп от ДД.ММ.ГГГГ. ответчик был командирован в <адрес> «Трубопровод Д Б29», в <адрес> для выполнения строительно-монтажных работ на 48 календарных дней (не считая времени в пути) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № сп от ДД.ММ.ГГГГ. срок командировки был изменен – по ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик предоставил истцу авансовый отчет № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 20 659 руб., согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и заявления ответчика с него была удержана денежная сумма 8 741 руб.

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления работника в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст. 166 ТК РФ).

Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой, и отчет о выполненной работе в командировке, согласованный с руководителем структурного подразделения работодателя, в письменной форме (п. 26 Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» (вместе с «Положением об особенностях направления работников в служебные командировки»).

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Таким образом, суд полагает установленным и не оспоренным ответчиком, что в период работы ответчику были выданы под отчет денежные средства в сумме 29 600 руб., ответчик не представил работодателю в установленный законодательством трехдневный срок авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой денежных средствах в полном объеме, представив только отчет на сумму 20 659 руб., также с ответчика удержаны денежные средства в размере 8741 руб., тем самым ответчик причинил истцу ущерб в размере 200 руб., в связи с чем, суд полагает, что имеются достаточные правовые основания для удовлетворения исковых требований в полном объеме.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не было представлено достоверных доказательств, опровергающих обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, также как и подтверждающих его возражения.

    В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.198,204,207 ТК РФ, ст.ст. 12,56,57,67,98, 194-199,233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО «Транснефтьстрой-Тюмень» удовлетворить.

Взыскать с Зеленкова ФИО6 в пользу ООО «Транснефтьстрой-Тюмень» задолженность в размере 200 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 400 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, указав обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда, предоставив доказательства уважительности причин неявки в судебное заседание.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                              Я.Н. Малицкая

Подлинник решения, постановления, определения подшит в

Гражданское дело, материал № 2-1927 /2016 и хранится

в Ленинском районном суде г. Тюмени.

Решение, постановление, определение вступило в законную

силу _______________________________________________

Судья                    Я.Н.Малицкая

Секретарь                Ю.А. Ниотбакова