Дело 2-5674/15
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
14 июля 2015 года г.Казань РТ
Приволжский районный суд г.Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Хуснутдинова А.И.
при секретаре Махмутовой А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тазетдиновой Н.Ф. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г.Казани о включении в стаж периода работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Тазетдинова Н.Ф. обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Приволжском районе города Казани о признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения указывая, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как медицинский работник в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года за № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Однако, в назначении пенсии истцу решением Управления пенсионного фонда РФ в Приволжском районе города Казани от ДД.ММ.ГГГГ за № № было отказано, в виду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения 30 лет.
При включении периодов работы истицы в специальный стаж не был учтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки хирургического отделения в ООО «Клиника ЛМС», поскольку наименование учреждения ООО «Клиника ЛМС» не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением РФ от 29.10.2002г. №781.
Считая решение ответчика незаконным и нарушающим ее права на социальное обеспечение, истица просила обязать УПФР включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.п.20 п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года за № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки хирургического отделения в ООО «Клиника ЛМС» и обязать УПФР в Приволжском районе г. Казани назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе судебного разбирательства истец и его представитель заявленные требования уточнили, просили назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части требования поддержали в полном объеме.
Истец и его представитель - явились, просили иск удовлетворить в полном объеме.
Ответчик - представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе г. Казани РТ с иском не согласен.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Тазетдинова Н.Ф. обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.
Однако решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ за № № в назначении таковой ей отказано в виду отсутствия требуемого стажа.
Как видно из решения, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, Тазетдиновой Н.Ф. включено всего <данные изъяты> дней.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года за № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессии, должностей, специальностей и учреждении (организации) с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п.1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельностей) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу пунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (ныне статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года за № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.
Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.
В соответствии со статьей 50 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).
Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, хозяйственных партнерств, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.
Поскольку законодатель связывает право на досрочную трудовую пенсию медицинским работникам с такой организационно-правовой формой юридического лица как учреждение (государственное, муниципальное, частное), у истца, работающего в организации, имеющей организационно-правовую форму в виде общества с ограниченной ответственностью, не возникло права на включение данного периода работы в специальный стаж.
Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности акушерки хирургического отделения в ООО «Клиника ЛМС».
Доводы истца о том, что ООО «Клиника ЛМС» является учреждением здравоохранения, в подтверждение чего служат: Устав общества, где указано, что основными видами деятельности Общества являются деятельность в области здравоохранения; лицензия на осуществление медицинской деятельности, являются не состоятельными, поскольку согласно уставу ООО «Клиника ЛМС» основной целью его деятельности является получение прибыли. Кроме лечебной деятельности указанное общество также осуществляет такие виды деятельности как предоставление социальных услуг, организация похорон и предоставление связанных с ними услуг, физкультурно-оздоровительная деятельность, аптечная деятельность, торговля медицинским оборудованием, оптовая и розничная торговля косметологическими средствами и т.д.
Характер, специфика осуществляемой истцом работы и выполняемых им функциональных обязанностей в период работы в должности акушерки соответствовали предусмотренной законом лечебной деятельности не могут быть основанием для включения спорного периода работы в медицинский стаж истца, поскольку в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, засчитываются только периоды работы в должностях, указанных в Списках в разделе «Наименование должностей» при условии ее выполнения в учреждениях здравоохранения, названных в разделе «Наименование учреждений» соответствующих Списков.
Установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях.
Таким образом, требования истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки хирургического отделения в ООО «Клиника ЛМС» в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, суд не подлежат удовлетворению.
Поскольку без учета спорных периодов работы специальный стаж истца на день обращения в пенсионный орган составлял менее 30 лет, правовых оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению ему пенсии с указанной даты у суда также не имеется.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░