Решение по делу № 2-9776/2017 ~ М-9779/2017 от 27.09.2017

Дело № 2-9776/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Вологда                                    31 октября 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Верховцевой Л.Н.,

с участием:

- истца Кузнецова И.Н.,

при секретаре Стремецкой О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску Кузнецова И. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, морального вреда,

установил:

Кузнецов И.Н. обратился в суд с иском к ответчику, в обоснование которого указал, что в период с 27.06.2011 по 21.07.2017 работал в ООО «Стройиндустрия» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, данное обстоятельство подтверждается приказом о приеме на работу от 04.05.2011 № F122к, трудовым договором от 27.06.2017 № АТ-I № 8664953. Приказом от 21.07.2017 № 243к Кузнецов И.Н. уволен по сокращению штата работников, пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Решением Вологодского городского суда от 25.05.2017 по делу № 2-4916/2017 с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате по состоянию на 07.04.2017 в сумме 68 598 руб. 65 коп. и компенсация морального вреда в сумме 1000 руб. По состоянию на 31.07.2017 согласно справке ответчика задолженность по заработной плате составила 233 213 руб. 14 коп. без учета ранее присужденной суммы. Согласно статье 236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплат за период с 22.07.2017 по 31.08.2017 составляет 4049 руб. 57 коп. Незаконными действиями работодателя Кузнецову И.Н. причинен моральный вред, который оценен в 10000 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с 08.04.2017 по 26.07.2017 в сумме 164 614 руб. 49 коп., денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с 22.07.2017 по 31.08.2017 составляет 4049 руб. 57 коп., компенсацию морального в сумме 10000 руб.

    В судебном заседании истец Кузнецов И.Н. исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

        В судебное заседание представитель ответчика ООО «Стройиндустрия» не явился, извещен надлежаще, причины неявки не известны.

Суд, с учетом полномочий, предоставленных статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), рассмотрел дело в отсутствие ответчиков в порядке заочного производства.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

    Установлено, что Кузнецов И.Н. с 27.06.2011 по 26.07.2017 работал по трудовому договору в ООО «Стройиндустрия» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере, причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    Согласно справке ООО «Стройиндустрия» задолженность по заработной плате перед Кузнецовым И.Н. по состоянию на 31.07.2017 составляет 233 213 руб. 14 коп.

    Просроченная задолженность по заработной плате по состоянию на 07.04.2017 в размере 68 598 руб. 65 коп. взыскана на основании решения Вологодского городского суда Вологодской области от 25.05.2017 по делу № 2-4916/2017.

    Таким образом, за период с 08.04.2017 задолженность ООО «Стройиндустрия» по заработной плате Кузнецовым И.Н. составляет 164 614 руб. 49 коп. (233213,14-68598,65).

    Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

        В связи с невыполнением ответчиком обязанности, предусмотренной статьей 140 ТК РФ, что им не оспаривается, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с 08.04.2017 по 21.07.2017 в размере 164 614 руб. 49 коп. подлежат удовлетворению.

    Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Установив факт нарушения ответчиком установленного законодательством срока выплаты работнику денежных средств, суд пришел к выводу о наличии оснований для взыскания процентов, установленных положениями статьи 236 ТК РФ.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 22.07.2017 по 31.08.2017 составляет 4049 руб. 57 коп. Расчет является верным, ответчиком не оспорен. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы при увольнении в указанном истцом размере.

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку со стороны ответчика имело место нарушение трудовых прав истца, суд полагает необходимым взыскать в его пользу компенсацию морального вреда, определив ее размер, учитывая требования разумности и справедливости, в размере 3000 рублей.

На основании статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета с учетом удовлетворения требований имущественного и неимущественного характера подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4873 руб. (4573+300).

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

    иск Кузнецова И. Н. удовлетворить частично.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу Кузнецова И. Н. задолженность по заработной плате за период с 08.04.2017 по 21.07.2017 в размере 164 614 руб. 49 коп., денежную компенсацию за задержку заработной платы за период с 22.07.2017 по 31.08.2017 в сумме 4049 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда 3000 рублей.

    В удовлетворении иска в большем объеме отказать.

    Решение в части взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в доход местного бюджета государственную пошлину 4873 руб.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Судья     Л.Н. Верховцева

    Мотивированное заочное решение изготовлено 03 ноября 2017 года